河北共產黨員網訊(記者畢立峰 通訊員郭文雅)柏鄉縣為加快實施人才強縣戰略，立足縣域特色，實施“四大計劃”廣聚各類人才，不斷開創人才工作新局面，以人才紅利推動經濟社會發展。
大力實施千名大學生招引計劃。開通“匠心築夢想、智匯牡丹鄉”大學生招引直通車，組建大學生招引工作專班，結合柏鄉縣產業需求，分赴省內外高校舉辦專題招聘活動，以“千金買馬骨”的誠意，吸引大學生和各類人才來柏就業創業。受疫情影響，該縣創新工作方式，開啟引才“雲模式”，通過網絡招聘、面試，現已為企事業單位招聘127人，年內計劃引進1000名以上。
創新開展“金燕歸巢”計劃。吸引柏鄉籍在外地工作公務員和事業單位在編人員及柏鄉籍博碩人才回(來)柏工作，優化公職人員結構。目前，已有3名柏鄉籍在外公職人員和1名柏鄉籍“一流學科”建設高校碩士研究生與縣委人才辦取得聯繫，達成初步回柏意願。
深入實施國內高層次人才引進計劃。按照“不求所有、但求所用，不求常在、但求常來”原則，依託北京、上海、深圳等地招商機構，開展“雙招雙引”活動，積極引進在裝備製造、包裝裝飾新材料、紡織服裝、食品加工等主導產業領域內有影響力、掌握關鍵技術、能夠帶領新興學科和戰略性新興產業發展的專家和團隊。目前，已推動鑄誠工礦與中國煤炭科學研究總院建井研究分院注漿研究所建立合作機制，柔性引進高層次人才2人。
積極推進海外人才引進計劃。開通“英才進柏鄉-共圓創業夢”海外引才直通車，藉助中國國際人才交流大會、中國漢牡丹文化節等各類平臺，圍繞該縣主導產業領域，每年至少開展1次海外引才活動，吸進更多掌握關鍵技術、核心成果的海外人才走進柏鄉；通過深入挖掘蒐集柏鄉縣在國外的優秀人才資源，建立柏鄉縣海外人員臺賬，現已整理海外人才信息20餘條，下一步該縣將進一步對接海外僑胞，深入洽談海外人才引進事宜。
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