學生思維—情緒

人家都說九零後如何如何在現代的職場上,幹得不順心,就有膽氣把老闆炒掉。

說80後背著房貸和父母孩子,就沒這樣的勇氣。

對,這麼騷的操作肯定存在,但是這些人之後發展的怎麼樣,沒有更多的案例告訴我們。

和不喜歡的人共事就和工作說再見本質上是一種學生思維,這種按照情緒做決定的事情,怎麼看都不覺得成熟。

我從小聽了很多人,說做的不開心就辭了,我一直覺得是自己的性格太慫,後來我知道自己是沒得選,有錢賺啊,說散夥就散夥,那錢怎麼辦?

這個世界上你會和各種各樣的人相處,或許會有三觀不合的人,我們不能要求別人跟我們的三觀很匹配,那難道我們就應該躲著他走嗎?難以相處感到無法解決,和其他人無法共事,這不是你放棄這件工作的理由。除非他確實給你造成了工作上極大的阻力,如果只是在情緒上讓你不快樂,你就轉頭走的話,說實話很少見到這樣的人成功。

你不想油滑不想妥協,我都能理解,可是生活沒有給你那麼大的資本去選擇,你拽得起,你可以轉頭走,有本事你也可以轉頭走,那些清晰的知道自己沒有資格選擇的人,大部分都選擇了忍受,慢慢的你會發現,那些出身沒你好的人堅持幹下來了,現在看起來也過得不錯,而自己還在迷茫,什麼工作適合自己。

我知道,很多人會說,如果我的工作,像杜拉拉昇職記一樣,那麼厲害的工作,我也可以忍啊,可是我的破工作我還要忍,我受不了。

你們真的不要太把自己的人生當小說了,小說猜得到結局,也大多要勵志,主角肯定要歷經千難萬險成功的。

所以你不要說,我知道會成功了,那我就忍受。如果都不知道會不會成功,我怎麼忍得下去。

那你好市儈啊,這是你的工作,無論你忍到最後有沒有成功,你還是一個普通人,不會比過去的自己更差,它給了你保障了,你還要它給你一份未來的承諾,否則你就不和它好了是嗎?

真的,不要讓情緒決定自己的發展,很多時候我們自以為理智的東西,深層次來說都是情緒。你有底氣、有勇氣、有決心、你有本事,自己清晰的知道自己要去幹嘛了,你再辭職。


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