拿到offer之後還要做哪些工作?

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視覺觀點:首先恭喜你獲得進入企業的機會。offer代表了你通過企業的考察,有進入企業工作的資格。但是,這僅僅只是一張進入企業的入場券而已,以後能夠在這個企業走多遠,走多高,還取決你未來的行動。

一般來說,拿到offe等於拿到個入場券。但是,拿到offer不代表拿到勝利的鑰匙,這僅僅是求職的第一步。拿到offer的求職者在進入企業後,一般都要經歷培訓期、考察期以及實習期。而這段時間的表現將會決定求職者的崗位、起薪以及未來的培養計劃。

因此,對於想獲得更好發展前途的求職者來說,拿到Offer之後至少應該再做以下三件事。

拿到offer之後還要做哪些工作呢?

一、對公司進行全方位瞭解。

已經獲得進入企業工作的機會,想必每一個求職者都會主動對未來就職的公司進行了解。這是人之常情,也是必須做的功課。

為了更好的幫助求職者瞭解即將就職的公司,筆者建議可以從以下幾方面進行收集信息:

  • 瞭解公司的發展歷程,能夠幫助求職者理解公司的企業文化。

  • 瞭解公司的未來發展戰略,能夠幫助求職者儘快明確工作方向。
  • 瞭解公司的產品,能夠幫助求職者準確定位自己的工作界面。

在進去企業工作前,求職者收集以上信息並認真掌握,能夠幫助求職者以最短的時間適應工作。

二、根據自身崗位加強專業知識學習。

其實,拿到offer證明了求職者具備基礎的專業技能以及後期培養的潛能,但並沒有證明求職者就一定能夠勝任工作。

因此,求職者在拿到offer以後,更為重要的一點是繼續加強自己的專業技能學習和鍛鍊。這樣做可以順利的通過工作考察期和實習期,同時能夠在實習期獲得更好的評價。

一般來說,求職者在實習期的工作表現,會直接決定求職者未來的工作崗位以及薪酬待遇。因此,提前掌握相關的工作技能,比別人快一步,能夠獲得較高的起點,為以後的發展奠定基礎。

三、掌握必要的職場生存法則。

按題主的表述來看,題主應該是一名即將畢業的大學生。對於即將進入職場的新人來說,除了掌握必要的專業技能外,更為重要的是加強自己的人際交往能力。

學校不同於職場,有些人在學校混的非常好,可是進入職場後卻顯得格格不入。這就是不懂得職場生存法則造成的。

因此,建議在拿到offer後,儘量抽時間學習一些職場生存法則。這樣做有助於自己快速轉變角色,適應職場工作。

總結

拿到offer不代表就能夠獲得更好的發展機會。在進入企業工作前,對目標公司多一些瞭解、加強專業知識學習、掌握必要的職場生存法則,對以後的發展起到很好的促進作用。

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對於求職者來講,拿到offer意味著你已經通過公司的面試標準及審批流程。當然,招聘是一個雙向選擇,我們在求職的路上,也絕對不僅僅只看一家公司,不只面試一家公司,甚至,我們可能也不僅僅拿到一個offer,對於公司來講,也不會僅僅儲備一名候選人。那麼對於拿到offer後我們應該如何去做呢?

首先,仔細分析offer給你的公司是一個什麼樣的公司,相信在面試的過程中你已經對公司有了初步的瞭解,拿到offer之後,還需要再繼續深入的去對這家公司進行了解與背景調查,公司所在的領域及崗位的要求,是不是跟你的職業規劃衝突,這個公司的企業文化,是不是能夠跟你的人生觀、價值觀契合,面試的時候有沒有仔細的觀察一下公司的一個基本的氛圍?面試你的領導是不是你的直屬領導,領導的風格是不是你喜歡的樣子。如果這幾個問題跟你契合度特別高,那你就可以開始想想入職前的一些準備工作了。當然,實際工作中,我也遇到很多入職公司沒幾個月就因為適應不了公司的文化跟體制,甚至適應不了領導的做事風格而選擇離職的人。

其次,詳細看一下offer裡寫的內容。一般,offer上會註明這幾個要素:薪資及薪酬結構、崗位、職級、試用期時長及試用期薪資、入職前需要提供的材料等。針對offer中提及的細節,逐一去比對,薪資是不是在你的期望範圍之內,薪酬結構是否合理,我見過很多公司年薪是一個total的打包額,在年薪基礎上進行拆分,每月到手其實只有年度目標薪酬的40%左右,絕大部分要通過績效考核才能拿到。崗位是不是之前確認過的崗位,關於職級,也一定要了解清楚,每一個公司的職級體系都是不一樣的。像百度、騰訊的T序列、阿里的P序列M序列還有銀行的數字序列,這個一定要了解清楚你所在的序列範圍在公司處於一個什麼樣的職級。試用期時長及試用期薪資,目前大部分企業採取的是三個月試用期,試用期期間80%工資進行兌現。當然,也不排除一些銀行類或傳統企業將試用期延長至6個月,勞動法規定試用期的約定時長不能超過6個月,6個月試用期最短合同期限為3年。所以,只要企業沒有超過勞動法規定的最長實現,是沒有任何過錯的。這個看個人的接受程度。確認好以上內容之後,就是準備入職材料,入職材料包括身份證複印件、學歷學位證原件及複印件、體檢報告、銀行流水、原單位離職證明、相關資格證書(CPA、CFA、英語四六級及相關其他資格證書),當然,金融行業尤其是銀行相關的金融行業還會收集你的徵信報告、護照及港澳通行證等。這個看每家單位的內部規定,只需要按照規定去準備就好。

最後,如果你的手上不只一個offer,那我建議你按照前文的第一二條做個對比。每個方面及細節都做一個相互的比較,同時,多跟身邊的前輩及朋友溝通。在確認你已經對這幾個offer都瞭解之後,記得收到offer後一週之內給公司的HR去個電話,帶著你的疑問在確認一遍。我相信對比之後,你會做出正確的選擇。

找工作相當於找對象,沒有一蹴而就,也沒有一見鍾情,工作沒有好壞,只有適不適合自己。祝你早日找到心儀的工作,早日入職。

以上,僅僅代表個人觀點,希望能對你有所幫助。我是梨花苑章琴1,一個自媒體愛好者,一個HR從業者,歡迎大家關注、討論。


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