[往事回顧]2004年CBA首次赴美進行“外援”選秀

無論是在NBA還是在CBA，球員通過選秀進入聯盟都是一件很正常的事，但發生在2004年的CBA首次赴美進行外援選秀卻有著其獨特的意義。

為了避免俱樂部再花冤枉錢，籃協將外援的工資上限控制在2.5萬美元，在這樣的背景下，中國籃協進行了這次赴美統一選秀的活動。

2004年9月10日～14日，CBA歷史上的首次外援選秀在美國俄勒岡州尤金市的美國籃球學院舉行。14支參賽球隊的教練員和管理者將前往位於俄勒岡州尤金市的美國籃球學院，統一挑選自己所需要的外籍球員，並按照統一的工資標準和管理條例與被選中的球員簽約。

在此次選秀中有500多名外籍球員報名，其中的77名外籍球員參加了這次選秀營，最終有37人被CBA各俱樂部選中。

國家體育總局籃球運動管理中心副主任胡加時介紹說這是CBA第一次在國外舉行選秀活動，其實很多俱樂部早就提出了統一選秀的要求，這樣可以規範外援的選擇和使用。在保證球員質量的同時，降低俱樂部的外援工資成本，避免不必要的時間和資金損失。

選秀的形式為上賽季成績排名在後的球隊先選，但上個賽季各俱樂部用過的外籍球員如果想續約，原俱樂部有優先權，今年將有64名外籍球員可供挑選，每個俱樂部可以選擇2人，而且這些球員必須到選秀大會現場統一簽約。目前計劃留用上賽季外援的包括新疆的科爾曼、廣東的積臣、浙江的高德。這64名球員必須到選秀大會現場統一和俱樂部簽約，並按照中國籃協統一擬訂《外籍球員聘用合同》的標準與被選中的球員簽約。

下面附上各支球隊選秀結果名單：

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