如果有一份總經理的工作，百萬年薪，海景房，還有分紅 。你會心動嗎？我相信會有很多人和我一樣都會心動。
如果應聘者需要終身在本企業服務，不得跳槽，我想我還是願意的。如果需要寫承認書，承諾以房產做抵押，離開本企業後以房產償還。
看到最後一點，不知道還有多少人願意？
近日，椰樹椰汁發佈了一則招聘公告，公開招聘“椰樹培養職業經理學校”人才。房產抵押是硬性條件，我要是買得起房，我肯定去應聘。
對於這則招聘公告，網友不幹了，紛紛表示“不是你瘋了就是我瘋了”，“椰樹，你不僅想要我的命，還想要我的房”。
細看這則招聘公告，以房產做抵押，是防止將椰樹作為跳板鍍金，學到經驗後跳槽。曾經在阿里打過工的我不知道算不算是鑲鑽了？
先不說我又沒有房子可以抵押，抵押這種行為已經違反了勞動法。都2020年了，還搞賣身契，可行嗎？
在這則招聘公告中還寫到，忠誠不謀私，顧事業也不顧家。
這讓我想到了春秋戰國時期，齊桓公有一次對自己的廚師易牙說“山珍海味我都吃膩了，只是沒吃過人肉，你如此會做菜，可知道怎麼烹製人肉嗎？味道又是如何”？
為了滿足齊桓公的慾望，易牙將自己三歲的兒子蒸了獻給了桓公吃。齊恆公因此覺得易牙忠心耿耿，便提拔他做了寵臣。
後來大臣管仲生病，齊桓公前去探望，並問管仲：“君將何以教我”？仲曰：“君勿近易牙和豎刁，衛開方”。齊桓公說：“易牙烹子饗我，還不能信任嗎”？
管仲說“人無不愛其子，自己的兒子尚且不愛，焉能愛君？”
管仲死後不久，齊桓公病危，易牙為了擁立齊桓公的寵妾長衛姬的兒子上位，閉塞宮門，活活將齊桓公餓死在病榻上。
易牙烹子獻糜，是違揹人性的作為，但齊桓公的認為，為了他連人性都可以違背，是真正的忠誠。管仲則認為，人性都可以違背，還有什麼事是他做不出來的。
顧事業不顧家，是打算培養冷血的員工嗎？一個員工連自己的家都不愛了，還怎麼愛公司？
隨後，椰樹集團發表了道歉聲明，稱：本次招聘信息審核不嚴，用詞不當，部分條款違反了勞動法和人文精神。
作為一家老品牌，熟悉椰樹的朋友應該都知道，這不是椰樹第一次作死了。放著好好的包裝不用，非要加個美女，打擦邊球，“從小喝到大”。
企業吸納年輕血液，也要適當的瞭解這一屆的年輕人是怎麼想的。留得住人，留不住心恐怕對於企業來說更致命。
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