近日，下花園區總工會常務副主席張旭斌與特約調解員來到區法院參加勞動爭議糾紛案件訴調對接工作會商。區法院黨組副書記、副院長張秀蓮同志，黨組成員姜德清同志及訴訟服務中心負責人參加了本次會商。雙方就成立勞動爭議調解工作室的相關事項進行了探討，在之前聯合出臺《關於進一步推進勞動爭議糾紛訴調對接工作的意見》的基礎上，對工作室的場地選擇、人員配置、調解案件範圍、調解成功後導入司法確認程序等問題達成了一致意見。當事人起訴到法院、屬於區法院管轄、依法應當登記立案的勞動爭議、勞務糾紛，適宜調解解決且雙方當事人自願調解的，由工會派駐調解員接受人民法院委派或委託進行調解；調解不成的，由人民法院依法審理。
習近平總書記強調，要“堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，從源頭上減少訴訟增量”。勞動爭議帶有很強的社會關係修復屬性，當事人在訴訟中經歷了程序、時間、金錢、精力的多維損耗，處理不當容易造成兩敗俱傷，不僅佔用了大量社會資源，也增加了社會運行成本。成立勞動爭議調解工作室後，工會組織在勞動爭議多元化解中的作用將得到進一步發揮，與人民法院進一步整合資源，共同及時、高效地依法維護職工合法權益，推動構建和諧勞動關係。
下花園區法院供稿
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