在網上找工作都是套路嗎?

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我2009年畢業,到現在一共換了3個工作,每個工作都是在網上找的,現在活的好好的,還沒有給我套過去。

第一份工作是大四下半年的時候,學校給找的實習崗位不給工資不管食宿,說誰不想去誰就自己找,我當時覺得反正得找工作就沒有去學校安排的崗位,直接從網上投了份簡歷,應聘的是車間主任助理,我應聘成功了,當時第一個月工資是1000元,第二個月2500元。我們班同學都可羨慕我了,這個工作做了一年,我決定辭職了。

第二份工作也在網上找的,是在一個企業的質保部工作,當時學習了很多質量管理的知識,我的工資是3500元,這個工作做了2年。

第三份工作同樣是在網上找的,就是現在的工作,工資從4000元漲到現在的6000元,並保持了一年的6000元。我的職位是辦公室主任。

所以我覺得在網上找工作對於我來說沒有套路我。當然不過還是小心點,儘量選擇在網站上認證過的企業。


大鵬愛樂樂


網上找工作都是套路嗎?

這個並不能一概而論,在現在的大環境下,網絡社會飛速發展,各種招聘平臺也應運而生,一些大家耳熟能詳的網站口碑還是不錯的,例如 某直聘,某無憂,某英,還是值得信賴的,而說說的網上找工作都是套路,可能更多的是少量的軟件平臺帶來的惡劣影響,對招聘公司審核不嚴,尤其以某8同城最為嚴重,近半年經常在各媒體上播報

如果準備從網絡上找工作,給大家一點小建議:

  1. 在招聘網站/APP上投遞完簡歷前,大概瞭解一下預投遞的行業工種正常薪資水平(度娘可以搜到一些熱心網友的工作分享),如果網站/APP上標的薪資待遇遠超正常範圍,就需要謹慎投遞了

  2. 簡歷投遞獲得面試邀請後,從網上查詢一下該公司的信息(註冊時間,經營範圍,運營狀態等),可以大概來了解你即將面試的公司整體的規模和可信度等,具體查詢渠道:企查查、天眼查(僅供參考)

  3. 入職前後,以各種理由讓應聘者交大額費用的,一律不要相信,不管給畫的餅多大,趕緊在沒有造成損失之前抽身


我是飯飯,大家還有什麼工作方面的問題,可以關注一下我的頭條號,謝謝支持


Mr1飯飯


如今,網絡平臺已成為求職應聘的重要途徑,但其在給求職者和招工企業帶來便捷的同時,也成為一些不法分子編織陷阱的理想場所。

“點點鼠標,日賺數百”“隨手轉發,月薪過萬”……近來,“金九銀十”的兼職招聘迎來高峰期,網絡招聘詐騙也進入高發季。根據廣州市反詐騙中心的統計數據,9月以來,在該中心所接報的開學季電信網絡詐騙警情中,網絡招聘求職詐騙案件佔17.6%,僅次於網絡購物交易詐騙。

調查發現,與線下招工詐騙相比,網絡招工詐騙操作簡單、成本低廉,只需一臺電腦加上網絡上拼湊的資料,就可以編造五花八門的招工詐騙。

“詐騙方式多樣,但套路相近”

“某酒店因業務發展需要,誠招業務員,月薪6000元……”在招聘網站,這樣的招聘信息十分多。騙子一般以優厚的工資為誘餌,抓住求職者急於找工作的心理,通過群發招工信息等待受騙者上鉤。如果求職者打電話諮詢或前來應聘,往往被要求交報名費、押金等。

騙子會根據報名者的急切程度決定收費數額,從200元、500元、1000元到2000元不等,等得手後便把手機號和銀行賬號一同註銷。

據瞭解,近年來利用虛假高薪廣告吸引人前來應聘,然後變著花樣收取報名費、培訓費、中介費、押金、保證金等非法獲利手段,已經成了網絡招工詐騙的主要形式。

另外,偷樑換柱的招聘也值得關注。近日,在江蘇南京仙林大學城,一種以“賣洗髮水”賺高薪的兼職招聘信息在各高校發佈,吸引了很多入校新生。來自徐州的大一新生趙欣一開學就被校園網上的信息“忽悠”,加入了這個兼職團體。組織者在微信群中曬出了很多用戶好評,以“洗髮水功效多”“銷路很好”“提成高”為由誘騙趙欣進了8箱洗髮水。一個月過去,趙欣手裡的洗髮水一瓶也沒賣出去,組織者卻沒了人影。

“一開始我看到校園網上發佈招聘‘家教’的崗位,但在面試中卻被不斷詢問營銷能力等情況,還給我講了很多學長學姐賣洗髮水致富的例子,我就信以為真了。”據瞭解,趙欣遭遇的“偷樑換柱”式招聘,往往就是通過打出很誘人的招聘職位或者招聘待遇,讓你去應聘工作,但是實際工作卻不是那麼回事。

除了上述兩種詐騙方式,還有一種常見的招工詐騙——以在電商平臺刷單刷信譽或在社交軟件轉發小廣告為名誘人入局,但拒絕返還本金和佣金,使受害人蒙受損失。

根據58同城發佈的數據,僅2016年6月至12月半年間,平臺審核刪除、屏蔽的涉嫌欺詐的信息達到1636674條,涉及招聘、房產等多個領域。其中,兼職刷單欺詐為最常見形式,佔到整個互聯網招聘欺詐總數的69%。

業內人士指出,雖然各種詐騙陷阱形式多樣,但都有相似的套路——“高收入、低要求”。

“網上找工作需加強自我防範”

網絡招聘網站和軟件使用極為方便,數據難以監管,支付方式簡易,使得網絡犯罪的成本大幅度降低。” 江蘇東晟律師事務所律師魏詩逸指出,網絡招聘以其就業機會多、門檻低、範圍廣、工作靈活等特點,越來越受到人們的青睞,但目前網絡招聘仍存在商業廣告過多、虛假信息氾濫等問題,且治理難度極大。

以預付費欺詐為例,“皮包公司”或“黑中介”通常不提供勞動合同、收據等證據,詐騙費用多數在百元左右,低於公安機關立案標準。

“有的招聘網站因技術能力、人力所限,無法做到對每條信息的真偽進行甄別,導致某些企業鑽空子發佈虛假信息、個人填寫虛假簡歷和信息。有的招聘網站為吸引更多招聘方和應聘者,不惜降低准入門檻,讓虛假信息和垃圾信息有了可乘之機。”業內人士認為,網絡招聘仍然面臨嚴峻挑戰。

對此,sunny表示,求職者在求職前應當對自己投簡歷的企業進行一次簡單的調查,包括對該企業的工商註冊情況、企業信用情況等進行調查,這些信息可以從工商局網站和企業信用信息公示系統進行查詢。此外,不要隨意把身份證等證件交由中介機構或個人保管,防止被一些不法分子盜用個人身份信息。如果涉及繳費,一定要及時索取收據或發票。它不僅是雙方發生職業介紹關係的重要依據,也是求職者維權的重要證據。



陽光之約


無論什麼渠道,都需要用心觀察,思考前後。

很多企業急著用人,看到網上投遞的各種專業不對口意願不明確的簡歷,也堅信在網上發佈招聘信息是有效的。


喬一二啊


你好,很高興回答你的問題,

在網上你可以去58同城,與poss直招上面看看,其實他們只是給你提供一個消息,至於去與不去,需要看你自己的,不能說網上都是套路。


大海魚缸


不一定,看你在什麼網站找工作!

找一份工作的前提首先是自己能勝任這份工作,然後可以去查看公司的資質和業績情況。

不要盲目去找一份工作,不合適再換的成本更高!


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