近日，新平縣紀委縣監委對新提拔的8名科級幹部進行任前“雙談”“雙籤”，為領導幹部及其配偶再次念響“廉政經”，擰牢“緊箍咒”。
“這是一次談話會，更是一次警示會，要在全縣範圍內營造領導幹部帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭依法用權、秉公用權、廉潔用權的良好社會氛圍。”縣紀委縣監委主要負責人向新任職領導幹部提出要求，敲響任前“警鐘”，繃緊新任職領導幹部的“廉政弦”。
近年來，新平縣紀委縣監委按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》要求，認真履行任職談話制度，嚴把幹部選拔任用“廉潔關”，常態化開展任前廉政談話，把全面從嚴治黨的要求落實到幹部選拔任用的全過程。
據悉，新平縣採取“個別談+集體談”的方法，注重把握談話重點，不斷豐富談話方式，強化談話效果。目前已實現所有領導幹部任前廉政談話全覆蓋，切實做到逢提必談、逢談必籤。
廉政談話內容從講政治守規矩、嚴守中央八項規定、履職盡責和警示教育等方面入手，堅持責任講清、紀律規矩講清、履職要求講清，針對不同崗位，圍繞廉政風險點和職能職責，不斷突出重點，有的放矢，對新任職領導幹部進行差異化談話。2019年以來，該縣共對6批104名新任職領導幹部進行“雙談”“雙籤”。
原標題：縣紀委縣監委敲響幹部任前“警鐘”
審核：李昊
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