一個新成立的小公司裡月薪三千五,天天打醬油,疫情下要不要辭職?

快樂的鄒


我認為要辭職。

  1. 天天打醬油,說明你在這家公司裡面沒能深入學到知識技能,那麼時間是寶貴的,不能將時間浪費在每天的打醬油中,打醬油的你在這家公司的就是毫無價值的,遲早會被替代,這是其一;
  2. 新成立的小公司,又新又小,那麼公司所能提供的平臺,視野相對大公司是有限的,在職場中公司提供的平臺能在一定程度上加速你的成長,包括公司提供的培訓,人脈等,這是其二;
  3. 疫情是一個人為無法控制的因素,很多人會因為疫情的因素告訴自己等疫情結束了再離開,但是疫情何時結束無法預估,你這就將自己的辭職交給了疫情來決斷,這是不科學的。你無法學到技能,浪費時間在等待中,為何不立刻發力,去到你能有所作為的公司呢?

辭職與否,是一個需要慎重考慮的事情,因為辭職並不僅僅是一次離開,而是一個重新的開始。你離開了一家公司,到一個新公司,需要重新適應新公司,新環境,這本身就是有風險的事情。所以決定在你是不是想好了選擇後的結果你能不能承受,一切的人都只是基於你的問題給出他們的個人見解,希望能幫到你。


Little強V5


小公司,更有發展,儘快提升自身能力吧,奧利給

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