一個人處理事情的方式，並不是他的專業能力，而是取決於他對這件事情的認識或者是態度。
今天上午處理完事情，領導找老柴去聊天。
領導：“小柴，你說說合同對建設單位來說意味著什麼？”
當時老柴就有點蒙圈了。合同意味著什麼，甲乙雙方的權利義務唄！不過根據老柴多年來的經驗判斷，這絕不是領導想要的正確答案。那答案到底是什麼呢？當時老柴的腦細胞以每小時280公里的速度在飛快的運轉呢，可惜撞樹上了，沒想到。
老柴：“是什麼啊？不是權力義務的規定嗎？”只能這麼回答，誰讓咱撞樹上了呢。
領導：“你說的這些都是表面的作用，更深層次的，他是建設單位手中的一把劍，這把劍多數情況下並不是用來殺人的，而是用來震懾施工單位的。當施工單位和你配合好時，這把劍就高高掛起不必出鞘，一旦施工單位配合不好，那麼你就可以亮劍。明白什麼意思了。”
領導就是領導，高度就是不一樣，老柴還是由衷的佩服的，趕忙說：“明白，明白！”
領導：“那看看今天你寫的這個合同，你直接就把這把劍給扔了。對施工單位的約束過於簡單。”
寫到這裡該引出今天的知識點了：合同不僅僅是規定權利和義務的，更多的時候對施工單位/設計單位是起到一種震懾的作用，讓他們不能隨心所欲的幹。即使是有些合同條款明明知道無法考核，也要註明相應的處罰措施。比如說限額設計之類的規定， 實際操作中很難去評判到底滿足沒滿足限額設計的要求，但為什麼還要註明處罰條款，就是讓設計院在設計的過程中，有這個意識，不能隨心所欲的設計。
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