職業生涯規劃書怎麼寫？

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做職業生涯規劃，做好三件事:

一是想明白自己到底想做什麼（願景）；

二是有自知之明，認清自己，找準定位（個人能力分析；擁有資源和資歷）；三是建立可達成的目標，做中長期計劃。

凌雲14631

姓名

院系

專業

前言

第一章 認知自我

一成長經歷即家庭影響 二個人經歷 學習經歷大學鍛鍊

二自我評價及他們評價 1.360度評價 （自我朋友同學 老師家人 其他人）2.360度評價概況3.不同方面的我

三 工具測評一 霍蘭德職業興趣測試二霍蘭德職業測評提供的參考

四 測評分析與自我分析結合

第二章 職業生涯條件分析

一學校環境分析二社會環境分析三職業環境分析 1行業分析2職業分析3地域環境分析 四 企業分析

第三章 職業目標定位及其分析組合

一 1職業目標的設定2職業定位

一 職業生涯規劃中的五個時期 準備期 適應期發展期高潮期穩定期

二目標分解及組合

三規劃實施存在的障礙

四解決辦法

五成標標準

六行動計劃

短期 中期 長期

第五章 評估與調整

第六章 結束語

按照這樣的邏輯去寫就ok

西安彭于晏

職業規劃不能太早做。為什麼呢？在剛開始工作的頭五年，不用給自己設立你要成為什麼樣的高管，什麼級別的高管或者固定自己一輩子要做什麼職能的崗位。用滿滿的好奇心和學習能力多看，多學。之後的職業規劃也是要在逐漸發現和確認自己的內心喜好，性格特點和交流風格，結合不同行業發展的空間去建立一個職業規劃。這類的職業規劃一定也不需要特別具體到你一定要做什麼。因為職業規劃重在提升你的能力和思考層次為最好，你可以轉向你喜歡或者高速發展的行業。職業規劃一定不是你老闆或者公司給你規劃的，一定要有個自己的行動目標。規劃是個動詞，要不停的調整。可以把自己一些想法先和更加有經驗的人分享，去論證自己提出的方向是否是適合你自己的路徑。

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大學生活中充滿了自由和快樂，在這樣一個輕鬆舒適的環境很容易沒有了過大的社會壓力，容易迷失自我，喪失既定目標。因此制定一個切實可行的職業規劃可以幫助我們撥開迷霧，全面的認識自己，選擇適合自己前進的道路

一.自我分析與評價\r

1．自我評價——性格開朗，做事細心有耐心，為人寬容、大氣、善解人意，有奮進、向上的勇氣和力量；並善於說服和鼓舞他人。\r

我獨立而理性的性格決定了自己是不會在沒有任何計劃的情況下做一些無\r

謂的事情。為了能夠實現目標，我會堅持不懈的去努力，去追求，我相信只要付\r

出正確的努力，我較強的適應應變的能力幫助我很好的實現自己的目標。

2．職業興趣——行政或營銷管理\r

我比較善於獨立思考，對管理與營銷學方面有濃厚的興趣，並且有足夠的耐心，細心，善於溝通。\r

3．勝任能力\r

優勢能力劣勢能力\r

較好的耐心與自制力熱情積極\r

容易親近\r

責任感強有時會憑主觀辦事缺乏主動性\r

易煩躁

在沒有任何計劃的情況下做一些無\r

謂的事情。為了能夠實現目標，我會堅持不懈的去努力，去追求，我相信只要付\r

出正確的努力，我較強的適應應變的能力幫助我很好的實現自己的目標。\r

2．職業興趣——行政或營銷管理\r

我比較善於獨立思考，對管理與營銷學方面有濃厚的興趣，並且有足夠的耐心，細心，善於溝通。\r

3．勝任能力\r

優勢能力劣勢能力\r

較好的耐心與自制力熱情積極\r

容易親近\r

責任感強有時會憑主觀辦事缺乏主動性\r

易煩躁\r

二．職業分析與評定\r

我國目前大學生數目已趨於飽和，全國就業形勢也都比較飽和，但隨著中國對外開放的進一步擴大和在世界經濟貿易組織中地位的日益升高，我國的社會主義市場經濟市場對於營銷類人才的需求還是比較大。\r

我是一個樂觀主動、好發表意見、為人熱情、擅長於與人溝通、喜歡從事管\r

理性質的工作。我具有較強的推理能力，但是數理能力較低。更適合做管理和宣傳推銷型職業。經過認真的分析我認為我的具體情況是傾向支配取向，在工作中善於交流協作，做事有擔當。

三、計劃實施方案\r

1．在校期間\r

1）認真學習好專業知識，注重了營銷解管理學方面知識；\r

2）拿到相關的技能證書，堅實基礎技能；\r

3）積極參加校內外組織的活動，增大自己的交際面；\r

4）關注相關的就業政策和就業動態。\r

2．大學畢業的五年\r

1）找到一份穩定且有一定經濟收入和一定挑戰的工作。\r

2）在工作中不斷學習，掌握技能，改善家庭經濟狀況，具備一定經濟獨立\r

能力。

3．長期職業目標\r

職業目標：從事營銷或營銷管理工作.\r

職業發展策略：響應團中央關於中部崛起建設,支持民營企業以及外企的號召，在民營企業或外企進行工作,工作一段時間積累經驗以後進入管理階層發展。\r

職業發展路徑：逐級晉升紮實前進的職業發展路徑。\r

具體路徑：經濟管理系學習結束積累紮實工作經驗----基層營銷工作深如市場----中層營銷管理工作者(公司部門主管)-----高層營銷管理工作者

四.評估調整\r

職業生涯規劃是一個動態過程，未來是未知的,與時俱進自動調整是職業生涯的必然要求。評估的內容:\r

職業目標評估（是否需要重新選擇職業？）假如一直順利，那麼我將繼續前進。\r

職業路徑評估是（否需要調發展方向？）當出現意外的時候，我會認真考慮適時調整。\r

評估時間：半年或一年\r

調整原則：1、權變原則\r

2、不斷自省原則\r

3、分段檢查原則

bala小葉子

職業規劃就是表達出自己對工作的需求和目標，但是怎麼寫才能讓應聘的考官滿意呢?其實很簡單，在裡面的內容中不要表現出過於自負的話語，根據自身的情況如實的寫，對於所需要的職業目標不要太高。考官主要看的是你能否勝任這個職務，和能不能給公司帶來一定的價值。規劃書的內容要清晰的表述出來，最好屬實的表明自己能否有能力擔任這個工作。

所以職業規劃需要屬實，清楚的表明自己的的能力，還有能為應聘公司創造的價值，以及對公司內部的認識。

關鍵字: 跳槽那些事兒 職場 自己