領導是組織專家，不是全能專家。領導的能力，主要體現在“以人民為中心的組織能力”。所以，真正的領導，面對社會問題，應該是針對問題來組織行業專家，同時監督行業專家“在不背離人民利益的前提下處理好問題”！
然而，現在的領導，卻總是“處處指導工作”！這種現象，表面上是體現“領導的威望”，本質上是有所“領導的威望”。為何這麼說呢？其實，道理非常簡單。既然領導的能力體現在“組織能力”，領導作為“外行去指導”，恰恰就表明該領導“缺乏組織能力”！
在我們的現實生活中，很多似是而非的現象，如果我們深度去解析，結果總是會讓我們哭笑不得！
分享到:
閱讀更多 龍潭山隱士 的文章
