大西寧網訊：近年來，青海省總工會大力實施“工運理論進黨校、工會幹部上講臺”行動，推動工會理論納入省委黨校各期培訓班學習課程，實現工運理論進黨校教材、進黨校課堂、進幹部頭腦，將黨校和省總工會各主體班次打造成新時代工會幹部培訓的主要陣地、宣傳工運理論的重要窗口、研究青海工會理論的有效平臺。
面對社會主要矛盾的新變化、工會改革創新的新要求，省總工會與省委黨校達成共識，開啟青海“黨建帶工建、工建服務黨建”新模式，每年舉辦15期主體班，設置構建和諧勞動關係、非公企業建會、企業民主管理等專題，培訓1000餘人次，共同促進青海工運事業和工會工作創新發展。
省總工會黨組書記、常務副主席陳志忠作出表率、身體力行，在省委黨校州廳級幹部培訓班上，以“加快新時期產業工人隊伍建設，強力助推一優兩高戰略實施”為題，圍繞工人階級發展的歷史沿革及在不同歷史時期的任務使命等重點內容作專題講座，系統闡述青海工運事業在治青理政大局中的重要作用，講授首堂工運理論知識課，先後在省委黨校中青班、青幹班、金融高管班等班次授課6次。
省總工會黨組各成員、省總幹校負責同志圍繞黨校學員關注的工會經費用途、工會的職能、工人階級地位作用等熱點問題，先後講授了工運史和工會會情、工會經費服務職工群眾、工會助力脫貧攻堅等課程，宣講政策、解疑釋惑，強化了黨政幹部對工運理論的理解，加深了社會各界對工會工作的認識，擴大了工會工作的宣傳面。
創新教學方式，在採取現場教學、互動研討、情景模擬的同時，將教學內容延伸至企業、車間、班組等勞動實踐課堂，營造身臨其境的教學體驗。目前，工運理論已進入8個省委黨校班次，培訓學員300餘名。今後，省總工會與省委黨校著力建立健全合作機制，簽訂戰略合作意向書，推動工運理論進黨校工作長效化、規範化、制度化。 （範生棟）
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