“項目化”管理 嵊泗探索“迭代”監督新模式

“項目化”管理 嵊泗探索“迭代”監督新模式

“關於‘2019年司法救助資金’項目監督,由縣紀委監委駐縣委政法委紀檢監察組牽頭負責,駐公檢法紀檢監察組協作配合。”日前,嵊泗縣委政法委員會全體會議經過討論,通過了《2020年全縣政法系統協同監督項目清單》,“貫徹落實政法條例、司法救助專項資金使用情況、領導幹部外出報告、紀律作風”等被列入監督項目。

深化派駐機構改革以來,嵊泗縣基於“監督員少、監督面廣”的實際,根據上級深化派駐機構改革和加強政法隊伍建設的相關精神,進一步統籌監督資源,探索建立了政法系統“一統三”監督體系,即在保持縣紀委監委駐公檢法紀檢監察組相對獨立的前提下,由縣紀委監委駐縣委政法委紀檢監察組,統籌、協調、指導駐公檢法紀檢監察組開展協同監督,實現力量互助、優勢互補。

政法系統涵蓋公安局、法院、檢察院、司法局等多家單位,除縣司法局由駐縣委政法委紀檢監察組監督外,縣公安局、縣法院、縣檢察院均為單獨派駐監督。雖同屬政法系統單位,但情況各異,且各派駐紀檢監察組相對獨立,如何才能為協同監督打開局面?

他山之石可以攻玉。這塊“石頭”就是“迭代”。嵊泗縣採引“迭代”中的“不斷測試”從而無限逼近目標的思維理念,藉助“項目化”管理,創新“迭代”監督模式。“‘迭代’監督,簡言之,就是把系統性的監督任務分解為具體的監督事項,通過探索、試錯、調整,完善監督方式,指導督促授權監督單位不斷趨於為民、務實、清廉的價值目標。”據縣紀委副書記、縣監委副主任王萍亞介紹。

推動“迭代”監督模式從理念落到實處的“一橋之梁”——嚴格“項目化”管理。《2020年全縣政法系統協同監督檢查項目清單》上,有監督項目、監督對象、牽頭監督單位、落實時間等明細要素。實踐過程中,駐縣委政法委紀檢監察組負責組織協調,政法系統各紀檢監察組根據工作側重點,分別牽頭負責具體項目開展協同監督,並在每次項目監督結束後集體分析監督不足,評估成效,總結經驗,為下一次的項目監督高效開展鋪路墊石。

凝聚有限監督力量,走穩“迭代”監督重要一步。“從政法委全體會議層面通過協同監督清單,既是縣政法系統‘迭代’監督模式的探索實踐,也是貫徹落實省委對政法工作條例五個配套規定的基本精神,不折不扣落實抓好請示報告、決策執行和配合監督等各項工作,提高政法單位黨組(黨委)履職盡責本領的重要途徑。”駐縣委政法委紀檢監察組組長毛幼芬說。


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