日前，金牛區召開了全區組織工作暨老幹部工作、機關黨的建設工作會議，荷花池街道和天回鎮街道隨即召開黨工委會議，積極開展工作部署，貫徹落實會議精神。他們今年要怎麼幹？一起去看看吧！
荷 花 池 街 道
2020年，荷花池街道將強力構建“1+3+n”的三級組織體系，探索建立同疫情防控相適應黨建工作機制，為統籌抓好街道經濟社會發展提供堅強的組織保證。
01 做強“1樞紐”
強化街道黨工委的“龍頭”作用，每半年召開一次黨建聯席會議，堅持問題導向、需求導向，共商共治共促，推進疫情防控下的黨建工作與經濟質量雙提升。
02 做優“3黨委”
優化社區黨委
按照“好中選好，優中選優”和“人崗相適，精準施策”的原則，整合社區人才資源，選優配強社區黨委班子。
健全區域化黨委
堅持黨建引領企業發展，建立開放性的企業互聯互動紐帶，實現資源需求清單化、供需服務項目化、項目運行品牌化，努力形成“組織共建、活動共聯、資源共享、發展共促”工作格局。
壯大樓宇市場綜合黨委
加強金牛萬達、飛大壹號綜合黨委和荷花池市場商圈黨建聯盟建設，使綜合黨委真正成為優勢互補、資源共享、產業共築的有效引領和平臺，推動荷花池片區提檔升級。
03 做實“n支部”
優化組織布局，加快荷花池市場、樓宇內企業和社區的小區院落黨支部的組建工作，落實各項工作機制，確保有效運轉；落實以居住地或工作地為主的組織關係轉接模式，徹底改變黨員“人戶分離”的現象。
天回鎮街道
街道黨工委以“基礎工作常態抓、亮點工作重點抓”為工作思路，著力夯實基層基礎，提升基層黨建工作整體水平。
01 活動為媒，樹立黨建品牌
緊密結合慶祝建黨99週年、建區60週年，以“鐵肩擔當、勇毅前行、不負韶華、建功金牛”為主題，持續開設“奮進天回·初心講堂”。
02 機制為根，突出基層治理
深化萬聖家園片區治理，推進“1+1+1+N”治理模式和社區認領院落治理任務機制；打造“九九重陽節·孝善餃子宴”、“歡樂一家親·家庭才藝秀”明月錦苑黨建引領特色品牌；立足今年強組織、打基礎，明年有亮點、出特色，集中精力抓好餘家新城安置小區黨建引領發展治理工作。
03 服務為橋，提升發展質效
街道黨工委副書記、紀工委書記婁昆到西部地理信息產業園現場協調黨群服務站場地
分領域按梯次系統推進重點領域黨建工作，深入開展成都國際商貿城“一支部一品牌”活動，積極培育互聯網企業黨建示範點；積極開展中鐵軌道園、西部地理信息產業園樓宇黨群服務中心（站）示範點建設，實現共建共享，助推企業提質增效、健康發展。
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金牛區
基層黨建促進中心編
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