梅奥医学中心宣布削减约三分之一员工的薪水，其实这只是新冠疫情下全球医疗机构财务危机的冰山一角。
编辑｜南星
来源｜看医界（ID：vistamed）
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在疫情的冲击下，全球医疗系统正在经受前所未有的考验。上周五，全球顶尖医疗机构梅奥医学中心（Mayo Clinic）宣布，由于新冠疫情的财务冲击超出预期，将削减约三分之一员工的薪水，这项决定至少使20,000人受影响。
收入锐减，梅奥三分之一员工降薪
梅奥医学中心（Mayo Clinic）是全球最大的非营利医疗机构，连续多年全美排名第一，据悉，梅奥全系统拥有近70,000名员工，其中在明尼苏达州就有40,000多名。
据自媒体“临床职业经理人”消息，为了应对新冠疫情对医疗物资供应的冲击，明尼苏达州各地医院和诊所在最近几周开始实施休假，以减少或停止择期手术和检查的开展。这一政策将削减梅奥诊所50％以上的业务收入。
梅奥医学中心表示，本月的收入已经下降了近一半。此前，梅奥宣布会在4月28日之前继续向专职医疗人员支付当前水平的工资，但愈发严重的财务压力终于迫使梅奥于上周五宣布减薪。
梅奥医学中心首席行政官博尔顿表示：“全体员工的三分之一，包括医师，行政和相关卫生技术人员将减少薪资。”除此之外，周五宣布的措施中还包括休假等， 这一措施的具体细节还在研究中。
深陷财务危机，全美超4万名医护遭解雇
梅奥医学中心的无奈降薪只是全美医疗财务危机的一个缩影，实际上，在新冠疫情的冲击下，一场辐射全球的财务危机正在给脆弱的医疗体系“雪上加霜”。
美国非盈利的特鲁姆研究所4月4日发布的一项调查显示，新冠疫情爆发的第一个月，全美就有约43000名医护人员遭到解雇。《纽约时报》等媒体分析，这和医院陷入财务困境不无关系。
随着新冠疫情日益严峻，美国已经有数十个州发布指令，要求医院暂停非紧急手术，为新冠肺炎患者腾出更多医疗资源。正因如此，不少医院收入锐减。据统计，许多医院停止其他外科手术以来，已经损失了50%的盈利。为了减少运营成本，医院不得不通过临时裁员的方式节省开支。于是，出现了大量医护人员或被减薪或被解雇或被迫休假的现象。
据报道，南卡罗来纳州医科大学查尔斯顿分校将从1.7万名员工中裁员900人，并要求全日制领薪员工减薪15%；田纳西州库克维尔地区医疗中心要求2400名员工中的400人休假，另外数百人减少工作时数；波士顿医疗中心裁员700人，约占总员工的10%；西弗吉尼亚州的两家医院共有1000名员工被迫休假……
疫情持续冲击，国内一批医疗机构破产、转让！
美国医院正在经受的财务危机，也是我国两个月我们所经历过的，实际上，尽管目前国内疫情已经得到有效控制，但疫情对于医疗机构带来的“震荡”却依然余波未了。
近日，福建媒体报道了当地家经营20多年的口腔医院被疫情击垮，法人代表失联。
早前，广州艾力彼发表的调查数据显示，疫情期间，国内医院的业务量和营收都出现明显下滑，2月的调查数据显示，94.1%的医院在疫情期间出现了现金流的同比下降，88.6%的医院存在资金压力。
医院的现金流压力也巨大，艾力彼的数据显示：2月份，50%的医院现有资金支撑不够2个月，其中24.4%的医院现有的资金只能支撑一个月。
与医院营收下降成正比的，是医务人员收入的减少。“丁香人才”近日发布的一项调查显示：疫情期间，约九成医务人员的收入下降，36.4% 的医务人员表示收入下降了 30～50%，还有 5.7%的医务人员工资处于“拖欠”状态。
一家民营口腔医院负责人表示：疫情期间全职医生和民营医院共患难，取消了保底工资，按照等级给予员工3千、5千、8千、1万等不同数额的工资，这位负责人表示，这样的工资分发方式政府和法律都是支持的。
在各行各业不景气的大环境下，“共患难”是必然的，但对于民营医疗机构来说，如果长期入不敷出，从业者面临的不仅仅是工资减少，甚至面临裁员风险。
某连锁医美机构负责人向《看医界》坦言，已经考虑通过“降薪”来减少运营压力。该董事长表示，在疫情导致的停工期间，机构只给医务人员发基本工资，如今虽然已经复工，但考虑到停工期间造成的亏损，正在考虑给员工降薪，“不会主动裁员”。
医美和口腔是在本次疫情中业务收入影响最明显的专科，国内某连锁齿科创始人此前在接受媒体采访时表示：口腔机构的日常运转需要每日的现金流来支撑，一旦门诊关停，现金流就会出现断档。由于该齿科集团整个2月没有开门营业，损失了将近上亿余元的收入，而房屋、水电、人工费等成本还要持续支出，公司现金流承受巨大的压力。
相比医院，疫情对于诊所之类的小型医疗机构的影响则更大，据悉，近日大批诊所进入转让状态，很多诊所或许还没等到疫情后的春天。（资料来源：临床职业经理人、央视新闻等）
