投票:十家保險公司董事長(總經理)元旦致辭哪位講話最有料?

改革開放的春風吹拂著中國保險事業走過四十載,有過低迷,也有過輝煌。各家保險公司逐漸將科技+健康+扶貧等融入到發展之中。2018年的他們怎麼做的,2019年又有哪些展望?小編整理了大佬們新年致辭的縮略版,一起來聽聽他們怎麼說:

投票:十家保險公司董事長(總經理)元旦致辭哪位講話最有料?

中國平安集團董事長 馬明哲

2019年關鍵詞:平安戰略轉型,金融+科技,三村智慧扶貧工程

2018年,平安成立三十週年,面向“村官、村醫、村教”啟動“三村建設工程”,已在全國9個省或自治區逐步落地,發放扶貧資金超50億元,成立“平安志願者協會”,逾10萬員工參加志願者活動,支教時長33萬小時。

2019年,將“金融+科技”定義為平安核心主業,深化三村智慧扶貧工程。

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陽光保險集團董事長 張維功

2019年關鍵詞:“重塑陽光”戰略,文化落地工程

2018年,新注入、新起動、再重塑。

2019年,啟動“重塑陽光”戰略,並堅持 “文化制度化、制度流程化、流程IT化、服務平臺化”的文化落地工程,杜絕“假大空”現象。

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大地保險董事長袁臨江 總經理陳勇

2019年關鍵詞:“四個敢於,五個不要”理念

2018年,“三新三聚焦”:新模式,聚焦客戶;新業態,聚焦佈局;新系統,聚焦科技。新股東、新系統、新職場,戰略引領大地之心;抓金才、抓效能、抓業績,創新引領行業之先。

2019年,將以“四個敢於,五個不要” 的理念為指引。

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泰康保險集團董事長 陳東昇

2019關鍵詞:大民生工程

2018年,泰康擠身世界500強企業,保費收入超1600億元,幸福有約2.1萬件,管理資產1.4萬億元,醫養落地生根,為近80萬人提供就業崗位,納稅首次破百億,“溢彩公益計劃”扶貧項目,資助9省市16家養老機構,惠及3000多名老人。

2019年,繼續為人民提供健康、長壽、富足的全方位的產品和服務。

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中國太平保險集團董事長 羅熹

2019年關鍵詞:共享太平

2018年,面對保險市場下行、投資市場震盪,中國太平在保費收入、利潤、資產規模和內涵價值上表現不俗。

2019年,中國太平成立90週年,按照“國家所需、太平所向”的發展方向,堅持“共享太平”的發展理念,投身創新中國等國家重大戰略。

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新華保險董事長 萬峰

2019年關鍵詞:風險管理

2018年,首推“附加特定心腦血管疾病保險”,將壽險營銷員定位為“風險管理師”,對營銷隊伍實施分級培訓。前三季度理賠金額60億,同比增長29%,獲得賠款的客戶達到35.6萬人,同比增長45%。

2019年,升級風險管理服務,按照“全家、全程、全面”的原則,為客戶設計完善的風險管理方案。

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人保壽險總裁 傅安平

2019年關鍵詞:三個轉變,“3411”工程

2018年,中國人保迴歸A股,一年有近3000萬自然人客戶、近5萬法人客戶選擇了人保壽險。

2019年,做“服務最好的保險公司”,落實集團“3411工程”,堅定不移“轉方式、優結構、換動能”,努力實現“三個轉變”:從外延型向集約型、從規模驅動向價值驅動、從銀保業務為主向個險業務為主。

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交銀康聯人壽董事長 張宏良

2019年關鍵詞:轉型之路

2018年,銀保、法人、電銷各渠道建設,推動常規業務均衡發展,轉型業務的落地和新管理架構改革。事前預防結合事後理賠的全方位健康管理服務體系,使其服務評價最終獲A級。

2019年,一起攜手同行。

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永誠保險董事長 許堅

2019年關鍵詞:高質量發展

2018年,是穩定隊伍、引進人才、理順關係、整合資源的強基之年,是謀劃戰略、明確方向、凝心聚力、提振士氣的關鍵之年。

2019年,是踐行戰略、提質增效的改革之年,也是聚焦價值、聚力創新的轉型之年,還是攻堅克難、再攀新高的決勝之年。

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民生保險董事長 魯偉鼎

2019年關鍵詞:三個突破,一個提升

2018年,“以用戶為中心”為理念,“為民生服務,讓民生確定”為使命,追求“創造受人尊敬的公司”為慮景。

2019年,以完善渠道建設和業務為前提,實現“三個突破,一個提升”。“三個突破”:一是僅為中等收入群體,僅為保障用戶確定服務;二是做科技先進的公司;三是投資持續性。“一個提升”:提升管理。


“2019年十位保險公司大佬新年致辭”哪位大佬講話最有料? (單選)
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中國平安集團董事長 馬明哲
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陽光保險集團董事長 張維功
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大地保險董事長袁臨江 總經理陳勇
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泰康保險集團董事長 陳東昇
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中國太平保險集團董事長 羅熹
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新華保險集團董事長 萬峰
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交銀康聯董事長 張宏良
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民生保險集團董事長 魯偉鼎
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