被領導罵後一個異性同事對你說不要有壓力,說明什麼?

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剛進入職場的單身青年,對於異性同事和領導的正常關心往往會想得太多,我覺得完全沒有這個必要。

一、這只是同事間正常的關心。

很多剛進入職場的年輕單身青年,可能是在讀書的時候看電視劇和小說太多了,往往會被電視劇和小說誤導,總以為很容易就能在職場裡遇到桃花運,把職場裡異性同事之間的正常的關心誤以為是別人對你有好感。這樣的人白日夢做多了,幻想能力太強了。

你被領導罵了,異性同事知道了之後,順嘴地和你說了一聲不要有壓力,這只是出於同事關係的正常的關係而已,他(她)對你或許根本就沒有多想,你自己不要想歪了。

二、同事在職場裡這種情況看得多了,遇到得多了,就覺得很正常。

在職場裡,如果你的工作沒做好,事情沒有辦好,領導不滿意,說你幾句,你不要太放在心上,不要覺得因為偶爾一兩次被領導說或者罵就覺得領導對你有意見,以後也會看不起你,不再重用你,我覺得現在大部分領導還是有一定的包容心的,他對於職場裡一些員工沒能很好地完成工作已經習以為常了,平時估計也會經常就事論事,罵下屬兩句,這很正常。

作為你的同事,無論他是異性的還是同性的,看到你被領導罵,安慰你兩句,也很正常。既然大家都在一家公司工作,抬頭不見低頭見,已經相處一段時間的話也是有感情的,但這種感情僅是同事之間的關係,甚至都算不上友情,更別自作多情地以為你的愛情來了。

三、同事之間還會有一些其他形式的關心,也不要自作多情了。

在同事之間往往還會有一些其他形式的關心,你都不要自作多情了。比如:她買了些零食,特意給你分點;有些時候你們一起外出,他請你喝個飲料或者吃個飯;你不舒服,同事問候一聲,甚至給一些藥你吃,讓你平時多注意身體;或者同事之間開個玩笑之類的。這都是很正常的,別以為同事對你笑一笑就覺得人家對你有意思,自己自作多情的,完全沒那回事。


雨沫聊職場


1.啥也不要多想,很正常

千萬不要自作多情認為人家很喜歡你,對你有意思就太沒有意思了,只是同事之間的正常關心而已



2.比較憐香惜玉的異性,只不過暖男而已

今天能安慰你,明天一樣可以安慰別人,至於你這樣問問題,個人感覺是你在脆弱的時候恰巧遇到了溫暖.

你可以選擇自己以後對這個異性也好一點。千萬不要定力不足,人家兩句話下肚把你拐走了。



3.你的遭遇他也遇到過

我們生活中都會對自己曾經經歷過的不順利記憶猶新,恰巧這個異性也經歷過,只不過沒有你這麼幸運是有人剛好在旁邊安慰自己調整自己。

也有一種可能是,他當年遇到這樣的情況的時候,也有女神安慰,改變了他的人生軌跡,他想把這份正能量進行傳遞


么妹愛跳舞


你想這能說明什麼呢好?

肯定在期待著那位同事是不是對自己有點特別?

其實如果臆想一下可以開心,那麼使勁兒想就好了。

反正想什麼都不犯法,想想與任何人無關!

其實你在期待著什麼!

安慰不能說明什麼!

或者他也曾被領導罵,只不過同病相憐!

或者他心裡在笑話你,只不過想表達一下看熱鬧的人的憐憫!

其實都不說明什麼!

如果你想能夠有點什麼,那麼你可以去努力朝著那個方正發展!

當然前提是不傷害任何人的前提下!

其實有時候想想也開心,如果能讓自己開心,可以使勁兒想,沒關係!


風過爾之童話世界


那要看在那種場合說這話,比如開完會出來,有異性同事給你說:“別往心裡去,沒事,今後多注意點就行了”,這是正常的關心。如果異性邀你下班後去飯店吃飯,在飯桌上說這話,我覺得這就是對你有點意思了,起碼是有好感。


故事人生85535282


沒被罵過,選擇了哪個工作,就把它做好,不至於被罵,自己覺得不行不必勉強,天下那麼大,也不用一棵樹吊死,但永遠別忘了在學習中前進,在謙虛中學習,假如被罵,罵的對反省,罵的無理取鬧就罵他好了,不必委屈低三下四,男同事那點關心也正常吧,能有什麼想法啊?隨便什麼人送點溫暖就要感激涕零嗎?對不起,我不需要……





豐華絕代石榴姐99


我的領導也是我的心上人,我願意讓她罵,她罵你說明她心裡有你沒把你當普通員工,她對普通員工沒那麼多話,有事找組長,我由她直接指導,我樂意……


公證25324572混蛋


說明你可能想多了


流浪清歡


就是大度些別往心裡去,比一個人生悶氣強,就是安慰安慰,


用戶4057487047657


是吧啊,從沒有領導敢罵我,所以,我也一直當不了領導!


彙龍


殺雞嚇猴,鎮住大家,異性同事只是安慰你。另,證明領導信任你,不信任不說你,只接走人。


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