為深化司法責任制綜合配套改革，進一步加速推進檢察官業績考評工作落細落實，省檢察院於9月18日在國家檢察官學院貴州分院舉辦全省檢察官業績考評工作培訓班。
張宇解讀要點
培訓會上，畢節市院黨組書記、檢察長張宇對檢察官業績考評及系統運行要點進行了解讀。張宇說，開展業績考評工作要正確認識和處理“兩種關係”，即業績考評與績效考核的關係、業績考評與業績考評系統的關係；在應用業績考評系統時要注重“四性”，即抓取考評數據的完整性、指標設置的合理性、規則制定的科學性和程序運用的交互性。
操作演示
安順市檢察院案管部門人員對貴州省檢察官業績考評系統進行操作演示，圍繞質量、效率、效果等考評內容，詳細講解了創建業績考評、考評數據抓取、系統生成考評結果、考評複核、考評公示等檢察官業績考評流程，並介紹了考評系統的業績考評管理、系統配置、指標配置等模塊功能。
省檢察院案管辦、信息中心、檢察官管理處等職能部門負責人對推進檢察官業績考評系統應用提出三點具體工作要求：一是切實熟悉考評系統的思路，不僅要掌握系統操作，更要弄通系統指標設置原理。二是合理設置和調整指標，各級院要通過模擬考評，提出考評指標完善需求層報省院進行系統調整。三是在開展模擬考評中，要注重收集檢察官的意見建議，並進行指標動態調整。
實操訓練
最後，參訓人員進行業績考評系統實操訓練，省檢察院院信息中心、案管辦對考評系統中的常見問題和權限申請等進行了詳細解答。
該培訓班分為兩期班次進行，省檢察院各業務部門主要負責人及相關職能部門業績考評工作負責人，市縣兩級院政工、案件管理、檢察信息技術等部門相關人員共計282人參加培訓。
分享到:
閱讀更多 畢節市人民檢察院 的文章
