如何與他人合作…股東如何進入、如何退出，如何吸引優秀員工入股，兩大前提：一、公司是賺錢的，吸引員工入股不是為了吸錢，而是把人才綁定更緊，攜手共創輝煌；二、入股的員工是有能力，能獨當一面，且渴望入股，已在公司賺到入股的錢。入股之前三大注意：一、必須有明確的進入指標及條件，不是有錢就能入；二、知道如何防範“非法集資”法律風險；三、必須有明確的退出規則敵人變成朋友，多半是為了生存；朋友變成敵人，大多是因為利益。基於商業的友誼，比基於友誼的商業更可靠。🗣️🗣️🗣️蘇引華老師新書《薪與酬》針對企業分錢分配這塊，做了詳細的分析解析，[機智]作為老闆的你必須來一本，內含價值幾萬元的《股東進入與退出機制》《員工的股權激勵方案》和《股權及紅利激勵協議書》
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