企業“降薪”?職工“失業”?這個居然提高薪資待遇了!

疫情之下你和你的企業還好嗎?復工後有清晰的戰略發展方向嗎?疫情之下,企業延遲復工、職員在家辦公,就連今年的高考都從每年的6月推遲到了7月。學生上學考試可以推遲,但是中年人每月的房貸和車貸以及家庭日常的開支怎麼辦?就業問題成了目前大家比較關注的熱點,怎麼樣才能對我們這些上有老、下有小的中年人友好一些呢?今天,小編給大家帶來一個好消息!

企業“降薪”?職工“失業”?這個居然提高薪資待遇了!


近日,陝西省民政廳、陝西省財政廳發佈文件,主要是關於面向社會公開招聘城鎮社區專職工作人員的實施意見。具體確定了招募的對象、計劃編報、薪資待遇這個幾個方面的內容。

首先什麼是社區工作者呢?

社區工作者

社區工作者,是指經過一定選拔程序被各街道社區工作者服務站錄用的,並在以自然居住小區為基本服務區域,為居住在小區內的各類人群提供各類公共服務與其他公益服務的專職工作人員。

崗位背景

陝西省社區工作者從2012年省委就發佈5年計劃中明確標明招滿12000人,連續5年組織了5次招聘,共招聘11038人,由於考取公務員、事業單位等辭職2105人,目前在崗8933人。2016年——2019年都未出招募公告,今年再次明確招募計劃,大家覺得今年會招募多少人呢?

招募對象

1.18歲以上、40歲以下。

2.獲得國家承認的本科(復轉軍人可放寬至大專文化程度)以上學歷,各地也可結合地方實際對學歷要求進行調整。

3.政治合格、身體健康、品行良好。

沒錯!只要滿足這三點你就可以參加,可以說是條件限制比較小的一類考試了。

薪資待遇

參考19年的薪資標準

1.薪酬構成:城鎮社區專職工作人員薪酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。基本報酬:專科1000元/月,本科1300元/月,研究生1800元/月。

2.補貼:由工作補貼、生活補貼、職稱補貼和崗位補貼四部分構成。

工作補貼:每人每月900元。生活補貼:每人每月600元。

職稱補貼:取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者,每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。

社區專職工作人員依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼,主任每月1100元,副主任每月800元,委員每月600元。

年限報酬:在社區工作每滿一年,從下一年度起每月增加年限報酬15元。

3.社會保險:社區專職工作人員參照城鎮企業職工辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五險,單位按基礎報酬、津補貼、年限報酬之和的28%繳納,個人按11%繳納。

住房公積金各地不一致,單位部分按薪酬待遇標準7—12%繳納,個人按5%繳納。

4.福利獎金:降溫費、取暖費由地市、區縣根據實際情況自行承擔,按當地標準發放。年終考核優秀的社區專職工作人員

獎勵一個月薪酬待遇

根據陝西的薪資待遇來看,社區專職工作人員薪酬待遇,專科每月能拿2500-3890元、本科2800-4190元、研究生3300-4690元。扣掉社會保險和公積金個人繳納部分,實際每人每月在2100-4100元之間。

4000元在當地的薪資雖然不能算多,但也不算是少的,有五險一金,還有固定薪資,還可以享受公務員、事業編的一些同等待遇福利,重點是他安穩啊!那麼文件中也明確會對社區工作者進行薪資調整,具體怎麼提高呢,我們接著一起來看下~

薪資待遇將提升

文件中指出,一是為解決當前社區專職工作人員待遇偏低問題,調整社區專職工作人員薪酬待遇,建立社區專職工作人員薪酬待遇自然增長機制,完善薪酬待遇政策。同時,指導各地通過社區“兩委”會換屆選舉,提高專職人員交叉任職比例,依法當選為社區“兩委”會成員,大力支持專職人員考取社會工作師職稱和學歷提升,這樣既增加薪資待遇還可以提高專業能力水平。

二是對個別地方還未落實社區專職“五險一金”待遇的縣區逐個進行檢查,及時落實,限時糾正。

三是與省委組織部、省人社廳協商,爭取儘快落實從社區黨組織書記、社區居委會主任和社區專職工作人員中招錄公務員和事業編制人員的政策。

社區工作者,是個不那麼耀眼,但是必不可少的職業,在此次疫情中貢獻突出,一般工作地點就是根據自己的居住地點來分配,所以上下班很方便,工作內容也比較簡單,重點是工作氛圍都是身邊的居住的群體,工作氛圍好,少了職場裡的爾虞我詐,多了生活當中的親切與溫暖,對於想過安穩生活的朋友們,它會是一個不錯的選擇。



分享到:


相關文章: