4月1日上午，蘇宿工業坊一樓大廳，可成科技副總經理曾國憲手捧一面印有“雪中送炭戰疫保用工，政企連枝束冠沐春風”字樣的錦旗，送交到副市長、蘇宿工業園區黨工委書記、管委會主任馮建林手中。曾國憲動情地說：“衷心感謝園區管委會、衷心感謝地方政府，實實在在為我們企業提供了用工保障，讓我們高效、順利復工，免除了我們的後顧之憂，真是太感謝了。”馮建林含笑回應：“為企業排憂解難，為可成保駕護航，是我們親商服務的應盡職責。”
可成科技是全市用工規模最大的臺資企業，今年訂單大幅增加，用工需求更是猛增。2月10日復工後，受疫情影響，第一週老員工返崗率同比下降58.22%，新員工招聘工作更是舉步維艱，同比下降95%，缺工問題嚴重影響企業經營發展。得知這一情況後，蘇宿工業園區管委會急企業所急，想企業所想，迅速與市委宣傳部、市人社局等部門溝通會商，協力聯手，精準施策，打出一系列招聘“組合拳”：出臺超常規招聘補貼政策，發動11家全國知名人力資源供應商，幫助可成科技一起招聘；利用宿遷日報、宿遷晚報、速新聞、宿遷手機臺、有線電視開機屏、抖音、微信、手機短信(燃信)等各種渠道，加大招聘信息發佈頻次；帶領可成科技深入鄉鎮舉辦15場巡迴招聘會；遠赴甘肅、雲南、貴州等地開展可成專項勞務引進，實現“家門到車門、車門到廠門”直達到崗。
與此同時，為應對復工復產面臨的疫情防控嚴峻形勢，蘇宿工業園區管委會領導果斷決策，緊急高位協調，第一時間從蘇州等地搶先採購約2萬份新冠病毒快篩試劑，馬不停蹄送往企業，供駐廠醫療機構快檢快篩，確保員工安全快速入職。一大波“硬核”舉措的“神操作”，助力可成科技跑出招聘加速度，復工以來招聘新員工1.2萬名，老員工返工率達到90%。據可成科技人事部門負責人介紹，目前員工已滿足現有的產能需求，此招聘進度遠超同類企業。
曾國憲表示，在此次疫情期間，企業招聘效果如此之好，大大出乎集團總部預期，進一步增強了企業擴產增能的信心，園區管委會不僅是貼心貼意的“防疫幫辦”，更是全心全能的 “招聘導師”。有這樣的親商幫辦服務，每個企業都會迎來新一輪大發展的春天。
錦旗上的兩行大字熠熠生輝，醒目而厚重，當被問及錦旗上贈言含義時，曾國憲副總經理娓娓道來：園區政府一邊嚴防死守加強疫情防控，一邊千方百計保障企業用工，讓我們順利復工復產，正可謂“雪中送炭戰疫保用工”；政企聯手親如兄弟，精神煥發地迎來企業發展的春風大潮，正可謂 “政企連枝束冠沐春風”。
“這是我們在大陸建廠20年來第一次以公司名義向政府贈送錦旗，這兩句贈言一方面表達了我們對管委會戰疫情保用工的謝意和感激，另一方面表明了我們對早日結束新冠疫情的願望和信心。” 曾國憲意猶未盡地說道。(晁威、吳春)
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