原來是這樣好吧
這個問題確實很常見，有太多這種特殊工種無法辦理退休的情況，面對這個情況，題主也不要著急，首先你提到了工資表上全廠人員都沒有顯示工種，這個可能是公司勞資人員在處理的時候統一沒有作標記。
而工資表只是一種認定的輔助材料，最重要的材料則是個人的職工檔案信息。
職工檔案信息
一般認定特殊工種的材料就是根據本人的原始檔案信息，所以原始檔案很關鍵。
題主可以去看自己的原始檔案裡面是不是標明瞭工種信息。而我們的職工檔案一般都是由原單位來保存管理的，所以這個時候得麻煩公司管理檔案的人員調出你的檔案信息，看是否標註了特殊工種信息。如果確實是有的，那麼憑藉這一個材料就可以去申請辦理特殊工種退休。
如果原始檔案模糊或者不清楚，由於工資表也是輔助材料沒有記錄工種，那麼可以要求原單位提供保健津貼、認定從事的崗位說明。
申請勞動仲裁
由於近兩年特殊工種的審批越來越嚴格，有些地方要求材料比較齊全才予辦理，可能就是題主提到了上述情況，工資表上沒有標明，都不予通過。
那麼我們把其他的材料一起提交了如果審批部門還不予通過，這就是單位的問題了。
原本這些基本工作都應該由單位相關負責人員的管理與安排，為什麼還會出現這些失誤？
如果辦理不成功，因單位檔案管理問題導致員工無法退休的話，勞動者可以申請勞動仲裁，因為由於原單位對員工檔案記錄的失誤，公司應該承擔相應賠償責任，具體賠償細則可作商討。
總結
如魚溫馨提示：所以是特殊工種的員工一定得留心與注意了，檔案信息很重要，其他的輔助材料也是很關鍵的，如果發現沒有標明特殊工種信息，應該及時與單位提出來。
尤其是更換工作很容易導致檔案信息的缺失與模糊。如果由於單位的問題造成自身無法退休，那麼就要通過法律的手段為維護自身合法權益。
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閆如魚
遇到這樣的事情真的很遺憾，沒有工種認定是不可以認定為特殊工種。
但是問題所說的情況，特殊工種退休辦理時使用的並不是說工資表，工資表只應當是一種輔助檔案資料。大多數工資表都不會有職工工種的。
為了規範特殊工種退休，1999年勞動部發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》。進一步明確了退休的年齡是男男滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
從事特殊工種（井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作）滿足相應年限的職工，退休年齡是男年滿55週歲，女年滿45週歲。
對於職工出生時間的認定，實行居民身份證和職工檔案相結合的辦法。如果身份證與職工檔案出生日期不一致，應當按照職工檔案中最早記載的出生年月為準。文件要求各地要加強職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工檔案的出生時間和編造檔案。
對於特殊工種的企業，文件規定要每年向地級市的勞動保障部門報送特殊工種名錄以及實際用工人數，和在特殊崗位工作人員的名冊及從事特殊工種的時間。
確實六七十年代從事特殊工種的有關制度並不規範，很多職工的工種記載並不清晰，並沒有形成專門的勞動部門審批的檔案材料。不過，根據原先的計劃經濟時代的工資管理體制，企業並沒有自己的工資調整權力，企業工人的工資也是由勞動部門統一也是由調度的，這就是工資調級制度。
工資調級制度中，都會明確職工的個人信息以及從事工種，最終需要勞動部門或者行業主管部門蓋章同意才可以認可。現在審核的材料，一般都是這樣的老檔案材料。
根據當時的工資制度，工資調級審批表會有勞動部門進行存檔一份，如果能夠找到存檔的（可能性不大，業務檔案也就保存3~5年）自然也就證明了。當然原用人單位也應當保管一份，可是這些老檔案材料，經常會由於單位破產倒閉或者管理不善找不到。這種情況下，如果職工檔案中的再丟失了，那一般這一段時間的工種就很難認可了。
只要用人單位放到職工檔案中，職工檔案管理部門一般都是完善的專業部門，不會給丟失的。就是害怕萬一發生些什麼變故或者打壓，在自己手中打開丟失導致最終檔案缺失，無法認定工齡或工種。
如果各處都找不到相應的工資材料，那麼去一下當地的檔案局看看做一下最後的努力，試試看吧。
值得明確的是，沒有檔案材料或者檔案材料中記載不明確，肯定是無法認定相應工作年限的。以前的老檔案並不是說後期自己隨便填填，就可以認定有效的。畢竟檔案材料的材質和筆記一眼就可以看出來。如果出現檔案塗改、模糊不清的情況，一般都認定為該檔案無效，甚至有可能無法辦理退休，造成的損失可就需要自己承擔了。
綜上所述，萬一出現檔案材料缺失或者有關記錄不完善的情況，一般建議尋找原工作單位或者勞動部門，看看有沒有可以解決的辦法。如果實在沒有，那麼就只能自己損失了。
暖心人社
這種現象不是個例，我的檔案裡也是，工種沒記，好在我們是鋼鐵企業，應該屬於特繁。也不知道怎麼弄，企業早就破產了，單位都沒了，不過檔案資料還全，工種後期沒記。
劉顯鎮
我就是特殊工種，就是辦不了原勞資員失職導致我們沒有辦法辦退休，只能下崗回家，難啊！！！。
世博小子
不是說以檔案為準嗎？檔案是特殊工種就不看工資條了，檔案不是拿工資條證明。
有理走遍天下56
單位說了算，按工人退休也行了 ，要說檔案工資不是 到退時都很低的，我檔案584元退時按321元退的。無論怎樣病退了。先退了。也是先回家了。
金秀雲
沒關係啊，只要你已經辦了特殊工種退休，什麼工種對以後的退休金沒任何影響
