過度的檢查治療是導致醫患矛盾的根源,對此,您有什麼看法?-天涯6669253630102的回答-悟空問答

有志竟成——99


醫者仁心只是部分人,醫者黑心為數也不少,對醫院效益創收了,個人也得好處了,但受傷最重的仍是普通患者!不該檢查的模凌兩可的一項也不放過,現在非是人治病,而是檢查設備在治療,醫院最賺錢的就是各種檢查,人病未曾愈,錢壓病又生.!


天涯6669253630102


大家好,我是一位醫生,我以前也在醫院作為病人就診過,那麼我站在普通大眾的角度來談談我的看法。

題主說的過度檢查治療,在醫院確實存在這個問題,我們不能否認,我們應該直視這個問題。

先分享一個案例吧:我都大學的時候,在校外做兼職,某天一個學生來上課,頭上淤青有一個包,我問她怎麼了,她說睡覺 起來後在床上撞了一下。她說能不能請假去醫院看看,我說沒必要,休息一下就好了。但是她還是去醫院了,醫生給拍了CT,開了活血化瘀的藥物,花了500多。很遺憾,其實這些檢查是完全沒必要的。

以前醫生都是受人尊敬的,但是現在醫患關係確實緊張,特別是一些醫鬧的報道,更加將這個問題暴露出來了。

我認為目前醫患關係經常有以下原因:

第一、醫生或護士對待病人的態度冷漠或不友善,我在醫院就診的過程中也遇到了醫生對我態度不友善的。

第二、過度檢查治療嚴重。身邊的朋友說,感冒一次去醫院至少花幾千,住院上萬,普通大眾一個月的工資也就幾千元吧,真的生不起病。

第三、醫生給病人解釋相關醫院問題簡單粗暴。患者對醫療知識掌握極度匱乏,而醫學佔據絕對主動,患者希望得到醫生的更多的醫學知識以及醫學建議等,但是醫生給予患者的太少,比如吧,就診過程只有幾分鐘,這怎麼能診療滿意呢?

第四、病人對醫療的期待值過高,目前醫學所能解決的問題是很少一部分的,但是患者又希望能夠存活更長時間,這中間肯定有矛盾點。

第五、社會大環境的壓力大,有些朋友有一些負面情緒,在生病後更加加重了這種負面情緒,面對醫生態度不好,激化了自己。

我認為該這樣解決:

第一、國家大家對醫學健康科普的投入,讓普通大眾對醫學知識瞭解更多,只有足夠的瞭解才能更好的防治。

第二、建立醫生態度的考評制度,由患者來給醫生打分。

第三、加大醫保的投入,讓大眾看得起病。

當然有些人說要杜絕醫鬧,就要對醫鬧的人員進行從重處罰等等。我個人並不支持這麼做,因為只堵不疏不是解決問題的好辦法,我們應該正視問題,要解決問題的痛點,才能從根本上杜絕醫鬧的再次發生。我也希望大家對醫生多一份理解,畢竟每個人都不容易吧。

以上是我站在一個普通大眾的視角來發表的觀點。我是一名醫務工作者,做艾滋病防治工作的,我的病人或者諮詢者都比較喜歡我,因為我對他們的態度很友善,而且能夠聆聽他們好的或不好的想法。所以我也希望,各位醫務工作者能夠對病人態度好一點吧,人心都是肉長的,沒有人一開始就是壞人。

如果你們有關於健康相關的問題,可以關注我私信諮詢。也可以點個贊,你的點贊是我寫作的動力。


波波醫生說健康


過度檢查和治療只是醫患關係的表象。我覺得深層的問題是醫療機構自身的定位和發展在現有的體制內,走向了一個死衚衕。

因為我亡妻得的是癌症,所以和醫院以及醫生有了三年多的交往發現,對醫院及醫生有了一定的瞭解。我現在客觀的立場說一下我的感受。如有不對之處,還望指正!

先說說病人。小病折騰的要命,大病貴的要命!平頭百姓一生病,去小醫院怕誤診,去大醫院怕排隊!不是抽血化驗就是ct拍片,診斷最後的處方是不需要吃藥的開點藥,不需要打針的打兩針,不需要掛水的掛點水,不需要住院的,“建議”你住院!總之給人的感覺就是既然來了,就多掏點錢吧!有醫保那就多掏點,我也是為你的健康“負責”。這是病人的感覺!

其實醫院也挺為難的!醫院不僅要對自己的病人負責,醫院也要對管理者,對公眾盡責!每個醫院都有自己的安全指標,萬一誤診死了人,醫院全體醫護人員都會收到牽連。這也是醫院希望用最好的藥,儘快治好患者的原動力。其實這點還是可以理解醫院的,只不過醫院也要發展,也要晉級,也要評優。通過晉級獲得口碑,才能引進更高質量的人才(醫生),通過發展才能更好改善醫療條件,才能更好的為患者服務。那麼問題來了——錢從何處來?以前是以藥養醫,現在是以檢查在養醫!但是以藥養醫又沒徹底斷開。所以給人的感覺是不僅比以前貴,還比以前更折騰,更麻煩。

至於醫生嘛,我覺得他們挺不容易的。每天要面對許許多多的門診病人,還要面對住院部的床位病人;不僅要坐下來寫文案,還要上手術檯操刀;不僅要治病救人,還要總結病例,科研創新,真的挺不容易的。醫生之所以和患者的矛盾尖銳對立,表面上看是醫生不夠耐心,實際上是醫生壓力過大的表現!這裡面有以下幾重壓力:一、時間壓力,醫生的時間不僅是和死神搶時間,還和任務搶時間,和評優搶時間,和晉升搶時間,和論文搶時間;二、上文說到的責任壓力。一天面對眾多的病人,萬一發生醫療事故,自己、同事、醫院都受到牽連,這個責任壓力可不小。三、職業晉升壓力。想晉升,那就得完成醫院和衛計委下達的各項指標。這其中就有醫院的創收指標!這也就是患者和醫生最容易發生矛盾的地方!

我見到過一個醫鬧現場,大概情況是一個患者咳嗽發燒,醫生讓患者拍個B超,醫生髮現有個小陰影,於是又讓患者拍了個彩超,這次顯示沒有發現問題,於是醫生按照炎症開處方,患者卻不樂意了!醫生說那接著查吧,患者更不樂意了!於是就這樣鬧上了。

這件事給我的反思就是患者與醫院(醫生)雙方都在健康與金錢上糾結。醫院(醫生)雖然本著負責任的態度建議患者複查,排除隱患的初心是好的,但是無法排除以檢查創收的事實,所以歸根結底還是錢的問題。

醫院的發展,醫護人員的報酬,醫療器械的更新換代,醫療場地的維護保養,醫學的科學研究,無一不是燒錢的主。如果能夠從制度上解決醫院發展所需要的資金問題,讓醫院及醫生安心於治病救人及學術研究,多一些低價藥,少一些檢查。我想這才是從根本上解決醫患矛盾的最終途徑!

順便說一句,藥企與儀器商也與醫患矛盾脫離不了關係。以後有空再說吧!


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