單泓達
答: 在職場中，隨著年齡的增長，沉澱出以下的三項能力可以讓自己日久彌新
一、知識管理能力
將自己看閒片、劃新聞、聊大天的時間拿出來，去寫體悟、錄分享、做內容。時間可以讓一個人的年齡增長，時間同時也可讓一人的經驗和智慧沉澱。把自己的從青銅到王者一路上的遇到的困惑、碰到的問題、蛻變的喜悅變成可以記錄的文字、音頻、視頻，這一個個過程會成為自己寶貴的財富，也會慢慢在公司中成為不可替代的人，公司需要新人，但更需要將新人練成高手的老兵，你這用汗水、淚水、血水浸泡出來的寶貴體悟，會成為培養新人最好的素材。在自媒體發達的今天沒準還可以賺點閒散銀子。
二、抗壓受挫能力
年輕氣盛、血氣方剛、不怕失敗是年輕時的優勢，但心態平穩、不急不躁、找到自己的道、走出自己的節奏是一個職場老兵的能量。現在整個世界都是在報道年輕人的財富奇蹟，這種現象正是因為稀缺和少量，媒體才會報道。仔細看一下數據就知道了，現在大部分的財富還是掌握在60、70後的手中。所以往往一件事情守得住比創的出要難很多倍。隨著年齡的增大，公司的發展。能夠不斷地在市場的各種環境當中，創造出持久的穩定的成長結果。這是需要一個人的心態，經過時間的沉澱才能鍛煉出來的。這是難得的能力。
三、人脈管理能力
世界上的人分為四等：
四等人，把人生當成填空題，只認識一個標準答案；三等人，把人生當成選擇題，沒有最好的，只有最合適的；二等人，把人生當成閱讀理解，答案完全取決於自己的理解；一等人，把人生當成應用題，無論你給我什麼資源，皆能為我所用。當隨著年齡的增長，看不慣的東西會越來越少，欣賞的事物會越來越多。這個時候就具備了一切，雖不為我所有，但為我所用的能力。這才是真正的財富。
單泓達
人到中年，面臨的壓力真的非常大， 青年才俊，英雄輩出，有幾點想法：
1、能轉型嗎？評估自己的勇氣，如果還有機會，那就破釜沉舟試驗一下。
2、堅持現在的狀態？如果現在可以保證一家衣食無憂，那就要堅持現在的平淡，從從容容的走下去。
3、可以讀書嗎？讀一些哲學方面的書，隨著年齡的增長，哲學可以解決一些中年人困惑迷茫。
