現在許多人找工作的首選就是大公司，雖然初始工資不高，但是大公司名氣大，平臺高，能給自己更多的發展條件和機會，自己多多努力，說不定就能幹出一番事業。但是20年前的童文紅她去的公司就頗為寒酸，竟然連裝修都沒有，而且員工也沒多少，不過本著“來都來了”的想法，童文紅還是去面試了。這個公司就是2000年的阿里巴巴總部。
但就是這樣一個簡陋的小公司，竟然拒絕了她，因為她已經到了30歲，剛生完孩子的年紀。童文紅心裡一陣不爽，於是她又參加了第二次面試。第二次面試順利通過，但是她面試的是文員的職位，公司卻讓她做前臺，童文紅心裡不服的同時還暗自下定決心自己平時一定認真負責，讓老闆看看她有多優秀。
然後她就調整好了心態，每天除了做著前臺的工作外，還主動做了一些別的事情，比如說如果明天有同事要出差去外地，她就會提前一天把目的地的車次表、交通路線發給他們；比如夏天到了，她會提前買來各種飲料水果，讓同事們保持良好的心情。後來，她甚至背下了所有同事的喜好、習慣，公司的各種業務，保證可以隨時應對意外情況。
她的一切努力都被上司看在眼裡，於是在3個多月後，她就被公司提拔為行政經理。童文紅高興的同時又在擔心自己是否有這個能力，畢竟她從前從來沒有接觸過這方面的工作，但是如果就因為這個不做的話，她就只能做一輩子的前臺了，於是童文紅接受這個挑戰。
所以童文紅工作得比以前更努力了，很快，她就有了證明自己的機會——“西湖論劍”，首屆互聯網交流盛事，這次活動的主要負責人就是童文紅，她的準備工作讓她獲得了鮮花和掌聲。不過接下來的幾年，公司裡有許多員工忍受不了高強度的工作而離開，所以公司為了鼓勵員工，馬雲說：“你留下來，我就給你公司0.2%的股份，等我們公司上市了，市值肯定超過1000億，到時候你就是億萬富翁了。”
當時大家都不相信這句話，畢竟沒有人會相信一個小公司能做到1000億，這簡直就是對著員工畫大餅，但是童文紅相信了，她留了下來，事實證明她的決定是對的。2014年9月份，阿里巴巴在紐約交易所上市，市值高達2457億元，比當初馬雲許諾的1000億還要高出1倍多，而當年那些願意留下來的人，都得到了馬雲許諾的股份，童文紅就是其中之一。
時間一晃就是20年，童文紅已經從當年小小的前臺成為了阿里巴巴資深高級副總裁，在阿里曾經最困難的時候，她沒有想著走，如今阿里成功了，她就是享受成功喜悅的那一個。事實證明，在你遇到困難的時候，只要想盡辦法去克服它並且堅持下來，你就能夠成功。
據最新數據統計，2019年10月，童文紅以41億元人民幣財富位居2019年胡潤百富榜第1008位。2020年2月，童文紅位列福布斯中國"最傑出商界女性排行榜"第67位。她現在的身價，是當時馬雲許諾的20倍不止。
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