屏幕前的你，二十出头，拥有满腔抱负，却被现实、被别人鄙夷你的现在。做不出成绩，是年轻经常会碰到的难题，那么我们的勇气和坚持就一文不值了吗？
这个台湾的短片兴许能带给你眼前一亮的答案。
短片中，工作人员邀请了各大HR和高管，都是阅人无数非常有经验的行业前辈。主持人递给这几位HR几分匿名简历，请他们从简历本身出发，不考虑其他因素，看看是否会录用他们。
第一份简历，30几岁，高学历，但是没有工作经验；
第二份简历，比较年轻，25，经历很“丰富”，在木栏市场做学徒，美容洗车员，中专毕业；
第三份简历，每个工作都只做一个月……
HR前辈们坐不住了，纷纷展现非常高深的职业素养，一一进行吐槽：
“30多岁还没有正式工作，这会是他的硬伤。”
“比较担心的是他没有核心竞争力，一年换几份工作，这么不稳定。”
“25岁就想要3万2，不太可能，太高了薪酬。”
还有一位更狠，直接说：
“以这个学历跟他的经历，第一时间基本上，我就会刷掉了。”
有没有似曾相识的感觉？当你没有什么拿得出手的成绩时，所有人都会吐槽你，看不起你。
我们的25岁，都是这样被吐槽过来的，而且我们还没有任何事情可以反驳。
没办法，谁叫我们一事无成呢，就要承受外界的标签和误解：
“这么久没点出息，白养你了。”
“对不起，我们这个岗位只招对口专业的人。”
“我们需要能独立负责一个项目的，你可以做到吗？”
“您的简历上写的是没有工作经验，这不太符合我们的要求。”
然而，峰回路转总有时，柳暗花明又一村。你要知道，只要坚定地走下去，强大到一定程度，这些质疑你的人，也许就会慢慢接纳你了。
回到那个短片，当主持人公布拥有这些履历者的姓名时，所有的HR高管们都傻了眼：
A先生，33岁时没有工作，现在是大导演李安……
B先生，吴宝春，虽然中学毕业，做过糕点学徒、洗车工，但他现在已成为台湾第一面包大师。
C先生，他是高管朋友的孩子。
D先生，踏实一位高管最好的朋友。
所以，你看，一无是处的25岁，谁没有过呢？
你如今正在经历的彷徨无措和错乱不堪，都是他们来时的路。
当你没有经历和履历的时候，就会被别人标签化，就要忍受不好的评价。真正的区别，就在于你如何做接下来的事情。
正如这则短片最后出现的那句话：
“没有了偏见，留给他们的就是无限。”
接下来你要做的，就是“清晰定位，不断地坚持。”
这个时代充斥着大量的浮躁。听听这些挠人欲望的词汇和标题：秒变、一夜、猛冲、闪送、闪婚、逆袭
“你想成功？10个方法让你×××”
“10条道理让你弯道超车”……
我不知道为什么现在这么多人嘲笑踏实努力，做啥都想一步登天。对不起，现实不是你想象的模样。
真正的块，是“以慢为快”。
首先你要有个心理准备，学任何东西都会有个过程，所有的成功，都是厚积薄发的结果。
推荐你一本书，叫《被讨厌的勇气》。外界会有对我们有各种批评，正是因为我们还不够强大。所以，我们需要有被讨厌的勇气。
“被讨厌的勇气”并不是要去吸引被讨厌的负向能量，而是，如果这是我生命想绽放的最美光彩，那么，即使有被讨厌的可能，我都要用自己的双脚往那里走去。
李安虽然30多岁还没工作，但是依然一直坚持写剧本，坚定自己的道路。现在的你比起当年的李安，也许还稍有优势，那么待20年后再评定，再做个对比呢？
当外界不断向你传来质疑和批评，你需要做的，就是相信自己，且持续努力。通过时间的复利，赢得人生这个长跑。
不怎么样的25岁，谁没有过？
做不服输的长期主义者，你值得拥有。
