公司強制要求看抖音直播,合理嗎?

事與願違0502


就問題來看,公司為了帶領大家尋覓新的平臺或者盈利模式,這無可厚非!沒有什麼不合理!要不自動辭職,反正格局決定了你的職業價值。

與公司共進退,開創新的領域,與公司一起刷市場存在感,避免加速落寞,這不好嗎?提現每個人生存的價值不該嗎?


KTB老趙




你所在的企業要求週末休息日強制看抖音直播,被罰款,沒有辦法用合不合法來定義,進人家的企業就要服從管理,不僅僅是法律層面。關鍵還要有大局意識,從題主來看題主是一個沒有大局意識的人。公司的發展對於你而言感覺無所謂,你也沒有參與的積極與熱情,在這裡吐槽。我猜測你應該對公司平時的抱怨較多,才跑來提問題。我建議你調整好心態,積極的參與公司的所有活動,拿人錢就要服人管,中國與國外的企業體制有天差之別,這也是很多年前我一直網上搜索, 為什麼蘋果手機 只有單卡?沒有雙卡?因為國外工作是工作生活是生活 。而國內大部分用戶手機都是雙卡。一個工作,一個生活。國內的工作想真正想把生活與工作分開還是很難的。以上是我的個人見解。


隨尚視頻


休息日公司強制性要求看到抖音直播,自己沒看卻被罰款,個人覺得這是不合理的。

公司要求員工看抖音直播,應該是想增加一下直播間的人氣,然後吸引更多的粉絲過來看吧。其實你只要打開那個頁面,不看也是可以的呀。但是公司已經強制性要求了,如果自己不想看,當時就應該提出來。又或者是當時自己真的有事的話,也可以臨時先跟上級或者是老闆報備一下。不過不管怎麼樣公司這樣的要求說實在的很過分,但是具體到底合不合法?這個要看一下勞動法以及具體罰了多少錢才知道。

很多公司都是非常不正規的,有時候很多人覺得自己沒辦法,在這個職位上又不能不忍氣吞聲的去接受各種各樣不合理又不合法的條例。久而久之,公司知道大家是這樣的小綿羊不會反抗,久而久之,他們就會越來越膽大,在各種法律的邊緣試探就會更加變本加厲。所以作為一個普通的勞動者,我們應該瞭解更多的勞動知識,去維護自己的合法權益。

特別是在休息日,如果強制性要求看直播的話,就是相當於加班的,應該給相對應的加班費。休息日個人完全可以自主安排自己的時間。但是偏偏又以工作失誤這樣的這個理由去罰款是不合理,肯定也是不合法的。一定要大膽的去維護自己的權益,建議匿名去舉報他們。


阿張1559032163


端人碗服人管,合不合理有時候在生存壓力下其實已經不那麼重要了。

說實在的,你公司這種要求,即不合理也不合法,但是,你又能怎麼辦呢?

公司有公司的規定,無論是合理的還是不合理的,都是公司的決策,作為公司的一員,領著公司的薪水,就要按照公司的要求辦事。勞動法還要求加班工資多少多少倍呢!但現實中有很多人是無薪加班的,你談合理,談合法,有用嗎?不干你可以走啊!大環境如此,一個人改變不了什麼的。

你唯一能做的,就是豐富自己,充實自己,改變自己,讓自己變得值錢,讓自己有權利去對公司挑挑撿撿,而不是讓公司對你可有可無可走可留,只有自身實力達到了一定程度,你才有資格和公司爭論事情的合理性。



俗人手記


根據我國的《勞動合同法》來說,勞動者在進入單位的時候都簽訂了勞動合同,也明確的約定了自身的工作職責,單位要求勞動者在勞動合同約定的職責之外進行其他的工作,屬於違規操作,缺乏合理性,勞動者有權拒絕。

當然也有一個很現實的問題,就是很多人都不得不低頭,聽從公司的安排,因為社會競爭激烈,工作難找。這時候,就要看你自己是作何抉擇。


我是小二丫


我覺得很合理,公司不比也要看,公司必了也要看,反正都是要看抖音的。再說跟著抖音能致富。

看吧!




海南旅居康養小張


公司強制要求看抖音,不管它合理不合理,只要你在公司裡上班,你就地按照公司的要求去做,除非你不想幹了,而以此理由辭職,再去告公司,或許你有領到補償的可能。

如今那個公司,也不會嚴格按照國家的明文規定管理公司,每個公司也有它的難處。它讓員工看抖音,可能是它的上一級要求這麼做,或者這麼做對公司有利,否則公司也不會費工費力,還要被員工不理解,既然身在公司,就聽人家的,公司有公司的難處,如果實在受不了這些亂七八糟的事情,可以考慮另謀出路,不過其它公司可能也是避免不了這樣。


殿忠雜談


由你提問可以看出你對公司抖音直播是反對的,但你可以打開直播然後截圖,手機靜音放一邊。公司這樣做是不符合勞動法,如果對公司處理結果不滿意,可以找領導談談,記得錄音,談的結果不滿意提出辭職到勞動局投訴(如果你不想做這份工作)


Mybean0326


這得看你公司是在直播什麼內容來判斷了?如果是直播跟公司息息相關生死存亡的內容如果你又是領導,你沒有看直播公司處罰你也可以有根有據的。

但是如果直播買其它的產品跟公司無關緊要的又或者是隻是想要人氣的這樣子罰你的話就可以拿起法律武器來保護自己的損失。


星夢緣


如某些公司強制要求用某往、某釘一樣,這樣的公司都自稱偉大的公司


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