射洪市城西學校啟動"最美教師"評選

四川民生報道網訊(王曦萌/ 劉文玉 遂寧報道)

為弘揚尊師重教的社會風尚,激發廣大教師加強自身修養,樹立高尚師德,不忘從教初心,堅守教育本真,增強人格魅力和學識魅力,弘揚"自強不息•敢為人先"的城西精神,落實立德樹人根本任務,日前,射洪市城西學校啟動"最美教師"評選,旨在展示新時代城西教育人風采,推進學校科學、和諧、持續發展。

明確指導思想。以爭做"四有"好老師為主題,以弘揚中華傳統美德和教師職業道德為主要內容,以評選表彰"最美教師"為載體,通過發動全校師生、學生家長和社會各界積極參與推薦評選活動,樹立和宣傳師德高尚、教藝精湛、業績突出、群眾公認、家長信賴、學生愛戴的教師楷模,對他們奉獻城西教育的情懷給予表彰和鼓勵,營造尊師重教的濃厚氛圍,用身邊典型力量激勵和引導全校教師樹立積極向上的文化追求,加強師德修養,嚴守職業規範,用新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人,在認真履行教書育人天職中提升從業獲得感,增強責任擔當意識和改革創新精神,為實施強校戰略凝聚正能量,提高社會對城西教育的滿意度。

落實保障措施。

召開黨政工團聯席會議,專題研究,根據教師〔2018〕16號《新時代中小學教師職業行為十項準則》)、教師〔2019〕10號《關於加強和改進新時代師德師風建設的意見》、遂委發〔2019〕17號《關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》和《射洪市城西學校章程》等有關規定,學校黨總支出臺《 "最美教師"評選活動方案》,對參評對象、評選條件、評選辦法以及獎勵措施等進行明確界定。為確保活動有序高效開展,學校成立由黨總支書記任組長,分管副校長和工會主席任副組長,總支組宣委員、群團委員、黨政辦負責人、團委書記、女工委主任以及學校的市政協委員、民盟盟員、教師代表為成員的"最美教師"評選活動領導小組,在學校黨總支領導下開展工作,下設評選活動辦公室,各支部書記、有關部門負責人為成員,具體負責評選工作:組建由支委委員、年級(部門)與團委負責人、學科教研組長以及工會委員、家委會成員、民盟盟員、教師代表參加的"最美教師"評審委員會,做好"最美教師"的宣傳發動、活動推進、推薦評審和表彰總結等工作。

做好宣傳發動。製作宣傳專欄,通過懸掛宣傳標語、LED電子顯示屏、校園廣播、QQ群、微信群、校園衛士以及教職工大會、年級(部門)會、教研組會等平臺進行宣傳發動,營造良好輿論氛圍。公佈《"最美教師"評選活動方案》, 公開標準和程序,讓每位師生家長明確評選目的、對象、條件、程序和要求,積極引導教師、學生和家長積極參與到尋找、評選、學習"最美教師"活動中來,過程和結果均接受群眾監督,以確保活動公正、透明、有序開展。

公開評選標準。參評者的事蹟必須有典型性、有代表性,能展現城西教育人傾心事業,於平凡、平靜、平常之中默默耕耘、無私奉獻、開拓創新、銳意進取的風采。具體為"五有五好":一是有政治信仰,思想素質好。熱愛祖國和人民,擁護黨的領導,踐行社會主義核心價值觀,模範遵守社會公德和傳統美德,文明博愛,感恩孝道,在日常工作與生活中體現高尚的品德和人格。二是有職業道德,為人師表好。忠誠黨的教育事業,遵守職業道德規範,有強烈的事業心和高度的責任感,愛崗敬業,誠實守信,廉潔從教,為人師表,關心集體,樂於奉獻,團結合作,言行堪為表率。三是有突出貢獻,帶頭示範好。認真履行教書育人職責,教育教學成效顯著。治學嚴謹,業務過硬,有合上時代的教育理念和教學方法,積極參加課程改革與課題研究,勇於承擔學校的安排的各種任務;教學態度端正,能遵循教育教學規律和學生成長規律,注重因材施教,學生快樂學習,教學效果突出,崗位標兵作用明顯。四是有愛生之德,群眾口碑好。

熱愛學生,言傳身教,教育思想民主,公平對待學生。尊重學生人格,重視學生品德教育,關注學生健康成長,關心學生全面發展,注重學生心理疏導,關愛弱勢群體學生,自覺維護學生權益,與學生建立和諧、民主的平等關係,用豐富的學識和嚴謹的教學風範影響和教育學生,深受學生愛戴、家長好評和同仁認可。五是有奉獻精神,志願服務好。有集體主義思想,有志願服務意識,能積極參與和諧校園、和諧社區建設活動,同事之間、鄰里之間以及家庭之內關係和睦、融洽。尤其在危難之際,能挺身而出,志願服務,主動奉獻。

進行民主推選。開展形式多樣、廣泛參與的評選活動。要求在公平、公正、公開的基礎上,真正把責任心強、勇於創新、樂於奉獻、業績突出,有代表性的典型人物推選出來:以班級為單位,每個班由學生及家長通過微信投票方式根據評選條件民主推薦1-2名候選人;以年級為單位,組織"我眼中的最美教師"事蹟宣講和教師民主測評活動,由年級確定5名候選人,公示無異議後,填寫"最美教師"評選申報表、形成個人先進事蹟材料,報學校評審委員會。

認真考察評選。學校評審委員會對"最美教師"申報者條件進行審查,經審查有信息不屬實、師德不合格或有其他違規違紀行為的取消參評資格。對審查合格的參評候選人,組織為期二週的事蹟展示活動,並召開全校教職工大會,通過無記名投票形式選舉產生15名"最美教師"正式候選人,經評選領導小組審核後,報學校黨總支部核准,在全校進行為期七個工作日的公示。

大力宣傳表彰。活動過程堅持標準,實事求是,注重道德品質、突出工作業績和先進典型的示範引領作用,公信度高,體現積極向上、健康活潑的價值取向。候選人公示無異議,學校舉行頒獎儀式,對當選 "最美教師"進行表彰獎勵,師德、年度考核優先評定為"優秀",優先推薦接受上級關於優秀教師、優秀班主任、名優教師、師德標兵等表彰。同時學校宣傳中心以"最美教師"事蹟報告會和公開事蹟展示等方式加強"最美教師"宣傳引領,增強評選活動的影響力和感召力,大力營造學習"最美教師"、爭做"最美教師"的良好氛圍。


分享到:


相關文章: