太阳正暖
很高兴回答你这个问题
其实我认为人的本性还是纯真，善良的，只是在成长的过程中，每个人所处的环境，圈子不一样，吃过亏上过当所以就会变的势力，圆滑，见风使舵其实就是自我保护。
记得在我十九岁那年，第一次进工厂挣钱养活自己，那时候可单纯了别人说什么都信，对人根本没有防备心里，认为别人也和我一样，可现实却给我这个初入社会的小白狠狠的上了一课。
可能是见我干活勤快，人也老实本分吧！上班不久就被提升为机长（就是技术人员，轻松工资还高）这下我原来那个包装车间的人对我各种说法，说我就因为长的漂亮，老板看上我了，每天阴阳怪气的说话，让我很是难过。我就想她们为什么就没看到我干活从不偷懒，做事认真负责呢？
现在我也不是那个小女孩了，干过多种工作，去过很多地方也接触过形形色色的人。至今也没学会见人说人话见鬼说鬼话，说实话也不想成为那样的人，因为自己就非常讨厌那种人，和这种人也只能是点头之交，不可能成为真朋友。只能说各人有各人的处事之道，我的原则是做好自己就行了。
V来可期
说实话挺讨厌的，因为身边也确实有这样的确人存在。
之前公司就有个新来乍到的年轻小姑娘，对她的主管掏心掏肺，把她当知心姐姐一样某天知心姐姐因为身体家庭原因要暂时离开公司，但是小姑娘还是什么都跟知心姐姐说，于是乎这位知心姐姐就把什么都跟老板说，引来了老板的不满，这位知心姐姐总是仗着自己跟老板关系好，天天在老板面前说事装委屈，又在其他人面前装整得跟什么也没有，多可怕。
公司还个销售经理，可能是做销售的原因，可以见人说人话见鬼说鬼话，老板面前一面，朋友圈一面，实际上工作又是特别让人头条。但有时候也很佩服他这种见人说人话的特点,能让自己在职场生活的更圆润，不至于吃亏。
讨厌的人，要么你看顺他，要么远离他，不然只有自己不开心，别人还是活的逍遥自在。
June06002
说真的，身边有很多这种人，谈不上讨厌，也说不上喜欢，只能说这种人很累，唯一能做的就是同情他们。
一、职场上两面派
在职场上，这种人非常受欢迎，因为他的每一句话都说到你心里去，而且句句扎心，仿佛能看透你一样，当然了，这种扎心的话都是奉承领导的美言。
但对平级的同事，又是一套说辞，一样的事能说出两种意思，让你听的脑洞大开，绝对跟不上人家思路。
面对职场的这种同事，要敬而远之，不要走太近。
二、人际交往见风使舵
两面派的嘴，很任何人都可以聊得来，而且无论任何人都可以被他套出真心话，而对方被他卖了，还为人家数钱。
两面派的嘴，随时看人气交往或利益交往，加入他今天用到你了，就会拼命的奉承你，等用完你，他就会对你爱答不理。
对于这种人，所有事就送他四个字：爱莫能助。省的招惹上，自己还生一肚子气。
所以说会说的不如会听的，自己把持住占位，看清人再交往，拒绝交往两面派的人，也不把自己的私事告诉给两面派。
小豆侃事
每个人都时不时会这样，比如，平时放荡不羁逗比，和朋友瞎扯淡等等，但是遇到领导或者其他高职位的人那就不敢随随便便得罪的，谁不想每时每刻都表现出真实的自己，这样多轻松啊！但是有实力让自己每时每刻都可以表现出真实的自己吗？不能!见人说人话见鬼说鬼话，这不过是一种正常的做法，大家阶级一样那我也不用装了，因为没意义，除非这个人可以给我带来好处或者带来伤害不然也不会去迎合，平时我都是；相处的来就交个朋友相处不来就当陌生人，如果是有权有钱的那就尽量不得罪，如果别人得寸进尺，那我就舍得一身剐敢把皇帝拉下马!
DMC107
人的嘴除了“吃喝”维持生命以外，还有”口是心非”。
其实很多时候人们都是所谓的直性子，都是在你的成长过程中，职业生涯中，现实慢慢教会了我们”见人说人话，见鬼说鬼话”。
小学时，老师问我们这道题懂了没有？我会举手说我没懂，可是长大后大家是不是很少再听到，老师这道题我不会，可不可以再请您讲一遍？
说假话不代表心机重，不代表恶心人或者恶心自己，它是一种妥协，一种伪装，一种让自己不被伤害的道具。
大学刚毕业，参加第一份工作时见到了我迄今为止最让我想起来还起鸡皮疙瘩的事。那时少不更事想去北上广工作，因为男朋友在上海就跟随者一起去了，我的工作是在合同审核部对着电脑审理各种租房合同。工作虽然枯燥却也认识了同部门的几个小伙伴，每天一起吃午餐一起聊娱乐八卦，可看似和谐的6个人却让人感觉怪怪的，总感觉她们一直在怼zl这个人，尤其是长的很漂亮的gh，我们其他几个后进入部门的菜鸟也不敢多说什么。直到有一天部门老大要辞职结婚生子了，真正的矛盾开始升级了。首先是gh联合另外一个女生一起骂公司，说公司要倒闭了，总之就想让大家一起辞职，可是一直被她怼的zl悄悄地劝我们不要管外界的声音，好好把手头的工作做好，我们也按照zl说的没有继续diss公司。接着gh的小伙伴也辞职了，gh可能觉得自己孤立无援就主动来示好，可依然暗地里说zl是公司的走狗之类的话，话里话外透露着对她的瞧不起，后来我们就被蛊惑一起孤立zl，就在这是公司宣布zl成为部门经理，接着gh当然就提交了辞职申请，因为公司辞职需要提前一个月申请，所以她还要再留一个月交接，并且在这期间她不断怂恿我们一起辞职，起先我们是有犹豫的，在谁对谁错之间摇摆不定，后来我们还是提交的辞职，因为这种环境也确实不是我们几个刚大学毕业的想奋斗的环境，但是情况确与gh不同，因为我们几个是实习生可以在三天内交接离职不用等一个月。
在我们离职的当天一直默默工作的zl把我们叫到了办公室，把手机微信的聊天记录打开给我们说：”你们离职我很惋惜，但是你们刚毕业很多事情也是懵懵懂懂，我不怪你们，但是有些事情我想让你们知道，这个社会不是你们看到的那么轻轻松松。”
gh：zl不好意思，前段时间是我做的不好，我想清楚了还是留在公司吧，希望你不要批准那个离职申请，谢谢。
zl：申请已经提交到了人事部，离职申请一经提出概不退回。
这是gh在骂zl最狠的那几天发给她的。我们几个像白痴一样的小伙伴瞪大了双眼不敢相信。
这段经历在我后面的工作中影响了很久，从此再也没有参与过任何小团体，也没有再去轻易相信别人口中的谁谁谁多么多么怎样怎样。也学会了说一些口是心非的话来保护自己，你的话可以是假的，但你的行为不能是假的。
李蜗牛牛
很讨厌这种人。
你可以不做这种人，但是千万千万不要得罪这种人！这种人，一般都混的特别好。因为他有这种能力，他可以说话办事特别会做人，两边都不得罪。
你可以平时尽量避开跟这种人的交集，尽量别扯上关系。但凡碰上，公事公办，或者，闭口不言，做自己该做的。
身正不怕影子斜，只要你做事的态度公正，你就不要怕。
大魔王的小仙女33
一个真正懂得说话的人，不见得字字珠玑、句句含光，但是他懂得进什么庙，念什么经，见什么人说什么话，所以能处处吃香。
说话要因人制宜。因为每个人的个人品质也就是嗜好、想法都不一样，只有摸清了对方是哪个类型的人，应付起来才能容易得多。常言道，到什么山唱什么歌，见什么人说什么话。如果你了解了下面这七种类型的人，就明白了与这些类型人该怎样说话。
(1)简言应付傲慢无礼的人
有些人自视清高、目中无人，时常表现出一副“唯我独尊”的样子。像这样举止无礼、态度傲慢的人，实在叫人看了生气，是最不受欢迎的典型。但是，有时我们又不得不和这种人打交道。那我们应该怎么应付呢?对付这一类型的人，说话应该简洁有力才行，最好少跟他罗嗦，所谓“多说无益”。不要认为对方客气，你也礼尚往来地待他，其实，他多半是缺乏真心诚意的。你最好在不得罪对方的情况下，言词尽可能“简省”。同时，你要尽量小心，以免掉进他的圈套里去。
(2)寻找死板人的兴趣点
这种类型的人，就算你很客气地和他打招呼、寒暄，他也不会做出你所预期的反应来。他通常不会注意你在说些什么，甚至你会怀疑他听进去没有，和这种人交际，刚开始多多少少会感觉不安，但这实在也是没办法的事。
遇到这样情况，你就要花些时间，仔细观察，注意他的一举一动，从他的言行中，寻找出他所真正关心的事来。每一个人都有令他感兴趣、关心的事，只要你稍一触及，他就会开始滔滔不绝地说下去，此乃人之常情，故你必须好好掌握并利用这种人性心理。
你可以随便和他闲聊，只要能够使他回答或产生一些反应，那么你就打开了这个死结。接下去，你要好好利用此话题，让他充分表达自己的意见。
(3)面对沉默寡言的人要直截了当
和不爱开口的人交涉事情，实在是非常吃力的；因为对方太过沉默，你就没办法了解他的想法，更无从得知他对你是否有好感。
对于这种人，你最好采取直截了当的方式，让他明确表示“是”或“不是”，“行”或“不行”，尽量避免迂回式的谈话，你不妨直接地问题：“对于A和B两种办法，你认为哪种较好?是不是A方法好些呢?”
(4)瞻前顾后应对草率决断的人
这种类型的人，乍看好像反应很快，他常常在交涉进行到最高潮时，忽然做出决断，予人“迅雷不及掩耳”的感觉。由于这种人多半是性子太急了，因此，有的时候为了表现自己的“果断”，决定就会显得随便而草率。
像这样的人，经常会“错误地领会别人的意图”，也就是说，由于他的“反应”太快，每每会对事物产生错觉和误解。其特征是：没有耐心听完别人的谈话，往往“断章取义”，自以为是地作出决断。如此，虽使交涉进行较快，但草率作出的决定，多半会留下后遗症，招致意料不到的枝节发生。
从事交涉，总是要按部就班的来，倘若你遇到上述这种人，最好把谈话分成若干段，说完一段(一部分)之后，马上征求他的同意，没问题了再继续进行下去，总之你要瞻前还要顾后，如此才不致发生错误，也可免除不必要的麻烦。
(5)不要揭穿深藏不露之人的“伪装”
我们周围存在许多深藏不露的人，他们不肯轻易让人了解其心思，或知道他们在想些什么，有时甚至说话不着边际，一谈到正题就“顾左右而言他”。
双方进行交涉，其目的乃在于了解彼此情况，以使任务圆满达成。因此，要经常挖空心思去窥探对方的情报，期待对方露出他的“庐山面目”来。
人们多半不愿将自己的弱点暴露出来，即使在你要求他供出答案或提出判断时，他也故意装作不懂，或者故意言不及义地闪烁其辞，使你有一种“高深莫测”的感觉。其实这只是对方伪装自己的手段罢了。
当你遇到这么一个深藏不露的人时，你只把自己预先准备好了的资料拿给他看，让他根据你所提供的资料，作出最后决断。
(6)耐心应对行动迟缓的人
对于行动比较缓慢的人，最需要的是耐心。与人交际时，可能也会经常碰到这种人，此时你绝对不能着急，因为他的步调总是无法跟上你的进度，换句话说，他是很难达到你的预定计划的。所以，你最好按捺住性子，拿出耐心，尽可能配合他的情况去做。
此外，应该注意的是：有些人言行并不一致，他可能话语明快、果断，只是行动不相符合罢了。
(7)适可而止打发冥顽不灵的人
顽强固执的人是最难应付的，因为无论你说什么，他都听不进去，只知坚持自己的意见，死硬到底。跟这种顽固分子交手，是最累人且又浪费时间的，结果往往徒劳无功。因此，在你和他交涉的时候，千万要记住“适可而止”，否则，谈得愈多、愈久，心里愈不痛快。
对付这种人，你不妨及时抱定“早散”、“早脱身”的想法，随便敷衍他几句，不必耗时自讨没趣。
(8)遇见自私自利的人能忍则忍
这世上自私自利的人为数不少，无论你走到哪儿，总会遇到几个。这种人心目中只有自己，凡事都将自己的利益摆在前头，要他做些于自己无利的事，他是绝不会考虑的。
当我们不得不与其接触、交涉时，只有暂时按捺住自己的厌恶之情，姑且顺水推舟、投其所好。当他发现自己所强调的利益被肯定了，自然就会表示满意，如此，交涉就会很快获得成功了。
凡是处世高手都懂得见什么人说什么话，进什么庙念什么经，这才是社交博弈中取胜的关键所在。
甜筒自媒体
很高兴回答你的提出的问题。我很讨厌见人说什么话的人，跟两面派的人相处总觉得心很累，这种人总是当面一个样儿，背后一个样儿。跟你一起的时候能亲的恨不得穿一条裤子，跟别人在一起的时候你就成了他的垫脚石，他能对着别人把你说的什么都不是。这种人很可怕，因为你不知道身边的人是不是也是这样的。不过旁观者还是清的，如果有别的朋友跟你讲，他有什么问题，千万不要不当回事，否则你可能会吃大亏。
我初中有个同学，他是那种看起来特别豪爽的人，如果你问他借个小钱，他二话不说就会借给你，根本不问你什么时候还钱。然而有一次无意的机会我却发现他趁别人熟睡偷他旁边人的钱，并且藏在我的枕头下面。我当时也并不知道，当时是吃坏肚子了半夜起来蹲厕所，当时只记得恍惚觉得上铺他们两个在说话。第二天晚上回到宿舍我看到我的床上有鞋印，而且枕头被子也被弄得很乱，我就问是谁整的，别人告诉我是他的时候我还一脸蒙蔽。直到上铺说他钱丢了，而且那个偷钱的已经请别人出去上网了。这件事情的结局就是我上铺的那孩儿冒雨到网吧揍了偷钱那个人一顿，然后把他拉回学校告诉老师并且通知了家长。在此之前，我和那个人关系还不错，经历过这件事以后，我就有点后怕。偷完钱放我枕头下，如果他说是我偷的，他偷的是我的钱，我岂不是要替他背黑锅了？
两面派可以理解，人们大多虚伪，大多都是趋利避害，无利不起早。最痛恨的是那种你为他做什么就天经地义，然而你需要他帮个小忙，就看不起你，需要你求他。遇到这种人不用过多指责，认清他是一个什么样的人保持距离就好。
传播正能量的顶针
这个不是嘴的问题，是人的品质问题。常言道人嘴两层皮，说得就是见什么人说什么话的行为。对于这个问题应该一分为二地看。有的人见人说人话，见鬼说鬼话，是人品不端，对着这样的人最好远离之。有的人讲究说话艺术，能够做到逆耳忠言让对方能够舒服地接收，就不是两面派。所谓忠言顺耳更利行，就是这个道理。
郝侃儿
虽然有部分人很讨厌这样子，觉得很虚伪，很圆滑。但从另外一个角度来说，有时候我们要根据实际情况来随机应变。
首先，有的人很会和别人打交道，交际能力很强，在各种场合都能游刃有余。也就是你说的见什么人说什么话中的一种情况，在这里是个优点。我们遇到这类型的人的话，何不试着用欣赏的角度去和别人交往，学习别人的长处呢？毕竟让别人舒服的话去交流，有利于拓宽交际圈。
其次，另外一种情况应该是见到对他有利的人就拍马屁，谄媚；对比他弱势的人就鄙夷，挖苦。这种人确实不讨人喜欢。俗话说：道不同不相为谋，我们何不敬而远之，保持距离呢？做好自己就好了！毕竟别人怎么样是他的自由不是吗？
