青州市積極釋放人才第一資源作用

今年以來，青州市人社局加大人才引育力度，注重利用“三大平臺”優勢，最大限度激發人才創新創造創業活力，為經濟社會發展提供人才智力支撐。

運用企業家培訓平臺，釋放創新創業活力。舉辦“青州市優秀民營企業家能力提升培訓班”，為全市重點產業領域、優勢骨幹企業、重點成長型企業、隱形冠軍企業和新生代、創二代企業的32名企業家提供講師選擇、授課內容等全方位的“私人定製”培訓，並組織到蘇州市亨通光電、科沃斯機器人等一流企業觀摩學習當地先進的人才管理經驗和做法，為企業轉型發展注入新活力。

運用高端人才對接活動平臺，大力引進海內外高端智力。組織青州宇信鈣業股份有限公司、山東省華盛農業股份有限公司等相關企業參加了4月14日在深圳舉辦的國際人才交流大會和4月20日的博士專家濰坊行活動，幫助企業與來自海內外的高端人才進行對接，為企業引進高端人才技術牽線搭橋。幫助青州榮美爾生物科技股份有限公司引進“千人計劃”專家姜國輝並達成合作協議。

運用“山東-名校直通車”活動平臺，引進優秀大學畢業生來青創新創業。組織青州市天成農業發展有限公司、山東歐泰隆重工有限公司等企業參加山東名校人才直通車活動，積極宣傳青州市人才政策，幫助引進產業轉型發展急需的各類專業人才。今年第一季度共引進大學本科生29人，碩士研究生4人，併為其申報了大學生生活補貼，激發了企業重視人才、引進人才的積極性。