今年是“十三五”規劃收官之年，是交好脫貧攻堅總賬之年，臨縣堅持脫貧摘帽後駐村幫扶工作不鬆勁、不懈怠，進一步強化舉措，持續發力，進一步深化幫扶力度,拓寬幫扶途徑,增強幫扶實效,鞏固幫扶成果。
堅持責任不變，保障工作穩步推進。縣委召開常委會會議，傳達學習習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的講話精神，研究貫徹落實意見，確保省、市、縣各級幫扶隊伍、管理機制、原有職責任務保持不變，一干到底，保證駐村工作的連續性。嚴格執行“四不摘”“一村一隊”“一隊三人”等要求，做到“摘帽”後不減少一支隊伍。選派23名縣級黨員領導幹部下沉到鄉鎮擔任第一書記。23個脫貧摘帽攻堅戰區指揮部職責任務不變。3月份對全縣幹部結對幫扶工作開展了一次大摸底、大排查，針對少數在職在編工作人員不承擔結對包聯貧困戶任務的及時進行調整，對整改不徹底的當事人和單位主要負責人進行了約談。
堅持管理不松，保障作用發揮到位。強化對選派幹部的管理，針對有的駐村幹部存在“兩頭跑”，不住村、不入戶、群眾滿意度低等問題。出臺了《關於確保如期脫貧摘帽的若干意見》、《脫貧攻堅各責任主體職責清單》，明確規定駐村幹部工作職責任務。召開全縣幹部駐村幫扶工作推進會議，對駐村幫扶工作進行再安排、再部署，明確嚴格落實“五天四夜”工作制度、全脫產幫扶等規定，堅決克服形式主義、官僚主義，出工不出力等消極做法。重申縣鄉兩級持續加強管理，嚴格執行考勤、請銷假、工作日誌、工作例會、定期報告及約談召回等制度，對因落實不力造成重大不良影響的，嚴肅追責問責。
堅持攻堅不停，保障幫扶工作落實。全縣駐村幹部充分發揮“黨員先鋒”作用，充當疫情防控先鋒，堅守好疫情防控最後一道防線，組織廣大幹部群眾一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅，把到村到戶到人落實政策措施作為首要任務，全面做好農民工返崗就業、產業復產復工、春耕備耕，組織開展消費扶貧、千方百計把疫情影響降到最低。充當問題整改先鋒，以戶為基開展問題清零行動，結合幫扶村實際，組織力量開展問題自查整改，全面補齊短板不足，全面提升工作質量。充當辦事服務先鋒，圍繞村級組織有人管事、有錢辦事、有章理事，真心實意解決群眾操心事、煩心事、揪心事，切實增強了群眾的獲得感、幸福感、安全感。
堅持關愛不減，保障激勵措施有力。各級黨組織從關心關愛駐村幹部為出發點，持續優化工作環境。縣委積極統籌規範督查檢查和考核評估方式，將派出單位支持和保障納入到年度責任考核，真正把駐村幫扶幹部從繁文縟節、文山會海、迎來送往中解脫出來。縣委組織部強化在脫貧攻堅一線考察、識別、評價、使用幹部的鮮明導向，先後提拔使用23名駐村幹部，落實年終責任制考核“優秀”獎勵6萬餘元。派出單位積極發揮後盾作用，認真落實生活、交通、通信補助等生活保障措施,每半年對開展一次家訪活動。鄉鎮黨委統籌駐村力量和資源，資金落實、項目安排、條件保障等方面給予大力支持，切實為幹部駐村幫扶解決“後顧之憂”，激發了幹事創業激情，讓駐村幹部有奔頭、有盼頭、有想頭。（劉彬）
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