到處胡浪
會受理的。可以申請仲裁。
當事人因受疫情影響不能在法定仲裁時效期間申請勞動人事爭議仲裁的，仲裁時效中止。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續計算。如勞動爭議發生後，一方要求工會、單位勞動爭議調解委員會幫助解決勞動爭議，或個人因患重大疾病影響行使權利的，可以作為未能及時提起勞動爭議仲裁的“正當理由”，但上述事由消失後，當事人仍應在60天內主張權利。
仲裁後，當事人不服裁決又未能在法定期限內向人民法院提起訴訟，主張根據疫情原因適用訴訟時效中止的，人民法院應當及時依法審查。確係新冠肺炎患者、疑似病人、密切接觸者或者被依法隔離人員，不能及時行使有關權利的，可以適用訴訟時效中止的有關規定。
分享到:
