達芬奇的人生,簡直像開了掛。除了是一名偉大的畫家,他同時還是:雕刻家,建築師,音樂家,數學家,工程師,發明家,解剖學家,地質學家,製圖師,植物學家,作家……
赫伯特·西蒙是決策理論之父,獲得過1978年的諾貝爾經濟學獎,是芝加哥大學的政治學博士。同時,他還是凱斯工學院科學博士,耶魯大學科學和法學博士,麥吉爾大學法學博士,瑞典隆德大學哲學博士,鹿特丹伊拉斯莫斯大學經濟學博士,密歇根大學法學博士,匹茲堡大學法學博士……
鮑勃·迪倫是一位非常了不起的音樂家,曾獲得過音樂界最著名的獎項——格萊美音樂獎,同時,他還獲得了電影界的奧斯卡金像獎和金球獎,新聞界的普利策獎,以及諾貝爾文學獎。
達芬奇、赫伯特·西蒙和鮑勃·迪倫,都是跨領域的全才,單拿出來一項,都讓普通人望塵莫及。
這個世界上有一些人,一旦在某個領域獲得成功之後,他幾乎可以在每一個領域都獲得成功。
為什麼會有這樣的人存在呢?這背後,其實也是有商業邏輯的。
人生,其實就是一種商業模式。
人生商業模式 = 能力 * 效率 * 槓桿。
有的人,用這三者換回了全世界。而有的人,卻一無所獲。
1. 【敲黑板】能力:一個人最重要的能力,是獲得能力的能力。就像你去找阿拉丁神燈,神燈問你有什麼願望,你說:我的願望是再要三個願望…
2. 【敲黑板】勤奮:Work Super Hard。常年都是711,996對我來說等於放假,可怕的勤奮,高效而可怕的勤奮。
【總結】想要擁有獲得能力的能力,你要勤奮。你不僅要勤奮,你還要可怕的勤奮。你不僅要可怕的勤奮,你還要高效而可怕的勤奮。當然,這一切是有前提的:第一,你真的想要擁有獲得能力的能力。第二,確保所有的勤奮,都在你身體和家庭的承受範圍之內。
3. 【敲黑板】效率:系統的方法論——選擇、方法、工具。選擇,是提高效率的第一要義,是選擇做對你來說最最重要的事情,然後再去使用更高效的方法和更趁手的工具。
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