柞水把“穩就業”作為戰疫情、保民生、促脫貧、固成效的有力抓手，探索建立“三個三”工作機制，開展全面摸排，強化精準對接，提供優質服務，創新保障方式，確保務工人員安全返崗、有序流動和穩妥就業。
三類摸排同推進。深入開展就業需求摸排。全面發動村社幹部、扶貧幹部、特設就業扶貧公益性崗位、勞保保障協理員等力量，對勞動力就業情況開展摸排，並建立管理臺賬，做到勞動力對象、文化程度、年齡結構、技術特長、培訓意願、擇業意向“六清楚”，為工作有序開展打牢基礎。積極開展縣外企業摸排。依託縣外勞務工作站，根據農民工集中出行需求，通過電話、網絡或致函等形式主動與西安、南京、寧波、崑山等地人社部門對接，詳細瞭解輸入地對務工人員返崗的政策措施、企業招聘、復工復產等情況，為安全有序轉移就業打好基礎。紮實開展本地企業摸排。抽調精幹力量逐一對縣內企業進行摸底，摸清企業用工、缺工及工種專業需求，分級建立縣鎮村企業用工需求臺賬，做到不漏一企一崗，採取“一對一”服務，逐一將企業用工需求與求職者就業意願精準篩選配對，確保人崗配對及時有效。
三項服務見實效。就近就地促進就業。通過網絡、電話、微信等“不見面”方式，積極動員組織返鄉農民工、建檔立卡貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動者等群體報名應聘本地急需用工企業，對全縣79個有脫貧任務的村及9個80戶以上的易地扶貧搬遷集中安置點開發貧困勞動力臨時性公益性崗位570餘個，促進無法返崗的貧困勞動力就地就近靈活就業，協助做好疫情排查防控、組織勞務輸出等工作。鼓勵創業帶動就業，通過廣泛宣傳落實擔保貸款、創業獎勵補貼、免費技能培訓等就業創業優惠政策，通過微信、QQ、電話、走訪等方式，為創業者提供政策諮詢、項目坐診、投融資對接等服務，支持引導更多有技能、有經驗的返鄉農民工創業就業，鼓勵激勵創業項目和小微企業吸納勞動者就業，不斷深入挖掘內需帶動就業。做好勞動力轉移穩定就業。建立農民工返崗復工“點對點”服務協作機制，採取“門對門、一站式”包車專車運輸方式向河南、浙江等地輸送農民工，做好群眾送達後“吃、住、行、學”等各項後續保障工作，對自行外出就業的群眾補助交通費，確保勞動力精準輸出、有效接收、穩定就業，通過就業創業微信公眾號、“E信通”等平臺開展線上招聘活動，確保農民工群體求職有門、就業有路、困難有助，截止目前，全縣實現農民工返崗復工15595人，返崗復工率達到72%，貧困勞動力就業6469人，開展線上招聘28期，發佈就業崗位9816個，達成就業意向981人，實現就業406人。
三重保障齊發力。強化制度保障。及時出臺《穩企穩崗穩就業鞏固脫貧成果十五條支持政策》，從加大勞務輸出、支持就地就業、強化用工服務、激勵支持創業、加大穩崗支持力度等15個方面加大支持力度，促進疫情期間就業穩定，助推企業安全復工復產。強化安全保障。提前瞭解核實輸入地企業復工復產、疫情防控、交通管制及企業用工合法性等情況，分區域、分批次開通“返崗直通車”，對集中輸出人員開展體溫檢測、服務車輛消毒、免費增送人身意外傷害保險、旅途食品及防控物資發放，確保務工人員安心、用工企業放心。強化用工保障。對保障疫情防控、公共事業、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生企業、重大工程，指定專人對接，優先發布用工信息，通過本地挖潛、餘缺調劑、組織見習、協調實習生等，最大限度地滿足企業用工需求和求職者就業願望。
供稿：周雯 陳世洋
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