陽光只為每一天
該現象和歐美疫情嚴重有直接關係。
新冠肆虐全球，不僅摧殘著生命，連帶經濟也遭受重大打擊。面臨經濟下行壓力，美日等國急需調回海外企業，給自己注入新的活力，作為投資主要國，中國成了它們入手的重要目標，美日甚至許諾，補貼這些企業在搬遷過程中發生的費用。
在中國的外資公司分兩種，一種是立足於本土銷售，另一種是作為生產基地，產品出口返銷。前者即便是母國給補貼也不願意搬遷的，畢竟市場面對中國，搬回去等於給自己增加了貿易壁壘；後者則需要斟酌對比一下，搬回去是否能享受到中國給予的優惠政策，以及勞動力上的優勢。
資本的核心精神就是逐利，讓資本家們為了幫助本國經濟放棄原有的利益，無異於讓狼吐出嘴裡的肉。要不要冒這個經營風險，是一個很艱難的決定。
因此中國外資公司在號召之下，必會產生分化，部分響應搬離，另一些則會牴觸，甚至會出手搶佔那些搬離企業造成的市場空白。
事實上在疫情之前，許多公司企業已經開始了遷移。比如沿海地區地租上漲，用工成本提高，優惠政策弱化，這些都是由沿海向內地甚至是搬遷到東南亞、印度的重要因素。不過在此過程中，發生了一些很有意思的花絮。那些搬到國外的企業，突然發現中國的投資環境才是最好的。
東南亞、印度的人工成本雖然低些，但是他們招聘工人的素質、效率都和中國沒法比，更糟糕的是，工人們動輒罷工抗議，到了此時，企業家們才會懷念在中國的美好時光。
因此不必擔心撤資帶來的負面效應，既然能做著那麼大生意，這些人遠比普通人看的更深想的更遠，他們會認真考慮搬離所帶來的後果。
史海尋蹤
這一點我認為短期內不用太擔心。美日的企業在中國可以分成兩大類，一類就是在中國有市場的企業。還有一類就是僅僅在中國製造產品，後銷往其他國家的企業。第1類企業本來就需要我們中國的市場，所以說它是不可能撤走的，比如說日本的汽車，美國的微軟。第2類企業有撤走的可能，但短時間內是實現不了的，主要的理由有以下幾點。
第1：缺少製造業人才
現在歐美日的發達國家除了日德之外，其他國家都已經去製造化了。現在讓他們發展製造業，他根本沒有充足的人才，比如說蘋果手機真的讓美國製造，美國是不是有這個製造能力還很難說。
第二：沒有勞動力
在歐美髮達國家，像我們中國人這麼勤勞並願意幹製造業的人是越來越少，中國公司福耀玻璃在美國開了一家工廠，培訓一個美國新員工上崗需要一個多月的時間，而我們中國的員工往往只要兩週的時間就可以上崗，這個差距是不是美國人笨呢？我想不是主要的原因，更主要的原因是因為美國人不願意學習製造業。
第三：缺少資本
相對金融、高科技行業。製造行業的利潤太薄，也可以這麼說，讓歐美髮達國家做製造，他們很難有利潤，我自己看到一個真實的案例，在中國惠州有一家美國公司制過電線電纜，他的客戶也是非常知名的，最大的客戶就是華為，訂單充足，但每年的利潤都是幾乎虧損狀態，後來美國人把這家公司賣給了中國一家上市公司，當年就實現了盈利。而金融和高科技行業利潤非常高，資本肯定也會往這高利潤方向流動，人才也一樣。
第4：工會制度的存在
發達國家有非常強大的工會，過於強大的工會制度會大大增加人力的成本。造成勞資雙方關係緊張，比如美國的通用汽車就是因為工會所逼而宣佈破產重組的。
當然，雖然短時間沒有這種可能，但我們也要做好長時間有可能轉出的準備，中國製造該如何發展，我們還是要大力扶持製造企業，培養製造業人才，不斷的提高茶製造產品的質量，降低製造成本，這也是我個人研究和發展的方向。
SGS管理學院Franck
過好日子還得靠自己。
