日前,在省黨政代表團南方學習後,省、市接連召開招商引資招才引智工作座談會、動員會,掀起了新一輪思想解放、加快發展的熱潮,也吹響了新時代高質量“雙招雙引”工作的衝鋒號!“‘雙招雙引’工作,這是邁進新時代、站在新起點,謀求新發展、實現新突破的重大舉措。”開發區黨工委書記、管委會主任楊廣平表示。開發區將破除按部就班的安穩思想,樹立只爭朝夕的機遇意識;破除墨守成規的僵化思想,樹立敢闖敢試的創新意識;破除碌碌無為的中庸思想,樹立敢於擔當的責任意識;破除小富即安的自足思想,樹立跨越趕超的爭先意識。“開發區上下將全力推進“雙招雙引”工作,以招大引強為突破,努力建設對外開放新高地!”“雙招雙引”,是貫徹落實新發展理念、實現高質量發展的重要途徑。投資12億元的乖寶集團寵物食品項目及投資26億元的通洋氫能動力電池項目已經開工,投資10億元的中國城建PPP項目和投資60億元的太平洋森活控股集團健康醫養項目、投資5億元的希傑核苷酸生產項目簽約完成,投資5億元的希傑萬噸核苷酸項目、投資1億元的華宇時代鋼構鍋爐項目、投資4億元的天元瑞特機器人項目蓄勢待發……開發區堅持將招商引資工作放在第一位,努力創造優良環境,積極服務全市經濟發展大局。
作為全市對外開放的重要平臺,開發區2017年實際利用外資完成4.14億元,佔全市比重達到58.5%,增幅及總量均位居全市首位;2018年1至5月份,實際利用外資4450萬元,佔全市的75%;乖寶集團泰國工廠、美國工廠順利投產,中通集團、日發紡機在境外20多個國家和地區設立營銷服務機構,營銷網絡日益壯大,海外投資再上新臺階。
抓好“雙招雙引”,實現高質量發展,必須補齊短板、強化弱項。開發區將重點破解思想不夠解放,措施趨於保守;主導產業集聚度不夠,帶動作用不強;高等院所研發平臺較少,人才匱乏;體制機制不靈活,審批手續繁瑣等問題。在今後的“雙招雙引”工作中,開發區將突出重點、抓住關鍵,努力實現“雙招雙引”大突破。
——完善“雙招雙引”體制機制。實行專業招商,建立區直部門抓招商、鄉鎮(街道)保環境的“雙招雙引”體制,選強配優招商隊伍,培養一支懂招商、會招商、愛招商的招商隊伍。強化行業招商,按照管行業管招商的原則,經貿、農業、教育醫療、服務業、金融等主管部門擔任本行業“雙招雙引”的牽頭單位,負責制定並落實各行業招商方案,加大行業招商力度。實行市場化招商,組建產業園區發展國有公司,變政府招商為企業招商。同時,實行政府購買服務的辦法,聘請中介機構及企業單位進行委託招商。
——突出“雙招雙引”重點。集中優勢資源,圍繞重點產業招商,按照開發區新舊動能轉換方案,重點圍繞新能源及新能源汽車產業壯大工程、生物食品產業延鏈工程、智能機電裝備產業強鏈工程、健康休閒服務業培育工程和全國優質鋼管產銷基地打造工程推進“雙招雙引”,科學制定各片區、各園區招商目標、招商方向和招商方案,嚴格遵守產業、城市空間和土地三個規劃,守住環保、安全生產兩個負面清單,實施重點招商、精準招商。同時,促進“雙招雙引”融合互動,出臺更優惠的招引人才新政,推進專家人才和職工公寓儘快投入使用,讓入駐開發區的各類人才實現拎包入住。另外,加大創新創業平臺建設力度,建設中小企業投資興業基地,實現投資項目拎包入住,讓“雙招雙引”同頻共振。
——優化“雙招雙引”環境。恪守政府誠信,堅持一諾千金,讓入駐的投資者放心滿意;完善“雙招雙引”服務機制,成立行政審批局,為項目投資者提供“保姆式”服務,讓簽約項目儘快落地投產達效;探索建立“雙招雙引”容錯糾錯機制,解決幹部後顧之憂。
下好先手棋,打好主動仗。一個個新引進的好項目、一張張人才新面孔,都將為開發區注入源源不斷的發展動能,增強高質量發展的強勁動力。(記者 趙宏磊 通訊員 張同耀)
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