外賣員如何空手套白狼?

利用送外賣的工作能夠接觸到大量的人群的機會,把點外賣的白領人員的信息給弄到手,有了足夠的客戶流量,剩下的事情都好做了。

做法無非就是,當把外賣送到白領手裡後,順便跟他多說一句話:現在只要“添加微信號就免費送一杯豆漿(飲料等都可以)”,一杯豆漿的成本要多少,算1塊錢,5000杯也就5000元,如果你有5000個客戶的話,這個價值就遠遠大於5000元。

當然這杯豆漿在你送餐的時候就準備好了的,通過這樣的一個動作,你就能得到他們的微信號了,有了微信號,慢慢你就積累出了一份精準的、有外賣需求的顧客名單,很少有人會拒絕添加微信送豆漿這個條件的,基本上可以全部秒殺。

這個外賣的工作連續做2個月左右,假設每天20個客戶,每個月也有600個客戶,2個月也有1200個客戶,而且這個客戶是非常精準的目標客戶。即使是有重複的客戶,打個5折,也有600個精準的目標客戶信息和聯繫方式。而花費卻不會超過1000元的成本。

先說外面的收入,送外賣3元一個,每天送100個左右,收入是300元/天。精準目標客戶豆漿成本1元/杯,1000個客戶無非就是1000元成本。再扣掉雜七雜八的,剩個幾千塊錢夠你維持生活的。(所以說是從0開始)

有客戶了是第一步,剩下的工作才是最關鍵的。

下一步就是分析客戶。很多人在這一點是沒有做好的,總是天真的以為所有的客戶都是他的客戶,這個是大錯特錯。

分析這些方面:“什麼菜賣的最好、什麼樣的口味客戶最喜歡、在所有的客戶信息中,哪些客戶是經常點外賣的,哪些客戶的購買頻率最高、哪些客戶的關係最好。


外賣員如何空手套白狼?

這樣做出一個分析,找到自己最忠實的客戶,假如有200個這樣的忠實客戶,這些忠實客戶給我們帶來的回報比至少是1:3的比例。

對賣得不好的菜做一個分析,把賣的好的菜進行重新的設計和包裝,然後進行菜品(產品)的優化,2個月後,當有足夠的客戶量,辭職開始創業。

當然,忠實客戶如何構建,無非就是利用微信來和這些客戶進行互動、粘連了,玩轉社群營銷,這樣的玩法有很多的很多。

先不著急自己開店,先找一家也做外賣的飯店談合作,一開始沒有必要自己開店、自己做菜、自己建團隊,真正的高手是善於與別人合作,這個時代在換算思維中先舍後得,大舍大得。

和飯店老闆說:我手裡有至少500個需要送外賣的精準客戶,每天給你多賣出500份外賣,你只需要按照我的標準要求來做(按照前面說的產品的優化),給一個批發價就可以,自己就坐在家裡收錢就行。

這年頭,只要手裡有足夠的客戶資源,沒有老闆不會跟你合作的,也可以和老闆說需要團購訂餐,那麼大部分餐飲店都會選擇和我們合作的。

每天11點前收集好客戶訂單,對接餐飲店,把訂單發送給餐飲老闆,輕輕鬆鬆500元到手了。當然如果你不想自己去送,可以僱傭一個人去送,500份飯,給200元,絕對有很多人搶著幹。(因為你的訂餐客戶集中,飯菜都是做好了的,拿出去送就可以了,也就一兩個小時的事情。)

這樣這一步做成之後,緊接著就是生意的複製了,記住,這年頭做任何項目,都是需要智慧的,不能侷限於每天賺個3、5百就行了

進行模式的裂變就是項目的複製:放大一點手段玩,在其他地方也就是其他寫字樓密集的地方,再找另外一個白領集中區域,複製前面的步驟,找到3個這樣的區域,就能做到日賺1000元,甚至更多,如果你只是滿足於此的話,下面的步驟,你就可以不用看了。

下一步,就是門哥之前講過的一個套路了。

利用“借錢模式”,玩轉資本運作:成立一家餐飲公司,把49%的股份分出去,5%給前廳經理,20%給服務及送餐員,9%給廚師,15%給出地方的房東(這些的股權設計方法就不多講了)。

如果再玩,那就是賣公司,這個餐飲公司做到極致後,所謂的極致就是做到比別的餐飲公司的賺錢速度來得更快,把51%的股份賣出去了,繼續開始第二家公司。

要按照大多數人的做法,估計一兩年都不一定能開啟一家餐飲公司,到猴年馬月才能賺到錢。等你們賺到錢,父母都老啦,孩子都大了,一次性,全賣了!再開一家接著再賣,相信我,這個才是賺錢最快的方法。


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