2020年是全面打贏脫貧攻堅戰收官之年，黨建扶貧作為農村基層脫貧工作的重中之重，要著力構建橫向到邊縱向到底的抓黨建促進脫貧攻堅責任體系，推動黨建工作與脫貧攻堅深度融合、相互促進，決勝脫貧攻堅戰。
堅持壓實責任，強化黨建引領。圍繞脫貧攻堅目標任務排兵佈陣，壓緊壓實市、鎮、村三級抓黨建促脫貧攻堅責任責任體系，一級抓一級，層層抓落實。一是堅持以上率下，全面部署脫貧攻堅、基層黨建各項任務，切實履行抓黨建和脫貧攻堅“第一責任人”職責，深化履責工作機制。二是緊盯難點任務，各級領導分別聯繫一個建檔立卡貧困村，為聯繫村提供指導，充分發揮領導作用，為精準脫貧工作牽線搭橋，助推貧困村脫貧、軟弱渙散村出列。三是深化黨員帶頭，實現群眾跟著黨員走，黨員跟著支部走的良好趨勢，推動村和杜區各項工作發展。
建強戰鬥堡壘，激發擔當作為。建強脫貧攻堅“一線指揮部”。在保持黨政正職隊伍穩定的基礎上，從嚴管理幹部，完善考核獎勵機制，把群眾滿意作為評價工作的標準，激發廣大黨員千部開展精準扶貧工作的幹事激情。同時，對第一書記和駐村工作隊培養鍛鍊、管理監督、激勵關愛作出明確規定，為擔當者擔當，讓有為者有位。此外，利用電視臺、微信公眾號等媒體向社會展示扶貧幹部開展精準脫貧工作中的好經驗、好做法，做好宣傳發動工作，讓更多幹部投入脫貧工作中來。
堅持問題導向，選育管用並重。將幹部隊伍建設作為推動工作的重要著力點，突出問題導向，注重在工作中發現問題和解決問題，從而進一步加強幹部隊伍和村級日常管理，發揮黨組織戰鬥堡壘作用，切實把黨的組織優勢轉化為脫貧攻堅優勢。強化“頭雁隊伍”培訓。每年定期舉辦村、社區書記培訓班，對全市村、杜區書記開展集中培訓，提高基層黨支部書記基層黨建、脫貧攻堅、鄉村振興等工作的能力素質。
堅持以人為本，點燃內生動力。通過拓寬人才渠道，引進壯大扶貧隊伍，依託駐各省市人才工作站等載體，將招才引智與招商引資有機結合，引進各類人才，發佈大學生到村任職、鄉村醫生等公告，引進大學生到村任職，為基層組織注入了新鮮動力。通過能人回鄉助脫貧。著力推進能人回鄉創業工作，建立信息庫，精心搭建能人回鄉創業平臺，促使在外能人回鄉帶動發展。
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