張靜琪
研究生學歷與大學畢業學歷的區別
你的問題是讀了研究生，還不如本科生，這個假設一般不成立。
本科生一般是四年或者五年畢業，學習一門專業，有這門專業所需要的基礎知識和專業知識，畢業後一般可以從事本專業的有關工作，需要幾年時間的鍛鍊，才能具有解決實際問題的能力。
研究生分為碩士研究生和博士生。一般是在本科畢業後可通過考試本專業的碩士研究生，學習時間一般為兩年，學習內容一般是本專業某個專題領域，在這個專題領域進行研究，能解決該領域的深入問題。所以說通過碩士研究生的學習，不會是什麼也不懂，什麼也幹不了。
博士研究生是在碩士研究生的基礎上，進一步學習研究該專業和課題的前沿課題，一般是研究該專業的科學前沿問題。所以博士研究生應該有豐富的理論基礎，同時也應該有一定的分析問題和解決問題的能力。因此，無論是碩士生或者是博士生都不可能什麼也不會什麼也不懂，什麼也不能幹，如果那樣他應該不能夠取得該專業的研究生學位。
所以，題主所提的問題的假設應該不能成立。
上善若水3991798753
一、看一下JD的要求，學歷是否是硬性
對於招聘來說，當選人難得時候，就回到最初得JD，做一下“人像透視”，看看理想中得應聘者應該具備哪些能力與素質，哪個是重要得；如果還不行，HR與用人部門一起協商，HR看人，用人部門看技術；很快就能比較出來。
二、二者真的難以抉擇，大部分情況下選研究生
看到你的提問，不好意思判斷您得崗位，如果JD不能給到您反饋。按常規說，是古今中外，一直以來都是重視學歷。我們的大學本科在哪個學校讀的，讀的哪個專業；碩士的專業是什麼，導師的影響力等。我們在接受高等教育時，包括本科、碩博研究生，對一個人知識水平和學術能力的訓練。
作為研究生就是比別人多上了兩、三年學，就是多接受了兩、三年的文化薰陶，就算是在短短几分鐘的面試時間中看不到差距，也會在日後的工作中，會慢慢體現出這幾年學校教育的差距的。
希望可以幫助到您
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陌上小棧
當然是研究生學歷最重要！
這完全不需要費腦筋選擇，你本科學歷在面試時和hr說“其實我能力很強，技術很牛逼，那個研究生啥也不會，所以錄用我吧！”你覺得hr傻嗎會相信？
很多應屆生的第一份工作都是從零開始學習，真正專業對口的人完全不會發愁工作的問題，這個時候，你哪怕聲稱自己會造殲20都比不過一張研究生學位證。
你要是hr，一天天篩簡歷弄面試忙來忙去，你還有力氣費勁考慮是不是埋沒了一個低學歷人的內在實力？別逗了[吐舌]
Fiersies
誠邀！
首先企業招聘員工是來給老闆賺錢的，不是養寵物！這個要搞明白，現在的企業一般不培養新人，除非很大的那種企業，學歷是能力一方面展現，這個肯定要篩選！其次社會招聘工作經驗比學歷看的重很多，你要可以創造價值，能做事才是王道，一般企業招聘原則
1.有學歷有相關工作經驗最先考慮
2.有相關經驗，學歷低點優先考慮
3.都沒有工作經驗，學歷高的優先
如果是比較低端工作，學歷高的有限，同時會對比每個人的薪資要求，優先考慮工資要求低的應聘者，
為什麼企業現在不培養新人？？？？？
因為新人（應屆生為主）剛進來什麼都不會，公司要花時間培養，有較大時間成本，這段時間，新人創造不了什麼價值，每個月還要發工資，公司倒貼錢又浪費精力時間，等培養能幹活創造價值了，一般需要三個月或者半年，新人大多數都不會滿意自己的收入（新人或者應屆生不會東西招聘進來肯定工資低），但是公司花了那麼大代價培養的，肯定不會給你加幾千，再說了對公司管理會造成嚴重影響，給你加不給別的員工加可以嗎？？都加公司還開不開了？
所以，公司還是喜歡空降，招聘有經驗的，能幹就要，沒有技能拜拜！很多老闆都被應屆生坑怕了，學了東西拿幾個月工資也沒幹什麼活，走人！老闆只能吃啞巴虧。隨著擴招數量增速，以後靠學歷混日子的時代已經終結了。。
夕陽紅xc
說句實在話，隨著研究生的擴招，再過幾年，研究生也是一抓一大把了。同一個職位，大家都是研究生學歷，你的競爭力又在哪呢？
所以這個問題的根本在於，你將來是往什麼方向走？而且無論你選擇什麼方向，都是要具備一定能力的，只不過方向不同，對能力的要求不一樣。
如果走學術方向，那自然是往縱向深度挖掘了，往專了學。不過我要就糾正一點的是，考更高學歷，不是變成書呆子，啥也不會，你要有更強的學習能力，不被外界誘惑沉下心來做研究的韌勁，而且如果科研很厲害，應用很廣泛，造福企業或人類，這不能說是啥也不會。所以如果你想走學術方向，就踏踏實實做學問，也要關心社會動態，千萬不要做兩耳不聞窗外事的書呆子。
當然，有的人可能對專業興趣一般，就是想要一個研究生學歷。那就要在課業都可以過關的情況下，學一些實用的本事。例如在學校裡銷售書籍，食品等鍛鍊自己的銷售能力；學一學excel，PPT，將來求職時不至於寫精通office辦公軟件，結果來個數據透視表都不會；再或者做一些兼職，增加自己簡歷的份量。
如果想畢業就工作，那就本科+一門技術。早進入社會，早積累經驗與人脈。與研究生畢業再進入社會要有些優勢。同樣，也是要鍛鍊自己的能力。以英語專業為例，如果想畢業做翻譯，那把自己本專業學精就是在為做翻譯做準備。還是看你想做什麼行業吧，然後為此努力,發展相應的能力。
塔塔的世界
情況應該不是你說的那樣吧！
形象來說，大學本科走的是寬泛大道，碩士生走的是單一通道，博士生走的是羊腸小道。學者的路，越走越窄，但是越走越精！走大路是永遠達不到頂峰的，只有那些攀爬崎嶇山道小路的人，才有希望到達山的頂峰。
話又峰迴，既然讀了研究生，卻又說什麼也不會，有些不解！除非:1.入了不喜歡的專業，沒興趣。2.覺得讀的專業不熱門、沒前途。3.專業學的不精，跟不上學科的發展。4.自身能力的問題。
個人拙見，不喜勿擾。
銀河93559084564
為老闆賺錢，你得選對人，不能只看學歷！學歷只是敲門磚！能敲開門，至於能否進去&留下來，那就得看真本事了！
還有那個會一項技能的本科生，他所會的技能跟工作有關嗎？如果有關，那就留下本科生。如果無關，那就留下研究生。
ps：我曾經準備過考研，所以知道考研很難！就算過得了初試，複試未必過得了！
冠希PRO
順應潮流吧，精英們非要拿文憑設門坎，你沒這個文憑就過不了這個坎，只要你能寫論文就能坐享高福，你會一門技術就放歸終南山。
用戶6238967819
這就和一個名校啥也不會，一個二本啥都會的問題一樣 ，我當然選第一個
鍵盤俠拉格朗日
我就納悶了，這是個什麼問題，有研究生學歷會沒有技術了？沒技術你拿頭研究生畢業？
