疫情期間經濟低迷,投簡歷幾乎沒有回覆,大家是怎麼找工作的?

中原桃花劍


確實疫情影響下現在工作不好找了,主要是競爭大,結束疫情後房貸車貸壓力太大,大家都一同時間出來找工作,不管什麼工作只要能穩住生活開支都可以做,上海外疫情爆發很多工廠停工,工人們也出來一起出來找工作,需求太大了,再加上疫情原因有些小公司小工商個體戶虧損嚴重倒閉,工位減少,就形成了這個局面,我也是前一週才找到一個工作,面試的時候排著隊面試,我估計一天面試的人有幾十個人,但是公司直招2個崗位,公司在選人的方面就更加嚴格,稍微有不滿意的就不要。在現在疫情下我們必須做到比同行業的人更優秀才可以不被淘汰,現在網絡發達想學什麼都可以學習,疫情期間宅在家裡沒事可以多學一個自己感興趣的技能,也有可能面試時剛好會一點其他方面知識的話HR也會選上你的,一次疫情也給我們敲響了警鐘,你不進步就會被社會慢慢淘汰掉!


農村小夥沈洪倪


這種情況,還是稍微有一點點體會。

目前從事互聯網行業,不是投簡歷,是想招個徒弟,所以在看簡歷。

說實話在疫情開始之前,我本來還想著或許今年遇到的一些應屆生會和我剛出社會的時候差不多,也許還會從他們身上找到自己以前的一些性格特點。

然後疫情開始了,在家整整賦閒了一個多月……

最近深圳復工之後,我在網上看簡歷,準備招一些合適的人。不過有趣的事情就出現了,我發現相對於應屆生而言,那種有多年工作經驗的簡歷成批成批的出現,五年都算少,十年以上還挺多。相對於他們而言,那種夾雜在其中的應屆生和一兩年工作經驗的求職者,就顯得一點競爭力都沒有。

不止是經驗的競爭力,而是簡歷的內容等。

我發現很多剛畢業的求職者,簡歷上寫得非常草率,又不討論什麼技術重點,也不說明自己的心得體會,好多份簡歷就像是一個模子刻出來的一樣,全都是在校的經驗,跟著老師介紹是什麼工具,什麼環境,然後項目介紹。

於是乎,完全沒有說明自己用過什麼技術細節,有什麼心得體會,整個簡歷一堆字都體現不出他到底會什麼。

這樣還好了,很多應屆生簡歷上簡略得嚇人,寥寥幾個字,還帶點沾沾自喜,我只能說祝你好運。

然後就是一兩年經驗的求職者,我發現有個共同點就是,心態有點飄。簡歷上字數很多案例也不少,乍一看特別能唬人,各種專業名詞層出不窮,活生生有一種大佬的氣場。但是實際上,就是把一些簡單的東西,用特別複雜的語氣去寫——簡稱裝逼。

這個套路跟常用,其實沒準還真可以對公司胃口。

但是你要想,現在已經有一堆比你經驗更豐富的人,因為裁員,疫情原因等,都在找工作。人家技術比你更強,裝逼更加厲害,這個怎麼辦。

所以還是得好好想想為什麼簡歷沒有回覆……

【以上都是個人這一兩個月看簡歷招人加面試的一些體會,可能存在一些不夠全面的問題,請諒解】


極端吐槽


我從3月25號從老家運城出發,來到之前上班的城市晉中榆次區,打算重新找工作,通過網上的58同城、智聯招聘、Boss直聘平臺,投遞了多份簡歷。總體來說,想做的工作沒有回覆,不想做的“銷售性質”工作每天都是20多個電話。

你想找的是哪一類工作?

如果是專業性比較強的,也看行業,如果是服務型行業,當然不好找工作,2020年各種服務性行業都不會有太大起色,昨天才關注到,山西省各大旅遊景區通過免費、半價票等活動吸引遊客,但效果並不太明顯。首先這種活動根本吸引不到我,一是沒錢,即便門票免了,出行費也不會少;其次,旅遊過程中接觸的人多了,增加了風險。

所以,可能大家也都會有同樣的想法,反正都憋了兩個月了,也不在乎再多待兩個月。

我所在的大學城已經處於全面復工狀態,但是附近商圈大部分還是關門狀態,因為大學生都還沒有開學,無生意可做。


榆次大學長


我也還在找,分享一下我的經歷。

我的情況跟你差不多,也是在智聯、智通、人才無憂、BOSS上投簡歷,剛開始慌的很,簡歷完成後就撒網式的投了一遍,只有4家有回覆,迷茫的很,然後悟空問答的有位朋友給了建議,不要一份簡歷廣投,要多準備幾份簡歷,針對崗位傾向來完善,我覺得很有道理,就備了幾份簡歷來應對不同的公司和崗位。

這樣再投的簡歷基本都有回覆,通過電話或是面試,增加了解自己對這個崗位的新的認識,再來慢慢修訂簡歷,機會就多起來了。只是薪資待遇方面都沒有達到預期,也在糾結是在現有裡面挑一個,還是接著等待更好的機會。

上面這幾個招聘網來說,回覆及時率應該是智通,BOSS呢就是來回的交流慢,說著說著就沒下文了,過個一天半天又過來問幾句。

春天的花都開了,相信我們都能找到滿意的工作。


職場小尹


非常時期,我們的吃喝玩樂,衣食住行,大大小小,有所影響。

全球疫情蔓延,各國貿易往來,全球經濟一體化的今天。我們和全球經濟,也受到影響。目前,國內疫情好轉。國家和企業,從各個方面,加快復工復產。相信一切,慢慢好轉。我們的工作和生活,相信很快,也恢復正常。

不管如何,特別是關鍵時刻。我們,理性思考和分析,先從自身找具體原因,正確認識自己的優缺點及長短處。對症下藥,用實際行動,補短板,強優勢,提升我們自己的綜合實力。比如,工作技能如何,學歷怎麼樣,工作經歷一般還是優秀?

同時,也加大力度,好好研究。對方招聘具體的工作要求,一一對應自我,完善簡歷。相信很快你們,會找到,合適自己的工作。加油吧,兄弟朋友們。下面,具體分享了,我找到工作的心得體會。請認真參考下。謝謝!

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