建立環衛工作長效機制，完善佔道經營整治長效機制，引深“門前三包”責任機制，探索無人管理樓院管理長效機制，建立督查督辦長效機制。5月5日，杏花嶺區新聞中心發佈消息，為鞏固推進創城工作，該區計劃建立5項長效機制。
杏花嶺區積極引入環衛市場化服務，由第三方公司對道路清掃保潔、生活垃圾收集清運等工作實施統一運作，並組建專業考核隊伍進行績效評價考核，形成常態長效管理。
在整治佔道經營方面，該區採取日常管理和集中整治、延時執法和錯時執法相結合的方式，不間斷開展全方位整治，並實行網格化管理，實現定人、定街、定段管理，將整治工作做細做實。
該區繼續實施“街巷長”制管理模式，充分發揮工會組織的積極作用，開展“門前三包”勞動競賽，大力選樹“門前三包”責任制落實先進典型，獎罰分明，將“街巷整潔，門店有責”的城市管理機制落實到位。
針對轄區內的無人管理樓院，該區將建立“黨支部、居委會、業主委員會、物業公司”四位一體的物業管理模式和居民自治管理制度，形成社區黨組織領導，居委會主導，公共服務機構、社會組織、業主組織、駐地單位和社區居民多元參與、多種形式、共同治理的長效管理機制。街鄉、社區、業委會共同商討無人管理樓院的管理模式，引進物業管理、自主物業管理或混合型管理，做到自治、法治、德治相結合。社區無人樓院大門安裝門禁系統，優先聘用低保或低收入家庭人員為保安和清潔工，以樓長為組長，組織社區老黨員、老幹部、退休工人、志願者、文明巡防員成立多個看樓護院隊，輪流巡查。
此外，該區還將加大日常督辦力度，對上級交辦的問題、檢查中發現的問題、群眾反映的問題及第三方模擬測評反饋的問題分類督辦，並建立督辦催辦制度，組建兼職督查隊伍，建立一支日常督查巡查隊伍，定期或不定期逐個對創城點位進行明察暗訪。（記者 袁劍鋒 通訊員 劉璟琛）
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