薛掌櫃愛吃西紅柿
一定會的！！疫區就是戰場！！醫護人員，為了國家和人民的健康安全！奮不顧身前往疫區，就是一種奉獻精神！舍小家為大家！！必須提高醫護人員的待遇！！！
巴圖溫都蘇
不要再提這樣的低級的問題！
對於疫情過後，返回原單位的醫護人員的待遇，這是要必須提高的！在國務院衛健委舉行的發佈會議上所公佈的。任何一個部門或個人都不得依各種理由阻撓為其援鄂人員增加補貼及待遇。援鄂人員要相應安排比原來的崗位高一個檔次的工作，如無合適的部門，同時要特殊設置一個部門用於安排下。不得以任何藉口脫延推卸，如有發現此情況者，要於上一級檢查人社部門協商解決。
同時，由國務院醫政部門下達了補充說明，凡是援鄂醫護人員，原來的合同制，都要補辦為在策人員後續返崗後，補辦其各自的手續，及書面紙制資料。
後續的各種福利待遇隨各個所在單位辦理處置。提示，任何單位不得以任何藉口推諉託欠各項待遇。再者是援鄂人員返崗後，補齊原職業工資的兩倍原工資。加班，野外補貼，出差補貼需應發盡發。女性的正常休假期也應安輪休補貼也要照發照辦。春節的假期亦安三薪統計統發。
再者是工作凡是滿足了五年醫齡的在職護理援鄂人員都有享受年假十日待遇，可以提前或者延後執行，但是要提前報告審批。
石頭人zxs
實際上醫護人員的工資相較於大多數行業一直都很高~這也是為什麼許多理科生會說學醫就是個鐵飯碗。但是在醫院系統內，有一種現象是護士工資往往比很多同年資的醫生都要高，或許這才是題主關注的重點吧。而此次疫情之後國家整體經濟形勢還不樂觀，福利待遇的改變很難說。但是醫患矛盾可能會得到改善，醫生這個職業的社會地位已經得到進一步肯定，人們更加肯定“這是一份讓人尊敬的職業”。
天高雲闊新疆仔
首先我們真心感謝一下我們的白衣天使，在特殊時期，這麼辛苦的努力，守護百姓安全。針對問題我覺得我們需要先了解一下醫護人員的工作內容，才能很好的做評估，太過於打感情牌或理性，都不好。一、我們看到疫情期間一條白色的靚麗的風景線，充滿正能量，真的辛苦，危險，用生命在守護大家。我們深入瞭解一下她們有多少工作要做，第一部分是他們本質的醫護工作，打針安排藥品，做日常檢查，另一部分是因為疫情很多病員陪護的工作也得由護士完成，病人的翻身，去衛生間吃飯等等生活問題，第三部分是以前一些醫療輔助崗位做的工作，如更換床單，重點病號的陪護等等。是原來三大部分的工作在疫情期間因為傳染病的特殊性，所有的工作都由護士來承擔，可以說這段時間，醫護人員的工作量是龐大的，這段時間真的發幾倍薪資都不過分。但是如果疫情過後那，迴歸正常生活，護士的工作是什麼樣的那？可以說之前說的三部分工作只有第一部分專業性的醫護工作完成了。讓我回想起那時候生寶寶的時候，我所生活的城市是在杭州，杭州市醫療機構可以說附屬的服務還是比較完善的，因為本地有一個比較有名的三T公司，我記得寶寶出生後，護士長就和我們溝通介紹了專門服務的護工，也不貴，一天才100塊，一共就四天，寶寶住院期間的所有生活都是由護工完成的，而且她們還承擔這教導我們帶小孩的技巧等很多工作，老婆奶水不夠，又專門請了一個催乳師，也不貴，好像一個療程才三四百，他們會給我門很多的意見建議。而護士的主要工作是對老婆和小孩子的身體檢查，心理疏導等，憑心而論他們工作是也挺辛苦，但是這樣有效的拆分後，其實工作壓力還好了。而且對病患的服務質量也是很大的提升。但可以想象如果這些工作都是護士完成的，那我估計我們那個護士要瘋了，醫護質量的不到保證另外，護士的工作和壓力也是倍數增加的。所以個人覺得是否調薪是需要評估解決的，尤其是中國地大物博，各個地區的情況也不一樣，但除了評估薪資福利的同時，更希望能評估工作效能和工作品質，有效的整合資源，提高治療質量。在很大一部分更是對護士工作的認同與尊重，在很多醫院也是在給護士減負。
道生一衍萬物
應當給支援一線的以及武漢各大醫院的醫護人員提高，因為他們都是把腦袋別在褲腰帶上在奮鬥著，沒有他們的付出就沒有今天的成就，疫情戰爭不比有硝煙的戰爭次。
方俊石材雕塑
從個人的期望值來說每個行業每個人都期望自己的待遇上漲，醫護待遇應該是納入醫改中去全面考評吧，醫患矛盾丶醫藥勾搭丶小病大檢查、醫護培訓等等
18182sw
疫情期間，醫護人員為我們做出了很大的貢獻，我感覺，等到疫情勝利了，國家應該給我們可愛的醫護人員，更好的福利，還用就是給他們更多的發展空間！
外漂南弟
我猜想這次疫情過後，醫護人員福利待遇肯定會提高，他們為社會做出了這麼大的貢獻，不畏艱苦，救死扶傷，不畏犧牲的精神得大家學習和尊重，可作為大家的榜樣，我第一個支持，他們是崇高的，可愛的白衣天使。
海中金朋朋
我肯定會，但是看比例。珠海的合同工，這次回來後，直接轉正。
豬都笑了65136669
通過這次的戰疫，醫護人員頭功不可沒，相信全社會對醫護人員更加尊重，特別是在最前沿的醫護人員，國家肯定會獎勵或補助，醫護人員的工資和待遇其實在整個行業裡算是高的。
