東湖評論:企業練好“內功”,讓“鄂”早日歸隊

近日,湖北多個地方領導幹部走進直播間“帶貨”,從中央到地方各媒體都在積極推銷湖北農副產品,在全網掀起一股荊楚美食熱,幫助農戶、商戶拓寬銷售渠道。全國多地對湖北“搭把手、拉一把”,這是對處於艱難時期的湖北伸出的援手,是對為打贏疫情防控阻擊戰付出了極大努力、作出了重大貢獻的湖北人民的關愛善待,是對疫情防控鬥爭重中之重和決勝之地的真情厚意。但是拉“鄂”一把,不光要外力頂,還要企業自身不斷改革、積極創新、規範經營、練好內功,永葆內在活力和動力源泉。

當前主要推銷的都是農副和生鮮產品,具有新鮮、保質期短的特點,唯有企業找準自身優勢,優化產業升級,主動尋求外部合作,才能不斷企業競爭力。一方面通過加強產業調研工作,著力收集市場信息,積極尋求合作伙伴,推動區域合作、企業合作;通過拓寬原料供給渠道,進一步保障生產需求,實現優勢互補。另一方面通過樹立品牌意識、加強品牌建設,集中力量,打造品牌形象,保持品牌優勢;通過藉助高新技術,實現種植、加工、銷售於一體的深加工產業鏈,有效提升產品的內在價值,帶動產業向高端製造發展。

在當今社會人們的需求多元,不再只是滿足於溫飽,對食物的品質有更高的追求。不僅要吃飽,更要吃得健康。農副產品生產企業唯有秉持“荊楚優品,生態品質”綠色發展理念,才能讓優質產品走出荊楚、奔向全國、甚至全球。通過依託標準化生產,嚴格對照國際先進標準,無標建標、有標提標,完善特色優勢農產品標準體系;通過堅持貫徹綠色發展的理念,把保護生態作為第一要義,主動把綠色發展作為企業的核心競爭力,培養提升企業“綠色引領力”;通過不斷優化經營結構和網絡佈局,不斷加大環保節能設備設施建設投入,淘汰落後設備和產能,全面統籌推進綠色生產,建設“清潔、高效、低碳、循環”的綠色企業。

企業作為推進供給側結構性改革、建設現代化經濟體系的重要主體,唯有培養壯大人才隊伍,才能推動高質量轉型發展取得新成效。“功以才成,業由才廣”,人才是支撐發展的第一資源,加強人才培養體系建設,把人才培養擺在發展的突出位置,打造符合自身特點的人才儲備體系;構築有利於創新創業的文化氛圍、容錯環境與制度框架,培養“即用型”“實用型”人才;實行更加開放的人才政策,搭建更加有助於人才自我實現的平臺,以大量高素質人才作為支撐,推動企業高質量發展。

歷經冰霜雨雪,春天如期而至,抗疫路上,感謝全國兄弟姐妹堅定地站在湖北的身後,心連心、手牽手,搭把手、拉一把。湖北企業也需要提高自己內在動力,不辜負期望,早日恢復正常生產,以更加優質的品質來回饋關心和支持我們的全國人民。

稿源:荊楚網



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