職場就是一個江湖。在職場上，什麼樣的員工更容易受到信任和提拔？老闆更喜歡什麼樣的員工？這是一個老生常談的問題，只要做好以下幾點，一定可以成為一名優秀的職場人。
第一，忠誠。一切以公司利益為出發點，時刻不會背叛公司，不會被金錢所誘惑，也不會因為人情世故損害公司名譽，洩露公司機密等。
第二，德才兼備。學做事，先學做人。品德高尚，樂於助人。還要具備一定的才能，掌握一切利於公司發展的專業知識和專業技能，有諸多特長。
第三，愛崗敬業。幹一行愛一行，喜歡自己的崗位，尊敬自己的職業。工作積極紮實，按時完成自己分內的工作，並能充分發揮主觀能動性，主動做一些分外的工作，不排斥加班，不發牢騷，不抱怨。
第四，負責效率。對於自己的項目，要有責任感，注重細節，絕不懶散，在最短的時間完成高質量的工作。一旦出現問題，不推卸責任，勇於承擔，並提出合理化改善建議，加以實施，儘量將損失降至最低。
第五，謙虛務實。做人謙遜低調，不誇誇其談，少說話多做事，聽取別人合理化建議，踏實工作，儘量減少工作上的失誤。
第六，注重合作。職場不是一個人的戰場，而是一個團隊的戰場。要注重合作，有團隊意識，有集體榮譽感，個人利益時刻服從集體利益。
第七，不斷進取。只有不斷的學習，充實自己，積極進取，才能更好得提升自己的工作能力，提高自己的專業素養。遇到事情處理起來才能更加遊刃有餘。
第八，會“拍馬屁”。讚美是一種高級的語言藝術，每天一個讚美，讚美領導，讚美同事，不是真正的逢迎拍馬，但確是從樸實中找到亮點並提出表揚。互相欣賞，才能共同進步，才能愉快地相處。
職場中，無論工作還是與人相處都是需要技巧的，從多方面來嚴格要求自己，以感恩的心來面對這個社會。做好以上八點，一定能夠成為一名優秀的職場人，今後定能平步青雲。
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