應酬是一門藝術，需要花點心思，才能聯絡感情。想要練就這門人情達練的學問，那就要多多應酬。
張三結婚，李四生日，王五得了貴子，馬六升了職，但凡你懂得人情世故，這些場合你不會躲著。善於應酬的人常會伸著耳朵打聽這些事，送禮請客，熱熱鬧鬧。
今天公司發你一筆獎金，恰逢又是你生日，不妨你就主動點，要我說你應該這麼辦：“今天我生日，晚上想請大家吃飯。記住了，別帶禮物。”在這情況下，無論同事們與你關係如何，都會樂意的捧場，你也定會給他們留下好印象。
在應酬中一定要找準自己的位置，擺正位置，萬事好辦，否則顯得唐突。當然這也不是輕而易舉的事，所以第一步要好好審視自己、評估自己，確定好以什麼姿態和怎樣的基調進入交際角色。
舉個例子，與性格冷淡的人應酬，要有熱情和耐心。生活中有這樣一些人，他們往往是我行我素，對人冷若冰霜。儘管你客客氣氣地跟他寒暄、打招呼，他卻總是愛答不理，感覺跟你總不在一個頻道上。那應該怎麼辦呢？你是不是也採取這種冷淡的態度呢？
其實這種人，他們還是有自己的追求和關心的事，只不過別人不瞭解而已。隨意你不僅不冷淡，反而更要花更多的心思，仔細觀察，尋找他真正關心的事來。
要設身處地為他們著想，維護其利益，逐漸是他們去接受一些新的事物。從而改變和調整他們的心態。
還有就是別人邀請你，你去不去的問題。朋友給你發出邀請，不答應顯然是不妥，可是你答應了，一定要想好了。
對於知己深交的朋友，關係鐵磁，不分場面，相信你肯定是應酬自如。
點頭之緣，去也是應酬，禮尚往來嘛，你可以反過來請別人，把關係相處的更深入。
重視應酬，不能空著手，當然要送禮了。同事之間的禮尚往來，是建立感情，加深關係的紐帶。
工作上同事伸出援助之手，幫了你的忙，你事後備了一份禮物，既還了人情，又加深了感情。
感謝關注“洺漾美說”，您的支持是我們創作的動力。歡迎在評論區留言，發表見解。
閱讀更多 洺漾美說 的文章
