新政下的中超各支俱樂部,下賽季誰過得最舒坦,誰會最難?

片片木葉


近日,不少媒體曝出足協即將出臺新的政策,而且對於外援的人數將會增加,此消息一出也是引起了許多球迷的爭議。的確,在減少外援和增加U23政策發佈後,中超的精彩程度受到一定程度的下降,年輕球員的技術也遭到了質疑,甚至有些球隊派上U23球為員滿足政策後又趕緊被換下,這對於年輕球員的心態也是一定的打擊,反而取得了不好的效果。


2017年底,足協發佈對於外援人數的限制,在場上只能有3名外援競技,而且對U23政策也進一步明確,雖然對於中超的影響並不是很大,但是對於打亞冠的BIG4,確實是受到了非常大的影響,甚至只能簽下外援來打亞冠,其他時間外援只能跟著球隊訓練,無法參加中超的比賽,無論是進攻還是防守都是受到了非常大的影響,而且加入球隊在亞冠中被淘汰,球員也是非常有可能面臨無球可踢的狀態。

據媒體報道,足協對於外援的新政即是註冊6人、報名5人,可以允許4名外援同時在場上,這對於中超的球隊來說可以說是幾家歡喜幾家愁。如果真要實行這樣的政策,無疑會增加場上的精彩和對攻程度,但對於聯賽積分榜中下游球隊,特別是對於財力並不是很厚實的俱樂部,很難拿出財力去購買大牌球員,而對於恆大、上港、國安這樣財力厚實的俱樂部,很可能投入資金購買世界級球星。

這項政策對於打亞冠的球隊來說,無疑是極大的增加了球隊的實力,就拿廣州恆大來說,在2013年,球隊幾乎是在亞洲沒有對手,而恆大老闆許家印花巨資打造以艾克森、孔卡、穆裡奇的進攻鋒線的威力太過強大,而且後場更是由韓國國腳金英權坐鎮。

本賽季恆大雖然也奪得了第八座獎盃,但過程卻十分艱難,而且塔利斯卡的發揮也不是太穩定,如果足協真的實施了這項政策,恆大或許會再買世界級球星,對亞冠聯賽再次發起一次猛烈的衝擊。

凡事有利也有弊,若是利大於弊的話,這就是一件非常成功的事情。講句實話,足球實施U23政策的確是為了更快的幫助年輕球員成長,本身是一件非常好的事情,但如果只依靠政策才能上場的話,球員很難成長起來,而且球員一旦過了這個年齡段就很難再次打上主力位置,留給他們的是漫長的板凳期。

舉個例子來說,原魯能核心中場球員王永珀僅僅16歲便登上中國最頂級的聯賽,並且發揮越來越好,並且也跟隨球隊獲得了三個中國頂級聯賽的冠軍,甚至得到了卡納瓦羅的讚賞。所以說,只有靠個人能力登上一線隊才會本質的提高國家隊的水平。

在足協未發佈正式政策之前,這些也只能被稱作猜測,但我們也希望,中國能將自己的職業聯賽辦的更加出色,儘管我們距離歐洲還有很大的差距,但我們願意為之做出努力,讓中國足球走向世界。


讓足球飛


衛冕冠軍廣州恆大肯定最難,因為2020要繼續奪冠。所以恆大要三省吾身,卡納瓦羅需要對恆大“全盤殺毒”。



2019賽季對於廣州恆大來說是“美中不足”的,因為球隊的問題多次暴露只是驚險過關。卡納瓦羅如果不是“兩次”上課,都難以糾正自己的問題,球隊“13連勝”也險些被糟蹋。當然,嚴重的“傷病潮”成為球隊多次深陷危機的重中之重。那麼,卡納瓦羅必須“三省吾身”,為廣州恆大進行“全盤殺毒”。



李學鵬的受傷出現無人可替的情況,即使鄧涵文、張琳芃和鍾義浩多次嘗試都打不出應有的效果。根據PP體育的消息稱,廣州恆大有意引進河北華夏的姜至鵬。廣州恆大曾經在姜至鵬離開廣州富力之前,就已經給他準備好新的球衣,只可惜最終未能夠達成協議。當然,30歲的姜至鵬與恆大“更新換代”相違背。“溫姓小將”、吳少聰和陳澤鵬同樣擅長左邊後衛的位置,李學鵬在2020賽季很可能要“老帶新”;



值得一提的就是,後腰位置也出現“老齡化”的情況。三位主力後腰:保利尼奧、鄭智和黃博文都已經“30+”,如果他們組合登場必然會拖慢恆大中場的連貫性。徐新和張修維替補登場有不錯的表現,但是難當大任。在國內賽場沒有頂級後腰的情況下,讓何超與廖力生迴歸是一個不錯的選擇;張琳芃的“力不從心”不能夠繼續拖延下去,這一位恆大和國足的主力後衛,在右邊路的貢獻“無法自拔”。張琳芃離不開球隊,球隊也離不開張琳芃,當他受傷的時候就會出現“雙輸”的局面。鄧涵文,其實是右邊後衛最好的替補,也需要在2020賽季儘快奪權。




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啟航帥


12月25日,足協召開了新賽季政策說明會,對財務指標、球員薪酬、轉會(內、外緩)、U23政策、外援註冊使用等進行了公佈。綜合來看,我認為,“舒坦”與否的兩個極端,現在基本上就可以下結論了。

第一、恆大雖然忐忑不安,但仍最舒坦

新政有幾個數字值得關注:除了原則上繼續執行原定的“中超四帽”之外,部分條款略作調整。比如國內球員在2019年11月20日之後簽訂的合同為新合同,稅前頂薪不超過1000萬元人民幣,上選國家隊球員上浮20%;U21球員稅前年薪不超過30萬元人民幣;外籍球員在2020年1月1日之後簽訂的合同為新合同,新合同薪酬不得超過稅後300萬歐元。在外援政策方面,中超俱樂部年內累計7名,最多註冊6名,報名5名,每場比賽最多能上4名。

所有涉及到球員薪酬方面的事項,必須接受第三方財務審計。足協會同公安、稅務、外匯等部門進行監管,如有違規,將被處以罰款直至取消註冊資格的處罰,球員則將受到禁賽處罰。

但令人奇怪的是,最讓恆大關注的歸化球員政策據說沒有進行討論,也沒有明確的相關說明,算是留下了一個懸念。

從這些新政來看,雖然沒有就歸化球員相關政策作說明,但恆大顯然已是非常滿意了。之前“與足協協商歸化球員”一事,算作是有了一個比較圓滿的答覆。只是,目前與恆大有“緋聞”的歸化球員中,除了艾克森外,至少還可以註冊3人。但要從艾克森、高拉特、阿蘭、小摩托、洛國富、蔣光太、蕭初7人中選擇4名,實在也讓恆大撓頭!

不過,由於恆大原外援全部可用,不必重新簽名同,不受“年薪300萬歐”限制,應該也是最大的慶幸了。即便保利尼奧2020年合同期滿走人,上述眾多歸化球員任意註冊一人,恆大的成績都不會受到太大的影響。說不定,有了高拉特和小摩托,恆大的戰術會發生根本性的變化,保利尼奧是否不可或缺,也將存疑。

相比之下,魯能的佩萊、上港的奧斯卡等知名外援,其合同期都在2020年底期滿。意味著魯能和上港現在就得考慮與這兩名球員談續約的問題;另外,而艾哈邁多夫的合同今年期滿,是否續約,也只能在未來6天之內完成談判。否則,這兩傢俱樂部就有可能得重新考慮“稅後年薪不超過300萬歐元”的外援,難度之大,可想而知。

第二、天海成了“孤兒”,是否能“生存”都是個求知數

據稱,19賽季天海的主要開支仍使用原權健帳戶。但天津體育局明年1月託管期滿後,在沒有新的企業願意接盤、一旦原帳戶不能繼續使用的情況下,“自生自滅”的天海,很有可能就成了一個“棄兒”。

天海的另一大棘手難題是,廖力生、張成林、姚均晟、張曉彬、溫-家-寶、方鏡淇、雷納爾迪尼奧、阿蘭等都是租借而來。這些球員,一部分本身就存在與原俱樂部合同期滿是否續約的問題,比如張成林與恆大的合同明年1月份到期。如果恆大與之解約,則天海是否與張成林簽約、薪資是否能夠吸引張成林簽約等,都難預知。


如果上述7、8名球員迴歸原俱樂部或無法挽留,少了大半主力的天海,到底能維持幾天、甚至是否玩得轉都難說。最新消息,天海原體能教練、預備隊教練員劉學宇已經請辭。這意味著天海必須重新物色體能教練,這又是一大頭疼的事。經此折騰,“大頭”李瑋峰的頭只怕更“大”了。

事實上,天海目前外援中,萊昂納多和宋株燻都還有半年合同。如果俱樂部覺得能用,明年1月1日前這應該考慮與他談續約。否則,這倆哥們合同期滿走人,下半賽季的天海只能全都是300萬歐以下的外援了。不過,如果有可能,全都找韓國球員也未必不是一種兩全期美的辦法。

只是,這支亂七八糟拼湊起來的球隊,下賽季結束後,迎接他們的將是降級的命運。


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新政下哪傢俱樂部日子最舒坦?哪傢俱樂部日子最難?我覺得首先要有一個前提,那就是有關方面進行嚴格管控+有效監管。如果有關方面真能進行有效的監管,過的最滋潤的一定會是幾家國企俱樂部。

外界其實對於國企俱樂部投足球一直存在著一些看法,國資委也一直在給幾家國企俱樂部下絆子,這幾家國企背景的俱樂部每年都會面臨著非常嚴格的審計。而在前幾年,除了上港非得為上海拿一個聯賽冠軍,決定主動加大投入要跟恆大去幹以外,魯能、申花、泰達的投入都屬於不想被競爭對手甩的太遠導致的被動增加。

在2019賽季,由於四大帽的規定已經落地了,上港和魯能等國企俱樂部的獎金全部被限下來了。接下來,這幾家國企俱樂部還都將在未來一兩年,面臨著跟大多數球員的續約問題。如果是按照現有規定的工資標準,大家都在嚴格執行,這幾家俱樂部都可以確保留住自己的主力班底;特別是上港這種子弟兵球隊,他們的球員在相同的合同金額面前,沒有理由選擇其他俱樂部。

從牌面來說,上港是爭冠球隊,魯能是爭亞冠球隊,申花和泰達正常打也是中游球隊;而在這幾家國企俱樂部裡面,除了泰達青訓基礎稍弱,其他幾家未來幾年自身造血功能足以支撐自己的新老交替。因此只要大家都按照現有規定來,這幾家俱樂部可以在大幅減少投入的同時保住現有班底,繼續取得一個好成績。當然最重要的恰恰是監管,本賽季中超就已經有四大帽的背景下,依舊有部分俱樂部在引援操作和獎金支出上沒有按標準走;比如說某球隊在聯賽最後三輪,開出稅後千萬的贏球獎。正是因為私企俱樂部面對新政,依舊可以通過從集團子公司支出球隊薪水和獎金的方式去規避新政,監管遠比政策重要。

如果在大家都嚴格執行新政的背景下,日子最為艱難的或許會是重慶和天海;天海是投資方生死未卜,重慶倒是有投資方,但這兩傢俱樂部目前都很差錢,特別是重慶的資金要比天海還要緊張。新政下,他們要想留在中超就需要引進靠譜的外援,至少要用5個外援名額(第六外援基本沒太大用)。可是按照稅後300萬歐的標準,對於這兩傢俱樂部來說,找兩到三個外援來,也需要承受著非常大的經濟壓力。除此之外,黃海和石家莊的日子也不會太過;新政出臺意味著,這兩支球隊今年冬天很難在內援轉會市場上找到特別出色的即戰力,以他們現有牌面去征戰中超,恐怕會比較費勁。


中國足球的那些事兒


今天中超的投資人會議下午即將召開,雖然中超新政還沒有出來,但是大概也已經七七八八傳開了。在外援數量方面據說是註冊6個,報名5個,上場4個,相比以往是增加了一個外援名額。另外一個方面關於外籍歸化球員大概率都會當做普通外援,最重要的政策就基本是這樣了,關於U23政策可能還會延續,但是會改成U21政策。

如果真的按照這樣的政策來實施的話,那麼對於那些俱樂部好處更大呢?

我們先看外援人數放開到6人,這個如果是土豪球隊的話會註冊滿6個外援,然後根據狀態選擇上場,而一般球隊就不會這麼做了,總不能幾百萬工資發著坐替補席吧。這個在恆大、上港和國安這些俱樂部可能會發生,但是在建業、重慶、武漢等球隊就有點不現實了。

那麼歸化外援當做普通外援這個對誰影響最大呢?

毫無疑問就是廣州恆大了,現在廣州恆大手下推動歸化的球員有多達7人,其中布朗寧和羅伯特蕭是華裔歸化,但是艾克森、高拉特、阿蘭、費蘭多、洛國富都是外籍歸化,如果按照新政來實施的話,那恆大現在的保利尼奧和塔里斯卡肯定保留,那其餘五個巴西人和樸志洙競爭剩下4個名額,而且還只有三人有出場機會。由此可見對恆大方面還是有影響的,反觀享受歸化紅利的就是北京國安了,因為他們有兩名華裔歸化。

至於U21政策各隊的要求都是一致的,沒有啥影響不影響的,由此可見,中超新政放開了外援政策,這是對於小投資的小俱樂部的再次碾壓,但是這也沒有辦法,商業賽事就應該交給商業化運作去物競天擇。歸化外籍球員當普通外援這事對恆大影響很大,而北京國安這邊享受了這個政策紅利。


體壇視點


2019年歲末,中國足球的江湖註定不會平靜,據多家媒體報道,新的一期中超投資人會議將在2019年11月25日下午2:00在北京正式舉行。

屆時,足協醞釀很久的新政將在會議後宣佈落地。而再此之前,經過媒體的多方報道,新政的內容已經基本被解密,現在先為大家梳理一下:

四大新政:

外援方面:新賽季中超新政中,有關外援政策將按照“同時註冊6人、同時報名5人、單場最多上場4人”的標準執行。

歸化球員方面:據報道,在新的政策中,非華裔血統入籍球員將被視同為普通外援管理,而華裔入籍球員被視同為普通本土球員執行相關規則。

限薪方面:據報道,限薪相關政策

將延續去年“投資帽”等相關規則,國內球員單賽季最高1000萬人民幣,國腳有適當比例上浮。具體繼續延續此前稅前1000萬/1200萬(國腳)的政策不變,此外增加了一條更為關鍵的限制,一線隊全體內援薪資的平均水平不得超過500萬元。

u23政策方面:據報道,在新賽季中,u23政策將延誤去年政策不變,在此基礎上,將全面放開u21球員的轉會限制,以此大力促進各俱樂部的年輕人才的培養和流動。


針對這四大新政,我們分析各俱樂部的在新政下的具體情況:

首先,限薪新政的推出和實行,將讓所有中超俱樂部和投資人受益,在過去的幾年,中超的金元競備白熱化,豪門俱樂部大量砸錢求成績,帶動中超的運營成本大增,再加上本土優秀球員的稀缺,和豪門俱樂部的哄抬,帶動了球員的薪資畸高,加上其他運營成本的提高,就算中下游保級球隊,為了生存,一年也動輒數億數十億的投資,這樣的不健康投資和運營,早就讓一些中超的投資者不堪重負,而不受限制的薪資和金元競備,也將危及到職業聯賽基礎和健康發展,所以限薪的新政,對於中超所有俱樂部和投資人來說,都應該是一個能讓所以俱樂部受益的好政策。

再看,歸化外援政策,這個新政下,受到影響和波及最大的,就是此前歸化政策最有力的踐行和推進者恆大,在去年的一年裡,恆大共運作歸化了達7名外援之多,其中有血緣歸化僅2人,無血緣歸化達5人,按新政規定,這5人將作為外援認定,那加上原來的三外援,恆大外援將達到8人,這事實上已經造成了極大的浪費,恆大在新政之下,也勢必要在外援方面動大手術調整,可能也會在經濟方面造成一定損失。所以這一條歸化新政,在中超層面,對恆大俱樂部的影響應該是最大的,再這方面,恆大的日子會更難過一些。




再u23新政方面,基本延續去年政策,並且放開了u21轉會,而在這方面,和去年一樣,一些以前在青訓方面底子好,做的比較好的俱樂部,在這方面會更遊刃有餘,受益很多。比如青訓和人才儲備一直很不錯的魯能。以及中甲的亞泰。



最後在外援方面,注6報5上4的新政,

基本於亞足聯在亞冠的政策匹配,這個政策對於今年將要征戰亞冠的中超四強,應該說是很大的利好,進一步增強了這四隊再亞冠的競爭力。同時,這個政策對財力雄厚的豪門來說,是利好,在不考慮經濟壓力的情況下,他們完全可以通過儲備更多外援,以提升陣容厚度和競爭力。所以在這一方面,對豪門俱樂部,尤其今年征戰亞冠的球隊是大的受益者。



綜上,中超新政的側重點不同,政策方向不同,單純的討論在新政下,誰會艱難?誰會好過,會比較片面和籠統,只有分條詳細解析,才是正解。

當然,這些具體的新政和變革,到底會更未來的中超帶來怎麼的影響和變化?是利大於弊?還是弊大於利?我們只能拭目以待!

以上,歡迎各位留言討論。

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飛刀的江湖



年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。中超新政年年有,今年格外多。根本的原因還在於新一屆的足協領導剛剛上臺,正處在新官上任三把火的重要關頭,新政連續出臺也就不能理解。

新政主要圍繞著內外援的薪酬限額和歸化球員的人數上場問題展開,其初衷是好的,為了給中小俱樂部財政問題減壓。但在實施過程中有略顯得有一點粗暴和一刀切的味道,讓政策顯得缺乏一點彈性。

足協要求在引進新的內外援時,外援的薪酬不能超過300萬歐元,國內球員的最高身價不能超過500萬人民幣。歸化球員如果沒有華人血統,就只能註冊兩名,上場一人。

從表面上來看,政策對廣州恆大打擊很大,連續歸化了那麼多名外援,結果大部分不能上場,這對於俱樂部的財政來說是一個巨大的浪費。但這對於財大氣粗的廣州恆大來說,都不是什麼問題,可以考慮把他們轉會或者租借。

整體上來看,明年最舒服的球隊還是廣州恆大。理由很簡單,廣州恆大基本上提前完成了新老交替,年輕球員在中超球隊中非常有競爭力。外援能力比較全面,暫時沒有必要引進新的內外援。

在2019賽季,廣州恆大可以說是困難重重,整個賽季也是一波三折。但最終在卡納瓦羅的調教下,廣州恆大還是拿到了中超的冠軍,這充分證明廣州恆大球隊的實力冠絕中超。

儘管目前新政策還沒有出臺,各個俱樂部的引援都處於暫停的階段,對於其他俱樂部來說也許不是一件好事,但對於廣州恆大來說沒有太大的影響,也就是今年的聖誕節沒有任何禮物而已。

明年廣州恆大可以選材的範圍會更加大,隊內球員的年齡結構更有優勢,球員們之間的默契會更加成熟。只要不出現太大的問題,廣州恆大仍然會是明年的中超冠軍,唯一的懸念就在於能不能拿到亞冠冠軍。

對於16支中超球隊來說,最難受的應該是升班馬球隊,青島青港和河北永昌。青島青港的三名外援都在今年年底合同到期,如果真的按照目前對外援薪酬的限制,青島青港引進外援將面臨巨大的壓力,有可能會影響到明年的保級問題。


河北永昌也將面臨同樣的問題,再次回到中超後肯定要對隊伍進行新的調整,否則又將是,中超一年遊。如果限薪令發佈後,大多數中超俱樂部都會選擇按兵不動。

那麼很有可能出現在今年冬天的中超轉會期,球員的流動性會非常小,轉出和轉入的數量都非常少。這對於升班馬球隊來說都不是什麼好事,很難引進合適的球員來充實隊伍。

當然還有一支球隊也會有些困難,那就是天津天海。今年的天津天海大部分球員都是租借來的,如果他們的母隊要他們回去,那麼天津天海明年將會面臨無人可用的地步。


更重要的一點,天津天海目前還沒有找到新的投資人。也就是說明年球隊的投入將會更加沒有保障,天津體育局的託管也是到今年年底為止。這些都為天津天海明年的形勢蒙上了一層陰影,對於中國足球來說不是一件好事。

正如某位大佬說的那樣,政策不管好壞,重要的是不要保持一個穩定性。像中超這樣年年搞新政,各個俱樂部都無所適從,讓中超的品牌效應也大大折扣,對於中國足球來說,也難說是一件好事。


憤青談足球


下賽季恆大過的最舒坦,天海最難!

1、恆大新老接替基本完成,又與李帥和姜至鵬傳出轉會傳聞,補強了左邊後衛的唯一短板。還歸化很多球員,恆大各個位置的配置都很強,又是一套連續幾年冠軍的陣容。所以,下賽季恆大最舒坦!




2、天海最難,要人沒人,要錢沒錢,逃不掉降級的陰影!


著名足球評論員



國論盛事


下賽季最強的應該是廣州恆大了,連續引進多名實力強勁的年輕球員完成更新換代。而且還有歸化球員助陣,下賽季恆大陣容將是國內強援+歸化球員+大牌外援的組合,這個陣容在亞洲層面也是頂級的。

不過這個冬天過得最難的應該就是天津天海了,老闆被抓,資金週轉是個大問題,就算能夠強撐一段時間,那麼下賽季又該如何?再者由於新政,中超隊伍必須創立女足才可繼續留在中超聯賽,而束昱輝創立的大連(原權健)女足已經解散,如何能夠留在中超?困難重重,天海這個冬天不幹好過了。



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