在歐洲主流聯賽停賽的一系列新聞中，我們發現了一個熟悉又陌生的詞彙——球員工會。幾乎每個聯賽做出停賽決定的時候，都要聽取該聯賽球員工會的意見。球迷們對球員工會感到熟悉，是因為NBA的球員工會經常決定各項事務，而大家對這個詞陌生，是因為足球聯賽中的球員工會，在沒有重大事件的時候，幾乎很少亮相。實際上不管是哪個聯賽的球員工會，都是該聯賽很重要的組成部分，這次停賽就看出球員工會有多重要了。
筆者球后上回和大家討論了西甲球員工會的結構，而每個聯賽的球員工會運作，實際上是不同的，也能夠在一定程度是體現出該聯賽的足球文化。在北京時間3月15日傍晚，筆者就來為大家揭秘意甲球員工會是怎麼回事，他們在意甲的停賽過程中，起到了多大的推動作用。意甲是歐洲五大聯賽中，最早停賽的聯賽，而且在魯加尼確診之前，意甲已經先知先覺進行停賽，而其他聯賽基本上都是等到該聯賽中有球員確診個（或者疑似），才開會啟動停賽。
C羅出現在伯納烏看臺上的那場比賽，就是意甲停賽期間，而C羅就是意甲球員工會的重要成員，在他前往馬德里之前，他已經作為球員工會成員，向意大利足協遞交了自己的想法。不過很少有人知道，C羅是意甲球員工會重啟後，首位“外援”，這就是意甲球員工會與其他聯賽球員工會的不同之處了——在21世紀以來，意甲球員工會停擺過挺長一段時間。在“電話門”事件徹底爆發的那個夏天，意甲球員工會正式停止了活動。
當然，停擺不是取消，所以當時的球迷們，還會等待他們的球員工會回來的。意甲在上世紀90年代，被稱為“小世界盃”，這是意甲最鼎盛時期，其球員工會也開展順利，不少大牌球員都加入了其中，為意甲球員爭取了不少權益，也推動了聯賽發展。不過“電話門”是意甲的一個轉折點，這件事情讓意甲損失了很多，包括球員工會。直到14～15賽季，那個時候的意甲已經普遍被稱為“養老院”，該聯賽的球員工會，才在皮爾洛等名宿的支持下重新啟動。
那個賽季，巴洛特利正好離開了AC米蘭。當巴神在紅黑軍團效力的時候，他聽說意甲球員工會啟動的消息，就躍躍欲試要求加入。巴洛特利既然有加入的決心，他也算知名球星，皮爾洛等人當然同意讓他加入。只不過在意甲球員工會重新啟動之前，巴神轉會去了利物浦，意甲當然不能讓其他聯賽的球員加入本聯賽的球員工會。所以巴神錯了成為球員工會成員的機會。
有些人可能會說了，去年巴洛特利迴歸意甲，他應該可以重新申請進入球員工會。然而意甲球員工會出了一條新規則：新加盟的成員，必須在過去的一年中，不間斷在意甲效力。 巴神中間離開過意甲，嚴格來算他最早也要等到今年8月，才能成為意甲工會成員。與巴神錯失工會成員形成對比的，是C羅成為了意甲球員工會重新啟動後的首位“外援”。因為自從意甲球員工會重啟之後，在C羅加盟之前，都是本國的球員。
C羅的影響力無疑能夠給意甲球員工會帶來嶄新的力量，而且C羅也是一位熱心腸的球員，在聯賽遇到大事情的時候，他也能夠設身處地為球員以及球迷們考慮。當然，同樣熱心腸的巴神也不用著急，儘管他現在錯失成為工會成員，不過如果他好好在意甲踢球，贏得球員工會高層的欣賞，他同樣可以在今年8月，正式加入意甲球員工會，發揮巴神在足球場外的聰明才智。
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