為什麼有的人一當上小領導,受一點領導的待見,馬上變得張揚、高調、感覺世界都盛不下了?

紫陌紅塵塵土飛揚


真相很殘酷,很厚黑。雖然跟人品有關係,但是關係不大。說白了,這是權利的需要,或者說是管理的需要。作為一個小領導,手裡沒有太多的資源可用。既沒有人事權,也沒有經濟權。那麼他靠什麼來管理團隊?靠平易近人?靠哥們感情?蛋糕永遠只是那麼大,如果到處施恩陪笑,終究有被分完的那一天。更何況在貪婪的人性面前,今天你給他一份,他感到很開心。明天再給他一份,就會感到麻木。管理與被管理在小集團裡面永遠是一個對立關係。擺架子拉臉子能夠迅速樹立起來自己的位置感、威嚴感,權力感,支配感。等被管理的習慣了,管理者就不需要調動太多的資源和精力來發號施令也很容易到達自己的管理目的。等到有一天,小領導熬成了大領導。手裡的資源多了,又會搖身一變,變得平易近人。這也是權力的需要。


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