在單位中和同事之間的相處，只要是提到錢，是不是就是禁忌？問答頭條網

2020-04-25 10:49:14 佚名

啊琴子

【職場狼】為您解疑釋惑：在單位中同事之間的相處，並非提到錢就是禁忌。

在單位同事交往中，只能說錢是一個比較敏感的話題，並非是一個禁忌。單位同事交往中在談到錢的時候，要注意綜合各方面的情況再來決定是否去開口，否則很容易出現比較尷尬的場面，比如你向同事借錢，他覺得並不太瞭解你，從內心來說他是不想借的，但又要考慮到同事的關係，這樣就會讓他陷入二難的境地，很容易出現尷尬的場面。但是談錢也並不是就是一個禁忌，就拿上面的例子來說，最差的結果就是同事拒絕了你借錢的請求，在同事的印象中認為你這個人不夠成熟，太隨意了，並不是說因為你向他開口借錢了，你們從此就成了“敵人”。

那麼職場間同事如何相處？為什麼很多人都覺得職場同事間的交往不如學校時那麼容易，特別是對於剛出校門踏入職場的小白來說更是不好把握職場同事的相處之道呢？

在學校的時候，我們接觸的最多的就是同學和老師，在那個環境裡，大家相對來說相處是非常單純的，主要是因為大家有著共同的目標，都是來學習知識，大家生活在同一個環境裡面，而且沒有任何利益上的關聯，你考100分跟他考80分並沒有什麼關聯；但在工作之後，我們接觸的最多的變成了同事和領導，相處起來也變的相對複雜了，大家各自都有自己的工作內容和目標，各自有各個的生活，最關鍵的是會有一些利益上的關聯，可能當你拿100塊錢的時候，他就只能拿80塊錢，可能只有一個指標能升職或漲工資的時候，你拿到這個指標，他就沒有。

其實大家都知道，在職場與同事的關係就是一把雙刃劍，處理的好，會助力你職場發展，處理的不好，會成為你職場發展的絆腳石。同事有很多，每個人性格各不相同，而且還要面對利益等問題，那麼我們如何處好同事之間的關係呢？下面我們就一起來看看同事之間的相處之道吧。

1、真心對人，切忌有算計和害人之心。

可以說現在混跡職場的人，誰都不是傻子，把別人當傻子的人，才是傻子。不要說因為一點事情就想著我糊弄一下同事，或是算計一下同事，認為同事不會知道。常言道“日久見人心”，你與同事的交往並不是一天二天，而是一個長期的過程，唯有真心對人才能換取真心，長久交往。

2、平等交往，把握分寸，切忌自以為是，亂開玩笑。

在與同事的交往中一定要注意平等和分寸，不要說覺得自己在某些方面有些過人之處，就好像高人一等，也不要說覺得自己在某些方面有些缺陷，就低人一等，大家都是同事，理應平等交往；另一個就是分寸，不要因為和同事比較熟了或者覺得你們是朋友了，就不分場合的亂開玩笑甚至是講一些同事相對隱私的問題，唯有平等和把握方寸，才能在長久的交往中保持良好的關係。

3、為人大氣、寬容，切忌小肚雞腸，斤斤計較。

為人處事要大氣，遇事寧願自己多付出多吃虧；對人要寬容，不要說因為一點小事就責怪甚至是懷恨在心。俗話說吃虧是福，寬容者讓別人愉悅，自己也快樂；刻薄者讓別人痛苦，自己也難受。大氣和寬容一定能讓你收穫到職場的友誼。

4、當面說事，對事不對人，切忌人身攻擊和背後說壞話。

在工作中我們常常會遇到問題，有些人在遇到問題後，就會說你看這個人能力太差了，這點小事都處理不好，甚至是當面不說，拿到背後去說人壞話，試想一下，這樣處理問題，有多少人是能容忍的？我們在遇到問題的時候，應該當面針對問題進行分析並討論，找到問題發生的原因以及處理方法。

雖然說職場同事之間的關係錯綜複雜，牽扯了諸多的利益等，但我覺得只有擺正了心態，做好了自己，才能讓你在職場同事相處中保持融洽，讓職場同事的關係成為你職場發展的助力，而不是絆腳石。

【職場狼】為您總結：在單位中和同事之間的相處中，錢是一個比較敏感的話題，但並不是一個禁忌的話題。在談錢的時候一定要綜合考慮各方面的情況，不要輕易開口，以免造成雙方尷尬的場面。與同事相處一定要擺正自己的心態，做好自己。

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職場狼

也不全是，這要看單位的團結氛圍。

第一，如果單位正規，人員固定，相處時間長（有的一直到退休），有的同事甚至已從友情變成親情，同事之間借錢是很正常的，大家互相放心，畢竟辭職的少。比如政府機關，事業單位，公務員，或單位規模大，如大型國有企業職工。第二，如果是私營企業民營企業外資企業，特別是勞動密集型企業，工人流動快，今天上班，下個月可能就辭職，同事之間瞭解交往不深，關係一般，僅僅是工作中的同事，大家互相提防，那麼同事之間提錢就是很忌諱尷尬的一件事。一般人不會輕易向同事借錢。